競(jìng)聘演講稿又稱競(jìng)聘報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿、競(jìng)聘書，是競(jìng)聘者在競(jìng)聘會(huì)議上向與會(huì)者發(fā)表的一種闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，以及對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。它是公文應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。
基本特點(diǎn)：
競(jìng)爭(zhēng)性:
凸顯人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
基本分類：
一般按職位類屬進(jìn)行分類，有機(jī)關(guān)干部競(jìng)聘演講稿，企業(yè)干部競(jìng)聘演講稿，事業(yè)干部競(jìng)聘演講稿等
基本框架：
通常由標(biāo)題，稱謂，正文，落款等部分組成。
1.標(biāo)題
有以文種為題的簡(jiǎn)單寫法，“競(jìng)聘演講稿”；有以競(jìng)聘職位和文種為題的，如“人事處處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿”。
2.稱謂
一般寫“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”
3.正文
開頭以“大家好！首先感謝×××給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)！”，接下來介紹自己的基本情況，闡述自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等，最后是結(jié)語。
4.落款
寫姓名和時(shí)間（不讀出來）
競(jìng)聘演講的時(shí)間
競(jìng)聘演講稿的時(shí)間設(shè)定，一般是3-15分鐘。當(dāng)然，有些領(lǐng)導(dǎo)職位時(shí)間上會(huì)30-60分鐘，這些是比較特殊的。對(duì)于競(jìng)聘演講稿，每分鐘的演講語速應(yīng)該是200-280字之間，3分鐘就是600-840字之間，5分鐘是1000-1400字，15分鐘3000-4200字，競(jìng)聘演講稿規(guī)定了時(shí)間之后，字?jǐn)?shù)上應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的語速來定，一般都是240字左右。
競(jìng)聘演講的演講
競(jìng)聘演講者在演講時(shí)，需要注意很多。
首先，要注意演講的態(tài)勢(shì)語。比如那些語句要加重，那些語句要輕輕帶過，這些都需要競(jìng)聘者深入的研究，畢竟這個(gè)職位對(duì)于你是決定你前途的。
其次，要注意特有的“特色”。如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽恭維的話、實(shí)際的內(nèi)容，詳實(shí)的工作思路。那么我們就應(yīng)該對(duì)癥下藥，起到投其所好的作用。
再次，要注意收?qǐng)?。?jìng)聘演講完畢，收?qǐng)鲆彩侵陵P(guān)重要的，因?yàn)檫@場(chǎng)競(jìng)聘的分?jǐn)?shù)高低，競(jìng)聘收?qǐng)鍪顷P(guān)鍵。
需要注意的幾個(gè)問題
（一）競(jìng)聘演講及競(jìng)聘演講稿雖然很重要，但它不是競(jìng)聘成功與否的決定性因素，決定競(jìng)聘成功的因素是競(jìng)聘者平時(shí)的德、能、勤、績(jī)、廉等，競(jìng)聘演講稿只是對(duì)這些方面的集中展示。這就是為什么有些人競(jìng)聘演講稿寫得好，演講得也很好，卻最終競(jìng)聘失敗的原因。
（二）競(jìng)聘演講稿作為應(yīng)用文的一種，其寫法有一定的程式性，但是要取得良好的演講效果，又不能千篇一律，而應(yīng)在涉及應(yīng)有內(nèi)容的基礎(chǔ)上體現(xiàn)個(gè)性化，讓人耳目一新。當(dāng)然，關(guān)于個(gè)性化，一定要量力而行，因?yàn)檫@對(duì)競(jìng)聘者語言文字的表達(dá)能力、對(duì)自我的把握有著更高的要求。
（三）競(jìng)聘演講稿是演講稿的一種，所以在寫作的時(shí)候一定要考慮其'演說性'的特點(diǎn)，既要便于說，又要便于聽，同時(shí)要有感染力，可適當(dāng)運(yùn)用一些修辭手法，如排比、比喻、反復(fù)等，以增強(qiáng)演講效果。
（四）寫競(jìng)聘演講稿的時(shí)候要考慮聽眾與自己的熟悉度，如果是面對(duì)熟悉的人或同事進(jìn)行演講，多以情取勝，即用感情感染打動(dòng)聽眾；如果是面對(duì)不熟悉的人或領(lǐng)導(dǎo)，則應(yīng)注重深刻、工作方案的可行?？傊治雎牨姷男枨簏c(diǎn)，對(duì)癥下藥，以取得好的效果。
可見，競(jìng)聘演講稿的寫作既要符合相關(guān)的規(guī)范性要求，又要結(jié)合具體情況靈活應(yīng)變，才能達(dá)到好的效果，有助于競(jìng)聘演講的成功。
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