一份簡(jiǎn)歷,應(yīng)當(dāng)包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容:姓名,具體學(xué)歷,興趣愛好,工作經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃,自我評(píng)價(jià)……其中也可能會(huì)存在一些諸如學(xué)校任職,職業(yè)技能培訓(xùn)等等。現(xiàn)在大多數(shù)公司的面試都會(huì)要求應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷,如果一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷非常出彩,那么相應(yīng)的就會(huì)在面試中拔得頭籌,甚至在其他條件都相似的情況下獲得錄用。那么一份簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)著重什么內(nèi)容呢?
作為面試官,在面對(duì)一份簡(jiǎn)歷時(shí),第一看的是名字,其次就是面試者的教育經(jīng)歷了。這也就是我們常說(shuō)的學(xué)歷論。同樣條件下,hr們會(huì)選擇本科而不是???,研究生而不是本科生。所以,在自己的學(xué)歷一欄一定要寫清楚,寫詳細(xì)。
2、工作經(jīng)歷。
一個(gè)公司會(huì)更加傾向于一個(gè)有充足行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。這是因?yàn)樾氯诵枰猩賱t1個(gè)月,多則半年的學(xué)習(xí)階段才能更好的適應(yīng)崗位的要求并且作出相應(yīng)的成績(jī)。所以,將你所有的工作經(jīng)歷都寫上吧,這樣起碼不至于顯得你無(wú)所事事。
一定要寫的漂亮,得體。這能體現(xiàn)你的個(gè)人水平與追求,寫的太過(guò)于遠(yuǎn)大,會(huì)令hr們覺得你不切實(shí)際,寫的過(guò)于簡(jiǎn)單和雜亂會(huì)令人覺得你對(duì)自己的未來(lái)都沒有一個(gè)規(guī)劃,那就更不要說(shuō)工作了。所以,一定要寫一個(gè)符合自身情況的,能夠相對(duì)得到實(shí)現(xiàn)的規(guī)劃,華麗的辭藻無(wú)所謂,一定是符合近幾年可能會(huì)發(fā)生的情況的。
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