如今職場(chǎng)聚餐成了很普遍的現(xiàn)象,員工們通過聚餐跟老板和同事間的接觸越來越多。但是酒桌上是有一些文化的,特別是與老板同桌時(shí),更要有所避諱,不然說不準(zhǔn)心直口快說出哪一句,就成了斷送你事業(yè)的導(dǎo)火線
陪領(lǐng)導(dǎo)吃飯,千萬不要有這3種低情商表現(xiàn),否則會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)厭惡
1、為了表現(xiàn)自己搶風(fēng)頭
很多員工特別珍惜能跟老板同桌的機(jī)會(huì),所以在陪領(lǐng)導(dǎo)吃飯時(shí),會(huì)刻意的表現(xiàn)自己,甚至搶別的同事的風(fēng)頭,以此讓領(lǐng)導(dǎo)來注意到自己。殊不知,領(lǐng)導(dǎo)久混職場(chǎng),你那三腳貓的功夫,老板睜眼就看穿了,物極必返,不但得不到老板的器重,還有可能從此被老板貼上了“厭惡”的標(biāo)簽
2、理力居爭(zhēng)證明自己
每個(gè)員工都希望得到老板和同事的認(rèn)同。很多員工在酒過三巡后,開始瘋狂的表達(dá)自己內(nèi)心的想法了,如果有同事提出反對(duì)意見,在酒經(jīng)的作用下,他就會(huì)當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面與同事爭(zhēng)論,把自己平時(shí)在工作和善的一面卸掉了,展現(xiàn)出了自己的另一面,這樣的情況下,勢(shì)必會(huì)讓老板看不起了
3、說其他人的壞話
職場(chǎng)中是爾虞我詐最多的地方了,員工們每天都要面對(duì)形形色色的客戶和同事,時(shí)間長(zhǎng)了難免心里會(huì)生出一些負(fù)能量,會(huì)在背后抱怨、斥責(zé)同事們的不是。這在老板眼中看來是最不能容忍的,通過說同事的壞話和出賣人,來獲得別人同情,首先違背了道德底線,再一個(gè),這樣的人十有八九是不為。(
職場(chǎng)中是爾虞我詐最多的地方了,員工們每天都要面對(duì)形形色色的客戶和同事,時(shí)間長(zhǎng)了難免心里會(huì)生出一些負(fù)能量,會(huì)在背后抱怨、斥責(zé)同事們的不是。這在老板眼中看來是最不能容忍的,通過說同事的壞話和出賣人,來獲得別人同情,首先違背了道德底線,再一個(gè),這樣的人十有八九是不為。(來源:職場(chǎng)探照燈)
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