職場中,吃過虧的人都知道,一定不要和同事交朋友。而同事是我們工作中接觸時間最長,交集最多的人。很多時候,你的工作能否順利完成取決于同事的配合,多數(shù)時候領(lǐng)導(dǎo)只會關(guān)注的是結(jié)果,而不是過程。你能否順利升遷,最終的決定權(quán)來自領(lǐng)導(dǎo),不過如果有同事在后面給你下黑手,使絆子,也是很惡心的一件事。
所以說,在職場和同事之間,不交朋友的原則不能變,第二就是不要得罪人。特別是這2件事,不要做,否則得罪人還不知道。
學(xué)校里看兩個人是不是好朋友,很簡單,如果兩個人經(jīng)常互相拆臺,那就是最好的朋友,只有最親近的人才會這樣做。但拆臺的行為最是令人反感,當(dāng)年我有一個朋友,我倆關(guān)系不錯,但每次我去和女孩子聊天的時候,他就跳出來說:“姑娘,你可要小心啊,這可是泡妞高手,小心被騙哦!”弄的我一臉郁悶,他覺得這種拆臺是朋友之間的玩笑,一次兩次之后,我再也沒和他有過來往。
職場也是這個道理,關(guān)系再好,感情再深,也不能當(dāng)眾給對方拆臺。一拆臺,就是攻擊行為,會遭人反感,進一步就會得罪人。
也許你會說,我不是拆臺,我只是想指出他的錯誤,避免他的錯誤擴大,我這是對事不對人。
在中國的職場,從來沒有對事不對人的說法,不管你是對事,還是對人,在對方眼里你就是對他的人有意見,你就是在拆他的臺,在下他的面子,你覺得是為同事好,事實上卻得罪了同事
如果你是真心想為對方著想,可以在事后提出你的看法,千萬不要當(dāng)眾拆臺。
我們單位以前有個女同事,性格大大咧咧的,人不錯,就是有個特點,能坐著絕對不站著,只要能躺著就絕對不坐著的主。打印出來的文件很少會自己去拿,經(jīng)常等著同事走到那邊的時候,“那誰誰,幫我拿下打印的文件,謝謝了。。?!敝形缧菹⒌臅r候,我也常常會接到她的電話,小林啊,回公司的時候幫我在樓下拿下快遞哦。
按理說,同事之間幫點小忙很正常,可這種舉手之勞的事也要讓別人來做,次數(shù)多了要說對她沒怨氣,那是假的。
半年之后,她走了,我們覺得很奇怪,干得好好的怎么就走了,后來才知道,有個對她有意見的同事在領(lǐng)導(dǎo)那說了她的壞話,領(lǐng)導(dǎo)把她找到辦公室談話,她覺得面子上過不去,自己就辭職了。
所以說,在職場,那些舉手之勞的小事還是不要麻煩別人了。大家都是同事,都是平級,并不是人人都能大度,碰見一兩個小心眼的人,不僅會嫉恨你,一旦有了機會還會報復(fù)你。
那句話怎么說的,樹欲靜而風(fēng)不止,有時候啥也不做,就會無緣無故的得罪人。不過,又有何妨,若是連這個都受不了,要對我記恨一輩子,那也是極好的,這輩子,讓女人記你一輩子,是魅力,讓男人記你一輩子,是本事。。。但有個大前提,要保證自己一直能比嫉恨你的人級別高,實力強。同事之間,大家都是平級,能量都差不多,還是不要輕易得罪的好。
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