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李迅雷專欄 | 在線創(chuàng)業(yè),供給創(chuàng)造需求——關(guān)于年輕人就業(yè)的思考和建議

近年來,年輕人的就業(yè)難問題引起社會的廣泛關(guān)注,在2020年疫情后該問題進一步凸顯。為何我國一方面面臨勞動力的結(jié)構(gòu)性短缺,新增就業(yè)形勢良好,調(diào)查失業(yè)率進一步下降,另一方面年輕人就業(yè)難的問題又揮之不去?本文對年輕人的就業(yè)難問題進行分析,并就如何化解年輕人的就業(yè)壓力提出建議。

畢業(yè)大學(xué)生首次突破千萬:

勞動力市場存在結(jié)構(gòu)性錯位

隨著我國各地疫情的好轉(zhuǎn),7月份各項經(jīng)濟指標(biāo)也出現(xiàn)了不同程度的改善,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率從4月份的6.1%高位,回落至5.4%。但為何今年大學(xué)生的就業(yè)壓力比往年顯得更大呢?

主要原因是今年大學(xué)畢業(yè)生“供給”過大,今年高校畢業(yè)生1076萬人,同比增加167萬人,歷史上首次突破千萬人大關(guān)。大學(xué)生畢業(yè)生的“供給”創(chuàng)了歷史新高,但上半年GDP增速卻顯著低于2021年,在新增就業(yè)機會沒有顯著增加的情況下,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難問題凸顯。不過,預(yù)計8月份以后隨著大學(xué)生畢業(yè)季的過去,之前沒有找到工作的大學(xué)生會降低擇業(yè)預(yù)期,“高不成低不就”現(xiàn)象會有所改觀,職業(yè)匹配度也將有所提高,故下半年年輕人就業(yè)壓力將逐步減小。

在社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中,確實存在大學(xué)生的擇業(yè)需求和職業(yè)供給的不匹配問題。例如,不少畢業(yè)生希望選擇“旱澇保收”或“金飯碗”的崗位,自2009年起,國考報名人數(shù)已連續(xù)14年超百萬人,2022年共有約212萬人通過資格審查,報錄比達到了68∶1,不少崗位都是千里挑一、甚至萬里挑一;此外,金融行業(yè)也是大學(xué)畢業(yè)生競爭最激烈的行業(yè),內(nèi)卷非常厲害。

我在金融行業(yè)的管理崗位上有超過20年的工作經(jīng)歷,面試過非常多的應(yīng)屆畢業(yè)生,強烈感受到近些年來金融行業(yè)應(yīng)聘者們彼此競爭越來越激烈,用百里挑一甚至千里挑一來形容并不過分。但發(fā)現(xiàn)近年來簡歷的雷同性越來越高:大部分應(yīng)聘者都擅長演講(有演講比賽獲獎紀錄)、擅長長跑(表明有吃苦耐勞精神),而且多為學(xué)生會副主席以上(說明具備管理和組織能力),具有各類專業(yè)證書如CPA、CFA(大部分過2級)、英語、計算機等,同時又在多家頭部金融機構(gòu)實習(xí),等等。

大部分應(yīng)聘者在讀期間已經(jīng)把很大部分精力放在為找工作做準備上,不僅影響學(xué)業(yè),而且由于同質(zhì)化競爭激烈、過度內(nèi)卷,反而不能體現(xiàn)出自身的特長和個性,還不如按照自身的興趣愛好來擇業(yè),或能讓自己職業(yè)生涯的道路越走越寬。

在西方國家及新興市場國家,長期存在“受教育者失業(yè)”現(xiàn)象,這是因為接受教育程度越高,擇業(yè)、薪資等要求也隨之提高,但社會招聘需求未必與之相匹配。而我國這些年來各大學(xué)擴招現(xiàn)象較為普遍,根據(jù)教育部的數(shù)據(jù),去年中國18歲學(xué)生的高等教育毛入學(xué)率達到57.8%,明顯高于6年前的40%。在美國,這一比例多年來一直穩(wěn)定在40%左右。

我國大學(xué)過去為了擴大規(guī)模而持續(xù)擴招,也使得社會用工方面供過于求,2021年應(yīng)屆本科畢業(yè)生的起薪僅為5833元,已經(jīng)顯著低于藍領(lǐng)工人的平均月薪6667元,因此,至少在平均薪資方面,白領(lǐng)的優(yōu)越感實際上正在消失。職業(yè)教育作為工業(yè)制造的上游,在德國等高收入國家受重視程度和社會地位都較高,而在我國的職業(yè)教育則遠遠落后于普通高等教育。

據(jù)人社部、工信部發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示:中國制造10大重點領(lǐng)域2020年的人才缺口超過1900萬人,2025年這個數(shù)字將接近3000萬人,缺口率高達48%。因此,我國年輕人在專業(yè)發(fā)展方向上只要更面向人才短缺的行業(yè),更注重技能培訓(xùn),則就業(yè)難問題就能迎刃而解。

從今年開始,我國第二次嬰兒潮中出生的人口,將大規(guī)模退出勞動力市場,而且持續(xù)時間將超過10年以上,這意味著我國今后十年將面臨勞動年齡人口的大幅下降,也意味著勞動力市場的缺口較大,這將給年輕人的擇業(yè)帶來巨大的機會和挑戰(zhàn)。

疫情反復(fù)影響服務(wù)業(yè)就業(yè):

但催生靈活就業(yè)的比例上升

從前7個月的數(shù)據(jù)看,我國接觸性服務(wù)業(yè)的銷售收入下滑依然比較明顯。如1-7月份,我國餐飲業(yè)的收入同比下降6.8%,商品房的銷售額下降28.8%。此外,旅游酒店、航空業(yè)等,都是受疫情影響比較大行業(yè),這是導(dǎo)致服務(wù)業(yè)就業(yè)壓力增大的原因。而且,這些行業(yè)的從業(yè)者多以年輕人為主。

在這種背景下,靈活就業(yè)的模式就被越來越多地采納。對于企業(yè)而言,一方面,靈活用工能降低企業(yè)的用工成本,但主要并不在于薪酬,而是五險一金等福利及各類稅費;另一方面,靈活用工使企業(yè)更能應(yīng)對疫情突發(fā)和季節(jié)性變化的需求。對于從業(yè)者而言,盡管缺乏五險一金等保障,但總比失業(yè)狀態(tài)要好,而且有些靈活就業(yè)者本身就有一份正式工作,靈活就業(yè)可以增加收入來源。

與海外發(fā)達國家相比,我國的靈活就業(yè)起步較晚,2014年《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》出臺后才正式開始發(fā)展。不過,目前靈活就業(yè)發(fā)展或已步入快車道,首先,平臺經(jīng)濟和共享經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大,催生大量的靈活就業(yè);其次,與美國和日本類似,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和人口老齡化趨勢將帶動零工市場擴大并進入快速發(fā)展期;最后,從海外發(fā)達國家經(jīng)驗來看,經(jīng)濟下行往往會促進靈活就業(yè)方式的應(yīng)用,疫情的沖擊或?qū)⑼苿屿`活用工在雇傭模式中的占比進一步提升。

過去10年來,我國靈活就業(yè)占比穩(wěn)步增長。我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員中的個體就業(yè)人員,對應(yīng)著靈活就業(yè)中自雇型和自主就業(yè)的部分群體。我國城鎮(zhèn)個體就業(yè)人員規(guī)模從2001年的2000萬人左右穩(wěn)步擴大至2019年的1.2億人,占城鎮(zhèn)總就業(yè)人員的比例也從8.8%升至25.8%。整體來看,城鎮(zhèn)個體就業(yè)增速持續(xù)高于整體就業(yè)的增速,尤其是2014年后,個體就業(yè)人數(shù)的增速中樞穩(wěn)定在11%,而城鎮(zhèn)總就業(yè)人員的增速平均僅不到3%。

個體就業(yè)人數(shù)增速遠快于整體就業(yè)人口

來源:Wind,中泰證券研究所

據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計,靈活就業(yè)者中約超過八成為40歲以下的中青年,而50歲以上的靈活就業(yè)人員僅占5%左右。這與靈活就業(yè)崗位的特質(zhì)有關(guān),同時年輕人的就業(yè)壓力更大可能也是重要原因之一。在受教育程度方面,我國靈活就業(yè)人員多數(shù)為高中以上學(xué)歷,反映出平臺經(jīng)濟快速發(fā)展之下,靈活用工崗位的信息化程度提升,靈活就業(yè)人員的素質(zhì)整體更高。

我國靈活就業(yè)的年齡分類

來源:《中國靈活用工發(fā)展報告(2022)》,中泰證券研究所

提高年輕人的就業(yè)率:

核心在于更新觀念

從發(fā)達經(jīng)濟體的發(fā)展經(jīng)驗來看,靈活用工成為正式的就業(yè)方式,最早起源于20世紀20年代的美國,在經(jīng)濟大蕭條的背景下,為了解決失業(yè)和社會保障問題,靈活用工應(yīng)運而生。20世紀70-80年代,隨著經(jīng)濟出現(xiàn)滯脹導(dǎo)致失業(yè)率攀升,各國開始推動靈活就業(yè)給勞動力市場注入新的活力,靈活用工市場也迎來了較為快速的發(fā)展。

我國經(jīng)濟從2011年開始就步入了轉(zhuǎn)型期,即經(jīng)濟增速下降,但經(jīng)濟結(jié)構(gòu)在優(yōu)化,新舊動能開始轉(zhuǎn)換,越是到了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的時候,越需要自下而上推動創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新。世界銀行曾發(fā)布報告稱,在人工智能、互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)基礎(chǔ)推動下,靈活就業(yè)有可能成為新的就業(yè)主體。這就需要我們更新觀念、與時俱進。

記得我第一次接觸到電商,是在美國沃頓商學(xué)院學(xué)習(xí)時去Bestbuy買電腦,發(fā)現(xiàn)這家著名連鎖店的鋪面已經(jīng)很小,大部分商品都沒有,也沒有我需要的電腦型號,與當(dāng)時的蘇寧、國美琳瑯滿目的超大店鋪完全不在一個層次。后來發(fā)現(xiàn),通過亞馬遜平臺購買你想買的商品非常便利。

如今,我國電商的規(guī)模已經(jīng)大幅超過美國,中國的電商規(guī)模在零售總額中的占比超過25%,而美國僅11%。在商品供給方面,阿里平臺商家數(shù)約為亞馬遜北美商家數(shù)的2倍,阿里平臺SKU數(shù)量約為亞馬遜平臺SKU數(shù)量的3倍。在用戶方面,2022財年,阿里巴巴在中國市場的年度活躍消費者超過10億,而美國網(wǎng)絡(luò)用戶僅3.3億人,中國電商消費需求更加復(fù)雜、多元。

中國電商規(guī)模大幅領(lǐng)先美國

來源:Euromonitor,艾瑞咨詢,國家統(tǒng)計局,中泰證券研究所

而且,相比亞馬遜在美國電商市場一枝獨秀,國內(nèi)電商市場則由集中到多元化,更加健康。在過去近三年的疫情中,已經(jīng)證明電商平臺所帶來的購物便利性和安全性是傳統(tǒng)商業(yè)模式無法達到的。當(dāng)下多地持續(xù)的高溫天氣和零散不斷的疫情,使得不少商鋪、餐飲店和娛樂場所等不得不關(guān)門,這也印證了世界銀行的調(diào)查結(jié)論:在人工智能和大數(shù)據(jù)時代,在互聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)技術(shù)的推動下,靈活就業(yè)可能成為新增就業(yè)的主體。根據(jù)國家十四五電商發(fā)展規(guī)劃,2020年,中國的電商相關(guān)從業(yè)人數(shù)達到6015萬人,到2025年的發(fā)展目標(biāo)是7000萬人。

我認為,依賴房地產(chǎn)作為經(jīng)濟主要驅(qū)動力的時代即將過去,這將對我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和就業(yè)供需帶來顯著影響,如房地產(chǎn)和金融行業(yè)(尤其是銀行業(yè))的需求會大幅下降,財政收入中土地出讓金收入的大幅下降,或?qū)珓?wù)員的需求帶來抑制,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)所面臨的這些深遠變化或?qū)p少全社會“金飯碗”、“鐵飯碗”的數(shù)量。

從拉動經(jīng)濟增長的三駕馬車看,投資對GDP的貢獻將隨著房地產(chǎn)長周期的下行而回落,金融業(yè)也將隨之收縮;隨著歐美經(jīng)濟的滯脹,出口對GDP的貢獻可能也將承壓。穩(wěn)增長主要靠內(nèi)需特別是消費拉動,這也是全球經(jīng)濟的共同特性,而我國消費對GDP的貢獻一直低于全球平均水平。

那么,這一經(jīng)濟拉動模式會否被改變呢?我想一定會的,目前我國95-00后已經(jīng)成為了消費主體,這一年齡段年輕人的消費觀念與70-80后有很大不同,后者的消費率偏低而投資率偏高,因為他們年輕的時候正處在房地產(chǎn)的上行長周期中,而95-00后的父輩們大部分已經(jīng)配置了房子。

95后及00后基本是1965-75年間出生的“富裕世代”的子女,本身享受家庭財富的傳承較大。從貝恩公司發(fā)布的《2018年中國奢飾品研究報告》中看,千禧一代逐漸成為奢侈品消費的主力,父母的資助是他們購買時尚奢侈品的資金來源之一。同時,新世代的人群是獨生子女的一代,該人群住房擁有率高達70%,因住房產(chǎn)生的負債壓力較小。

我國千禧一代住房擁有率高達70%

來源:貝恩咨詢,中泰證券研究所

因此,我認為當(dāng)下的年輕人既是消費主體,同時也是創(chuàng)業(yè)主體,唯有同代人更了解自己的需求是什么,才能創(chuàng)造出我國消費最大群體的各類適銷對路的商品和服務(wù),如反映95后—00后消費習(xí)慣變化的“世代新消費”,諸如:國貨、直播、游戲等業(yè)態(tài)。

總之,當(dāng)下年輕人已經(jīng)成為我國的消費主體,同時,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時代也賦予了年輕人巨大的發(fā)展空間,也可能成為創(chuàng)業(yè)的主體。從全球看,中小企業(yè)提供了90%的就業(yè)機會,為何一定要到大公司或政府部門謀職呢?今天在韓國,大學(xué)畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的比重高達50以上,而且創(chuàng)業(yè)成功率非常高。

如何實現(xiàn)低成本創(chuàng)業(yè):

可否借助互聯(lián)網(wǎng)電商平臺?

這些年來,政府為了鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)已經(jīng)給出了不少優(yōu)惠政策。如大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照,注冊資金(本)在50萬元以下的,允許分期到位,如最低第一年只要交3萬元就可以了。此外,還可以享受一定期限的所得稅減免優(yōu)惠。同時,銀行要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款,并簡化程序,提供開戶和結(jié)算便利等。

這只是國家級的鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,各地方也出臺了各種鼓勵創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,如設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金、房租減免、低息貸款等。因此,不要把創(chuàng)業(yè)想象成投資成本一定很高昂。

這兩年來,隨著國內(nèi)各類社交APP平臺如抖音、快手、小紅書等的不斷涌現(xiàn),借助互聯(lián)網(wǎng)電商或社交平臺進行創(chuàng)業(yè)的年輕人越來越多。而且不少年輕人很有韌勁、思路廣闊,善于捕捉新的趨勢。例如,比如有一位90后的淘寶商家,今年的聯(lián)名款火出圈,這背后就有年輕人特有的嗅覺。這家六年前的小小漢服店,如今已做到淘寶漢服店鋪排行榜第一。

我認為,中國當(dāng)下的年輕人已經(jīng)步入當(dāng)年日本經(jīng)歷的“第三消費時代(1975-2004年)”,其消費特征為:消費群體開始從物質(zhì)消費轉(zhuǎn)向服務(wù)消費的消費升級,家庭消費轉(zhuǎn)向個人消費,社會消費出現(xiàn)個性化、多元化的特征。例如,有一家經(jīng)營小寵物的淘寶店,店主在江西老家養(yǎng)殖甲殼蟲,主要消費群體是寶寶和寶媽寶爸,每月可以賣出一千多只。店主的夢想是養(yǎng)殖一只可以打破吉尼斯紀錄的甲殼蟲。開了淘寶店以來,每年營業(yè)額超過百萬元。

經(jīng)濟學(xué)上有一個理論叫“薩伊定理”,核心觀點是“供給創(chuàng)造需求”,盡管他的理論頗受爭議,但在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代,有些供給確實能帶來巨大需求。如過去兩年來盲盒受到消費者尤其是年輕人追捧的現(xiàn)象,就是一個例證。已經(jīng)舉辦了7年的“造物節(jié)”,其實就是“供給創(chuàng)造需求”的一種集體性活動。造物節(jié)起源于2016年,是展現(xiàn)年輕人創(chuàng)造力的年度盛事,年輕的淘寶天貓奇貨店鋪店主帶著“神物”齊聚線上線下展覽,來逛展體驗的大部分也是年輕人。更讓我感興趣的是這個“造物”活動與年輕人“就業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)”這兩大關(guān)鍵詞緊密相關(guān)。過去兩年,淘寶天貓新增了2100多個實物商品葉子類目,并從中產(chǎn)生了超過100條過億新賽道,這也在一定程度上證明了“薩伊定理”的正確性。

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院與阿里研究院調(diào)研了造物節(jié)小微商家,發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)“敏捷創(chuàng)新”的新趨勢:從細分市場切入,滿足特定群體小眾個性化需求,產(chǎn)品飛速迭代,企業(yè)小步快跑。這也說明,年輕人創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢是找到差異化競爭力,而細分市場是他們很大的機會。

造物節(jié)其實也是一個“趨勢發(fā)布場”,曾在造物節(jié)走紅的漢服、JK和Lolita,從小眾需求變成了百億體量的“三坑”市場。2016年第一屆造物節(jié)就力推寵物用品,如今已經(jīng)全面走向了智能化。擔(dān)心寵物孤獨來陪伴它們的機器人是重要的類目。

“造物節(jié)”今年的主題是“明日之境”,目的在于提升年輕人的想象力和創(chuàng)造力、使命感和責(zé)任感。當(dāng)今很多熱銷的消費品,其盈利多不在于成本的下降,而是靠創(chuàng)意來提升毛利率。此外,有兩組數(shù)據(jù)與我們想象的或許有差距:

一是,在經(jīng)濟下行壓力之下,電商創(chuàng)業(yè)的熱度不降反升。這一方面是實體零售行業(yè)的線上化仍在繼續(xù)(較高的人口密度使得線上零售比美國發(fā)展的空間大),另一方面是由于電商創(chuàng)業(yè)門檻低(淘寶是零傭金),許多人選擇“輕創(chuàng)業(yè)”來解決“自就業(yè)”。即創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的前提,創(chuàng)業(yè)本身也是就業(yè)的組成部分。如截至7月31日過去一年里,淘寶天貓凈增了近120萬商家,增量與增速和去年同期相比均翻了一倍多。

二是,與社會調(diào)查呈現(xiàn)的年輕人都向往“考公”之路求安穩(wěn)有一些反差,年輕人仍然是愿意創(chuàng)業(yè)的,尤其今年是00后第一批大學(xué)生畢業(yè)進入職場,已經(jīng)有相當(dāng)規(guī)模的00后正在創(chuàng)業(yè)。從80后就有這個趨勢,許多人把開淘寶店看作人生第一次創(chuàng)業(yè),在上學(xué)時開店賺零花錢,畢業(yè)后迅速投入了創(chuàng)業(yè)。年輕人的觀念也有改變,過去是不好好念書做淘寶,現(xiàn)在博士做淘寶也挺多。

從智聯(lián)招聘網(wǎng)上的數(shù)據(jù)中,也發(fā)現(xiàn)應(yīng)屆生去單位直接就業(yè)的比例已經(jīng)從2020年的75.8%下降到2021年的56.8%。而造成應(yīng)屆生直接就業(yè)比例較快下降的并非是考研等繼續(xù)學(xué)習(xí),而是所謂“自由職業(yè)”和“慢就業(yè)”的翻倍式增長(這兩項合計的比例由2020年的13.9%上升至2021年的28.6%)。

2020年及2021年應(yīng)屆畢業(yè)生去向

來源:智聯(lián)招聘,中泰證券研究所
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