據(jù)統(tǒng)計，95%的英國人月收入在4000鎊以下，普通大眾的人月收入在2000-3000鎊之間，折合人民幣17767-26650元。這個收入與我們的北上廣深差不太多。普通大眾職業(yè)當(dāng)然與金融街那些精英們的收入會有所差距，今天跟大家介紹下大眾職業(yè)薪資水平。
一、英國本地人薪資概況
全職工作的話，最低時薪￡8.21，例如超市收銀員，清潔工，這類工作月薪差不多￡1400;再高一些的是全職在快餐店工作職業(yè)，比如KFC的領(lǐng)班，時薪在￡10-15左右。當(dāng)然，如果是新人或者剛畢業(yè)的學(xué)生入職，薪資也會較低一些。哦，外賣小哥的收入也靠單數(shù)數(shù)量和努力程度，平均￡3均一單。
司機類：大巴司機月薪￡2000左右;出租車司機也同任何一個國家一樣，拉的單多就賺的多，月薪￡2000-￡4000左右;地鐵司機明顯高些，年薪在￡32000-60000不等;
公務(wù)員類職位，英國警察年薪最低￡24000，最高可達年薪￡50000;英國首相擁有固定年薪，通常都是14-15萬鎊/年。
醫(yī)生類一直是高薪職業(yè)，剛?cè)肼毜尼t(yī)生年薪在￡26000左右，不過只要能熬到頂級專家，年薪可達10萬鎊。
教師職業(yè)的話，剛?cè)肼毜闹行W(xué)教師月薪在￡1500，如果是有多年經(jīng)驗的小學(xué)教導(dǎo)主任，月薪可漲到￡2000-2500;如果是中小學(xué)校長和大學(xué)教授這類位，年薪就算很高的了，年薪高達10萬鎊。
白領(lǐng)上班族，以金融城白領(lǐng)為例，光鮮體面的上班族事實上薪資水平參差很大，比如一名前臺職業(yè)年薪不過1.5萬鎊左右，而金融城的精英和大佬們年薪高達20-30萬鎊/年。
二、華裔群體收入略高
在國外，華裔移民素有“學(xué)業(yè)上進”“工作勤奮”“虎媽狼爸”等刻板印象;而忙碌于中餐館和外賣店，也常常成為外國人對當(dāng)?shù)厝A裔就業(yè)的某種直觀感受。根據(jù)英國國家統(tǒng)計署(Office for National Statistics, 簡稱ONS)最新發(fā)布的2018年各族裔收入差距報告顯示，在英國所有族裔群體之中，華裔和印度裔員工的平均收入遙遙領(lǐng)先，甚至高于英國本土白人員工。
總的來說，印度裔和華裔平均工資要高于英國白人同行。從時薪來看，在2018年，英國華人的時薪為15.8鎊，位列最高，其次是印度裔的13.5鎊，而英國白人的時薪為12鎊。
是否出生于英國，對于少數(shù)族裔收入也有影響。
數(shù)據(jù)顯示，普遍上看，出生于英國的少數(shù)族裔收入會高于非出生于英國的同族裔員工。出生于英國的華裔和印度裔，與本土白人沒有任何收入差異，甚至遠(yuǎn)高于后者。但生于英國以外地區(qū)的華裔和印度裔，收入則比本土白人分別低4%和5.5%。
ONS的報告中分析指出，“這樣的對比結(jié)果或許表明，擁有英國本地教育學(xué)歷和可能地道的英語語言能力，是造成這種差別的原因?！?/p>
三、創(chuàng)新簽證移民能拿到多少收入?
眾所周知，無論是英國創(chuàng)業(yè)類移民還是2019年3月29日新出來的創(chuàng)新簽證移民，作為投資人，除了可以獲得投資收益分紅之外，如果希望在企業(yè)里面工作，符合企業(yè)用工條件的情況下，投資人也可以針對自己的工作崗位付出的勞動獲得對應(yīng)的報酬。
根據(jù)近5年的大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，移民申請人如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，薪資范圍通常在10-15K之間，有工作經(jīng)驗的申請人薪資范圍通常在12-25K之間，個別頂尖的對口人才薪水最高可以達到35-40K，兼職的話，投資人薪水通常高于英國最低時薪要求的20%左右。
這個薪資范圍，不能說是最高但是也相對來說可觀，老百姓比較關(guān)心的房子、車子在英國都算是比較容易購買的，所以大家不用有太多壓力。作為創(chuàng)業(yè)移民來說，移民局允許申請人除了作為投資人管理企業(yè)獲得投資收益，也允許投資人在企業(yè)作為董事或者股東付出勞動的時候得到報酬，這在創(chuàng)業(yè)類移民里面算是獨一份，可以說是性價比最高的選擇。
數(shù)據(jù)顯示，出生于英國的少數(shù)族裔收入會高于非出生于英國的同族裔員工。
出生于英國的華裔，與本土白人沒有任何收入差異，甚至遠(yuǎn)高于后者。但生于英國以外地區(qū)的華裔，收入則比本土白人分別低約4%和5.5%。
“這樣的對比結(jié)果顯而易見，要想移民的朋友們抓緊時間，移民政策并不是一成不變，畢竟時間就是金錢?！?/strong>
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