經(jīng)常有職場朋友問：
和別人說話的時候，總感覺自己詞匯量少，說幾句就沒內(nèi)容可說了，怎么辦？
這個問題，表面看是知識不足，平時看書少。其實，對于一個職場人來講，你的生活閱歷，你的工作經(jīng)驗，都是你說話的材料。所以說，你缺少的不是知識，而是說話的思路。
說話的思路猶如出門遠行一樣。當(dāng)你出門的時候，知道要往哪里去，為什么去，怎么去。有了這個思路之后，你的遠行就很自然順暢。出門的時候，如果沒有前進的思路，就會變得頭腦空白，寸步難行！
說話的思路，無非就是對某個事物或問題表達自己的想法。內(nèi)在想法的表達思路，從邏輯上來講，就是3個順序，分別是時間順序、空間順序和程度順序。從說話的角度，又可以擴展為9個邏輯結(jié)構(gòu)：
一是時間順序：是指從事物發(fā)展過程的角度來講述。
1.比如，你參加一些沙龍的聚會活動，需要做自我介紹的時候，你可以從自己的：過去，現(xiàn)在與未來的表達結(jié)構(gòu)，來講述自己的經(jīng)歷。
2.你要是在公司的例會上，需要即興發(fā)言的時候，你可以立刻站起來，說三點看法：用首先，其次，再有，的講話結(jié)構(gòu)，可以邊想邊講，思維都不會亂。
3.如果你銷售的產(chǎn)品出了什么問題，客戶找你麻煩，你先別著急，用：是什么，為什么，怎么辦的三么結(jié)構(gòu)，有序表達，解決客戶的問題。
二是空間順序：是任何事物都是有架構(gòu)的，你可以用整體和部分的角度來說話。
4.要是你和一些知識豐富的人，討論有關(guān)人生的問題，你可以從：事業(yè)，家庭與生活的結(jié)構(gòu)表達看法。
5.如果你和同事或朋友在爭論某事物的時候。比如對手機品牌的好壞的爭論，如果你想要停止?fàn)幷?，你可以從手機的：架構(gòu)、形態(tài)和功能三個角度，總結(jié)性的表達各自的優(yōu)劣，爭吵就立刻停止了。
6.給領(lǐng)導(dǎo)匯報工的時候，如果業(yè)績不好，你可以展示自己的奮斗精神。匯報的結(jié)構(gòu)是：想完成什么（整體目標(biāo)），已經(jīng)完成了什么（努力），還需要領(lǐng)導(dǎo)支持什么（計劃），用目標(biāo)，努力與計劃的表達結(jié)構(gòu)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你對工作的決心。
三是程度順序：是指事物成長的起伏與變化，你可以從強與弱的角度來表達。
7.要是領(lǐng)導(dǎo)在辦公室突然問你，讓你講講你對某位同事的評價，恰好這同事和你關(guān)系不錯，那你可以事實求是地從：陌生，熟悉到朋友的表達方式，將你們相處的關(guān)系，講給領(lǐng)導(dǎo)聽就可以。
8.在會議發(fā)言的時候，如果你想強調(diào)某個問題的重要性，你可以用：輕微，嚴重和致命的輕重結(jié)構(gòu)表達。比如：開始只是損失面子問題（輕微），如果處理不好，會帶來經(jīng)濟損失（嚴重），如果繼續(xù)不重視，有可能造成創(chuàng)業(yè)失?。ㄖ旅?/p>
9.比如，你給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，如果銷售業(yè)績比較好，想展示你的能力，那你可以說：開始接手這份銷售工作的時候，什么都不會（新手）；只好不斷向同事學(xué)習(xí)，工作越來越順（老手）；后來自己創(chuàng)造了一個銷售方法，成了業(yè)績的第一名（高手）。這種：新手－老手－高手的說話結(jié)構(gòu)，也是電影里的英雄之旅的表達思路。讓領(lǐng)導(dǎo)佩服你。哈哈！
職場講話是一種信心的轉(zhuǎn)移，讓你的思想去影響聽眾的想法。
這9個表達的邏輯結(jié)構(gòu)，在職場的各種場合的講話思路，基本都有了?？梢允詹囟嗑毩?xí)吧！
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