我們?cè)诼殘錾希绻M(jìn)入一家公司那肯定是避免不了面試的，每家公司都有他們自己的一套面試系統(tǒng)，用于篩選他們需要的人才。在面試的時(shí)候，一些公司面試官除了會(huì)問一些專業(yè)知識(shí)和經(jīng)歷外，他們有時(shí)候還會(huì)問一些刁難人的問題，比如說怎么把梳子賣給和尚，怎么把一瓶礦泉水300元賣給別人等等，然而這些問題都是沒有什么固定的答案的，這都是在考驗(yàn)大家的臨場反應(yīng)能力！
最近一個(gè)朋友跟我分享了一個(gè)他的面試經(jīng)歷，我們來看看吧！
小張上周去面試了一家公司，這家公司面試人的方法特別的奇葩，他們面試分為兩個(gè)部分，第一部分是專業(yè)知識(shí)考驗(yàn)，第二部分是臨場反應(yīng)能力考驗(yàn)。
這次參加面試的一共有6個(gè)人，前面的專業(yè)知識(shí)考驗(yàn)，只有3個(gè)人過關(guān)，到了第二部分的時(shí)候，女面試官出了一道題，女面試官說：“開”加一筆是什么字？一分鐘時(shí)間給出答案。
大家聽到了這個(gè)問題，都有點(diǎn)懵了，這是什么面試題？一分鐘時(shí)間很快就過了。
第一個(gè)面試者比較緊張，一分鐘過去了他都還沒有來得及反應(yīng)，支支吾吾也不知道說的什么，面試官實(shí)意他不用說了。
然后第二個(gè)面試者說：再等等我馬上就想出來了，這個(gè)有點(diǎn)難，請(qǐng)?jiān)诮o一點(diǎn)時(shí)間。他一邊說一邊在寫著，面試官搖了搖頭！
最后一位就是小張，他直接舉起了手中的紙，一個(gè)“卉”呈現(xiàn)在大家眼前。這時(shí)候很多人才幡然醒悟，原來是這個(gè)，第二個(gè)面試者還說就是這個(gè)字，我就是怎么都想不起來。
面試官笑了笑，直接錄取了第三位求職者，說他面對(duì)問題特別冷靜，非常的不錯(cuò)！
不知道大家想出來了沒有呢？
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