轉(zhuǎn)眼就到了2018年的尾巴尖兒了,一年一度的年終總結(jié)活動正進(jìn)行得如火如荼。
每到這時候,學(xué)姐的耳邊總是能響起一首《致年終總結(jié)》,歌聲里充滿了職場人的辛酸與不忿:
你傷害了WORD,還EXCEL而過,你恨的PPT我討厭的年末...
如果說,寫年終總結(jié)是職場人最無奈的工作之一的話,那么,把年終總結(jié)做成PPT可以入選當(dāng)代職場人十大酷刑了。
吐槽歸吐槽,年終總結(jié)PPT總歸還是要寫的。職場上有句話說,年終總結(jié)做的好,升職加薪在望,做的不好,年終獎金泡湯。
所以,年終總結(jié)PPT是非常重要的存在。
我們要做的是更快更好地做出一份年終總結(jié)PPT,既解救了自己,還能讓老板看了對你的好感度提升60%。
為了幫助大家脫離苦海,擺脫坐了倆小時,頭發(fā)都抓禿了,也只憋出三頁P(yáng)PT的困擾,爭取升職加薪的機(jī)會,我們今天就來聊一聊年終總結(jié)PPT要怎么做。
我們在評價一份年終總結(jié)PPT的時候,首要的判斷標(biāo)準(zhǔn)是好不好看嗎?不是,是內(nèi)容。
所以,先別急著動手做年終總結(jié)PPT,在此之前,讓我們先一起來思考一下:我們的年終總結(jié)PPT要涵蓋哪些內(nèi)容呢?
一般來說,主要有四點(diǎn)內(nèi)容,分別是工作回顧、成果展示、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、新年規(guī)劃。
工作回顧:就是總結(jié)過去的一年里自己做的大部分工作。需要注意的是,總結(jié)不是記流水賬,不要把一些芝麻綠豆大的小事都羅列其中,撿關(guān)鍵的、重要的工作來講,沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)喜歡看流水賬。
成果展示:就是談成績,描述一下自己在工作中的取得標(biāo)桿成績和重要的成果產(chǎn)出。但是,談成績歸談成績,不是吹牛皮,不要夸大自己取得的成績,也別把自己的成績跟部門的成績混為一談。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):在對自己的工作內(nèi)容和成果進(jìn)行梳理的同時,也要對這一年的工作進(jìn)行分析、概括和總結(jié)。做得好的地方總結(jié)經(jīng)驗(yàn),給自己、團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)提供一些新的工作思路,做得不好的地方,也要總結(jié)出教訓(xùn),在來年工作中加以改進(jìn)。
新年規(guī)劃:很多領(lǐng)導(dǎo)非常在意這一塊的內(nèi)容,相較于以往的成果,他們更關(guān)注未來的發(fā)展,也想從從你嘴里知道你在自身工作這塊要如何突破,給公司帶來商業(yè)價值。然而,很多人會在年終總結(jié)里面忽略這一塊,認(rèn)為這是明年的事,計(jì)劃趕不上變化,隨便寫寫就可以了。
年終總結(jié)不同于平時的工作匯報。
平時,我們在工作匯報匯報PPT里面會更注重工作的細(xì)節(jié),文字表述也會更多。然而,年終總結(jié)并不需要如此大的信息量,貴在“少而精”。
用最少的篇幅,最精簡的文字,把問題表述清楚。不需要大段的描述,也不需要太多的修飾詞,只要核心的內(nèi)容和框架。
其次,如果能用圖、表、數(shù)字來表達(dá),就盡量不要用文字。相較于文字,圖、表、數(shù)字的表達(dá)更直觀、更清晰。
同時,我們還要注意對圖表的優(yōu)化,不要密密麻麻地堆疊數(shù)據(jù),把無關(guān)的刪去,把重點(diǎn)的突出。
剛剛我們說,談成績歸談成績,不是吹牛皮,不要夸大自己取得的成績,也別把自己的成績跟部門的成績混為一談。
實(shí)事求是,務(wù)實(shí)求真,這一點(diǎn)對于一份年終總結(jié)PPT來說,也非常重要。
比如在數(shù)據(jù)的處理上,很多年終總結(jié)PPT的攻略會教大家把原本并不突出的數(shù)據(jù)通過一些小手段做得更好看一些。
這么做雖然看起來沒有什么大問題,但它卻具有一定的欺騙性,不能反映出你真實(shí)的工作情況。領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,會看不出這一點(diǎn)貓膩?
雖然我們的年終總結(jié)內(nèi)容框架幾乎是固定的,做的事情也是相對客觀的,但這不意味著年終總結(jié)PPT要做得平平無奇,我們還是可以進(jìn)行一些風(fēng)格化的展示,將PPT做得趣味一些。
像羅永浩,雖然手機(jī)賣的不怎么樣,但PPT講得是真好,很有趣味,比如拿自己的自拍來表示自己的否定態(tài)度。
除了內(nèi)容可以制造亮點(diǎn),PPT本身也可以有創(chuàng)意亮點(diǎn)的呈現(xiàn),讓人印象深刻。
這個亮點(diǎn)要怎么呈現(xiàn)呢?
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