形勢(shì)是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。保密工作要根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)的變化，與時(shí)俱進(jìn)，把握工作重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國(guó)家重要秘密不泄露。
保密職責(zé)要理清，七個(gè)管好記在心。
領(lǐng)導(dǎo)干部既要增強(qiáng)保密意識(shí)，帶頭做好保密工作，又要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，抓好主管范圍內(nèi)的保密工作。概而言之，要做到“七個(gè)管好”：管好嘴巴，管好文件，管好網(wǎng)絡(luò)，管好手機(jī)，管好涉密會(huì)議，管好信息公開(kāi)前的保密審查，管好身邊的工作人員和親屬。
案例：某市委辦公室平時(shí)疏于對(duì)干部職工的保密教育，內(nèi)部保密管理松懈，致使多份涉密文件丟失，造成泄密。直接責(zé)任人方某受到行政記大過(guò)處分，調(diào)離原工作崗位；負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的市委辦公室主任劉某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被撒銷(xiāo)行政職務(wù)。
閱批密件講規(guī)范復(fù)制轉(zhuǎn)發(fā)是大忌
在閱批密件時(shí)，不得擅自或指示他人復(fù)制、摘抄、銷(xiāo)毀或私自留存涉密文件、資料。復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件，要報(bào)請(qǐng)上級(jí)發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。
案例：某市維穩(wěn)辦收到上級(jí)機(jī)關(guān)的機(jī)密級(jí)密碼電報(bào)后，主任柯某未經(jīng)發(fā)文單位同意，在閱批文件時(shí)擅自授意下屬將該密碼電報(bào)隱去原密級(jí)標(biāo)識(shí)，翻印轉(zhuǎn)發(fā)到全市11個(gè)縣市區(qū)及相關(guān)部門(mén)。轉(zhuǎn)發(fā)的文件在收發(fā)、傳遞和借閱過(guò)程中未嚴(yán)格履行簽收和登記手續(xù)，致使該文件外流，造成泄密?？履呈艿絿?yán)肅處理，該案件在全省通報(bào)。
開(kāi)會(huì)帶回涉密件首先交給機(jī)要員
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常出席各種涉密會(huì)議，會(huì)上發(fā)放的涉密文件、資料不得私自留存，回單位首先交給機(jī)要員。
案例：某單位領(lǐng)導(dǎo)在參加上級(jí)單位會(huì)議后，帶回3份涉密文件，因當(dāng)天是星期天，便將文件帶至家中。次日上班后，也未按保密要求將文件交機(jī)要人員登記保管。后來(lái)上級(jí)單位要求清退文件，才發(fā)現(xiàn)這些文件已丟失。該領(lǐng)導(dǎo)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
來(lái)源：寧夏總工會(huì)微信公眾號(hào)
聯(lián)系客服
