英國科學(xué)家曾刻薄地說過,長相一般的秘書比起漂亮的秘書收入要少15%??梢?,在決定年終獎金多寡的關(guān)鍵時刻,迅速提高容貌競爭力有多么迫在眉睫。同時也曾有專門針對眾多面試官的調(diào)查,總結(jié)出最易面試成功的“面相”規(guī)律,發(fā)現(xiàn)擁有以下容貌特質(zhì)的人群更易受到青睞,可參考如下“人麗資本”價值排行,即使不能全部具備,總可以有一點改變,能為我們帶來職場好運。
一、雙眸黑白分明,目光犀利
在非常時期,精力是佛旺盛,能力是否強(qiáng)悍,只看眼睛就能分明。眼神暗淡散亂的家伙,在boss眼里就是沒有主見,頭腦簡單的人,怎么可能會挽留重用你呢。
二、面有喜色,并要更飽滿豐潤的嘴唇,讓人感覺溫暖
沒錯,此歲末比以往更需要溫暖的妝容色彩來化解憂郁煩躁的情緒,振作精神,少一點兒冷峻干練。另外,還有人說,危機(jī)之下,女人更偏愛正紅的唇膏。相信我,BOSS也會有同感,豐潤欲滴的唇,讓人精神振奮。
三、擁有明亮緊繃的額頭
有誰會想到,在劉海下欲露還藏的額頭,卻占據(jù)如此的重要位置。額頭漂亮強(qiáng)勢的女人,確實第一眼就能給人深刻的印象。如果你有這樣的優(yōu)勢,就一定要善加利用,如果額頭并不完美,也可以通過后天的修飾,巧妙的化解劣勢。
四、線條分明,臉頰飽滿,一定要有光暈
臉頰飽滿尤其是太陽穴微凸的人,被認(rèn)為更容易受到信任和委托的人,尤其在歲末,一個雙頰干燥、蒼白的人,會暴露出內(nèi)心的不安跟搖擺不定。
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