標志一：收斂鋒芒，藏器于身。
一個人混得不好，主要原因有兩個，要么是能力素質不夠，要么是太過鋒芒畢露。而后者是最讓人惋惜的，因為他們擁有才華和能力，本可以成就一番事業(yè)。常言道，木秀于林，風必摧之。過于鋒芒的人經常出現(xiàn)兩個問題，一是容易孤高自傲，把誰都不放在眼里，二是容易遭人嫉妒，招致不必要的麻煩。所以，經歷過一些事情的人都知道，君子要藏器于身、待時而動。
標志二：面生和氣，寬以待人。
什么是和氣？和氣就是溫和待人的氣質。不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)一個反常的現(xiàn)象，越是小領導，暴戾之氣越是嚴重，而越是身處高位的領導，則越是很有和氣。為什么呢？因為真正的聰明人或高手，都懂得外在的強硬并不是真正的強硬，真正的強硬是“慈悲心腸、霹靂手段”。換句話說，始終保持和氣不僅是對自己的保護，更是一種為人處世、通透豁達之道。
標志三：疏于言語，致力于事。
說得好聽不管用，能辦事、能成事才是真正的水平。在現(xiàn)實職場中，有很多這樣的人，他們吹起牛來天花亂墜、云里霧里，認識這個，知道那個，乍一看好像真的挺厲害；但是，一旦到了具體的事情上，他們總會滿是借口、到處推脫。說白了，這種人就是典型的“假大空”，不值得交往。大家不妨回想一下，牛逼的大佬是不是都在做事上都很專注，而言語上則大多比較低調。
標志四：常思常悟，不假外求。
唯有經常反思總結，才能從工作和生活中汲取智慧，不斷提升人生的境界。不成熟的人總是在相同的問題上一錯再錯，哪怕摔得鼻青臉腫，也不認真反思總結一下。比如說，處理好上下級關系很重要，但有些人偏偏就不信邪，非要自恃有才華有能力，漠視職場規(guī)則，結果處處碰壁。不假外求，就是做人做事要正確看待外在的評價，不能不聞不問，也不能困頓其中。
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