很多人遇到了機會真的不少，但是自己敗就敗在膽子太小上，太膽小怕事上，所以下面這五種事你越是害怕，后果就越是嚴(yán)重，一定要克服膽小怕事的毛病，讓自己盡快的走出職場上發(fā)展的快節(jié)奏。
【1】別人欺負(fù)你的事要搞大。
如果在職場上有一些同事看不慣你，或者是給你使一些小絆子，也就是我們通常說的別人欺負(fù)你遇到這種情況的時候，你的膽子要大一些，要堅決的維護(hù)自己的利益，如果在這件事情上你低著頭，下一個窩囊的就是你，那就是老實人吃虧的最原始的邏輯。
【2】機會謙讓的事要膽大。
如果遇到了一個比較好的機會，很多人一塊兒排擠你，在這種情況下，一定要讓自己的膽子大一些，再大一些，甚至可以冒一些風(fēng)險，如果不這樣做的情況下，很有可能下一次機會也輪不著你，不想讓別人知道，你不是一個好欺負(fù)的人，所以你膽子越小，有時候別人也看不起你。
【3】同臺競爭的事要膽大。
如果有一個公開競爭的機會，也要放開了自己的膽子去做這件事情，如果在和別人競爭的時候，你首先在膽量上就輸了別人，最后的結(jié)果就不用小編再告訴你了，所以很多事情敗就敗在自己膽小怕事上。
【4】找人辦事的事要膽大。
求人辦事是必須要面臨的一個大考，如果在這件事情上，自己也是用膽小怕事的心態(tài)，很有可能你求的人本身就看不起你，有些時候原則就是原則，關(guān)系就是關(guān)系，可以用各種各樣的方法和策略達(dá)到自己想要的結(jié)果。
【5】與領(lǐng)導(dǎo)爭資源的事要膽大。
很多人在這件事情上放不開，覺得和領(lǐng)導(dǎo)爭資源要膽小一些，要謹(jǐn)慎一些，實際上領(lǐng)導(dǎo)在分配資源的時候，一定看你是強勢還是弱勢，對于一些強勢的人自愿一定是向他傾斜的，所以，要大膽的給領(lǐng)導(dǎo)提條件，要大膽的跟領(lǐng)導(dǎo)爭資源，這是保證自己出業(yè)績的最基本的條件，如果做不到這一點，你一定是越來越平庸，憑什么你能比別人混得更好。
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