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2021春招數(shù)據(jù)實(shí)錄:金三銀四你跳槽了嗎
2021-03-24 17:52

DT財(cái)經(jīng)?

本文來(lái)自微信公眾號(hào):DT財(cái)經(jīng)(ID:DTcaijing),作者:阿米,編輯:唐也欽,設(shè)計(jì):鄭舒雅,原文標(biāo)題:《春招數(shù)據(jù)實(shí)錄:最高薪的10大行業(yè)找到了》

朋友,2020年的年終獎(jiǎng)都到手了吧?

拿了年終獎(jiǎng)的你,現(xiàn)在是不是正趁著春招,準(zhǔn)備提桶跑路找個(gè)新機(jī)會(huì)?沒(méi)拿到年終獎(jiǎng)的你,是不是也正氣鼓鼓地準(zhǔn)備找家靠譜的公司?

在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn),打工經(jīng)驗(yàn)豐富的你我肯定都盯著招聘市場(chǎng)。畢竟公司集中放出大量工作機(jī)會(huì)的時(shí)間,一年也就兩次。更何況在春招時(shí)候跑路,還能在下家拿到一份相對(duì)齊全的年終獎(jiǎng)。這金錢(qián)的誘惑,又有幾個(gè)人能抵擋呢?

不過(guò),雖然你跳槽的心思活絡(luò),甚至連下家是哪里都想好了,但總是懶得去修改那份塵封了好幾年的簡(jiǎn)歷。而當(dāng)你刷著招聘網(wǎng)站而糾結(jié)改不改簡(jiǎn)歷的時(shí)候,2021年的春招已經(jīng)開(kāi)始很久了。

(發(fā)現(xiàn)要改簡(jiǎn)歷了的你 圖源:網(wǎng)絡(luò))

如今“金三銀四”過(guò)去了一半,2021年春招市場(chǎng)的行情也大概顯現(xiàn)。所以DT君可以借助數(shù)據(jù),幫還在觀望或者已經(jīng)成功上岸的朋友們總結(jié)一下,今年春招市場(chǎng)的招聘方、求職方到底有哪些變化?哪些行業(yè)和崗位提供的職業(yè)機(jī)會(huì)和薪資最高?今年求職者們的心態(tài)又發(fā)生了哪些變化?

1. 2021年的第一個(gè)招聘高峰,比往年來(lái)得早一些

今年的春招市場(chǎng)和2002年的第一場(chǎng)雪一樣,來(lái)得比以往更早一些。還沒(méi)過(guò)年,各個(gè)單位就將大把崗位拋向市場(chǎng),看起來(lái)真的很缺人。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,今年有近一半的企業(yè)在春節(jié)前就已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入招聘高峰,放出來(lái)的職位數(shù)量也同比增加了近1/4。

不過(guò),即使已經(jīng)有這么多崗位投入市場(chǎng),大家找工作也沒(méi)有變得容易。

2021年春節(jié)后第一周,招聘市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)就已經(jīng)達(dá)到9.3,這意味著平均每個(gè)崗位都有9.3個(gè)人在競(jìng)爭(zhēng)。到第二、三周時(shí),這個(gè)數(shù)字更是直接超過(guò)了10。

應(yīng)屆畢業(yè)生大量涌入,是導(dǎo)致人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一大原因。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)到909萬(wàn),較去年同期增加7.3%,又一次創(chuàng)下新高。

而且,受疫情影響,很多原本打算在2020年春招和秋招高峰期解決就業(yè)、完成跳槽的朋友,也或主動(dòng)或被動(dòng)地往后推了一年。

我們能看到,2021年有接近6成求職者提前求職的原因,是認(rèn)為今年的就業(yè)形勢(shì)并不樂(lè)觀。再加上線上面試的普及大大簡(jiǎn)化了找工作的繁瑣度,應(yīng)聘者們也隨著人潮早早進(jìn)入了春招市場(chǎng)。

孫鉑也是人潮中的一員。

孫鉑就讀于浙江傳媒學(xué)院,是編導(dǎo)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。從2020年秋招之后,他就一直盯著招聘市場(chǎng)。2021年春招正式開(kāi)始之前,他已經(jīng)開(kāi)始向各大公司發(fā)送了自己的簡(jiǎn)歷。

跟廣大求職者一樣,他也想找到一個(gè)前景好、薪資高的工作。DT君看了各個(gè)行業(yè)的招聘情況,以下數(shù)據(jù)應(yīng)該能提供一些幫助。

2. 哪些行業(yè)平均薪資更高?

薪資是大家找工作時(shí)最關(guān)注的條件之一。

從2021年春節(jié)后第三周的數(shù)據(jù)來(lái)看,基金/證券、能源/礦產(chǎn)和網(wǎng)絡(luò)游戲等7個(gè)行業(yè)能夠提供的平均薪資都在萬(wàn)元以上。

但在這些高薪行業(yè)尋覓機(jī)會(huì)的時(shí)候,你也許得注意一下薪資的變化曲線。在春節(jié)后第三周的TOP10高薪行業(yè)中,有6個(gè)行業(yè)薪資環(huán)比上升。其中能源行業(yè)最為耀眼,環(huán)比漲幅達(dá)到5.2%,每個(gè)月多下一次館子不是夢(mèng)。也有4個(gè)行業(yè)的薪資環(huán)比前一周下降,尤其是環(huán)比下降5%的通信行業(yè)。

雖然表面數(shù)字好看,但經(jīng)歷過(guò)招聘的你也明白,進(jìn)入了高薪行業(yè)并不意味著擁有一個(gè)高薪的職位。選對(duì)行業(yè)之后,我們還得再來(lái)看看哪些職位最多金。

截至2021年3月10日,今年春招市場(chǎng)上平均招聘月薪最高的職位是高級(jí)管理、人工智能和投融資。

軟件研發(fā)、移動(dòng)研發(fā)、數(shù)據(jù)工程師、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品經(jīng)理、通信及硬件研發(fā)……當(dāng)我們順著排名慢慢念下來(lái),發(fā)現(xiàn)在平均薪水最高的20個(gè)春招職業(yè)中,就有一半跟互聯(lián)網(wǎng)科技相關(guān)。

不過(guò)我們也注意到,包括運(yùn)營(yíng)、公關(guān)媒介、房地產(chǎn)規(guī)劃開(kāi)發(fā)等職位的平均招聘月薪環(huán)比上周有比較明顯的下降趨勢(shì)。也許是市場(chǎng)新上的相關(guān)崗位提供的招聘薪資有了一定降幅,也許是高薪的相關(guān)職位已經(jīng)早早地找到了意中人,退出了選拔。

雖然不愿意傳播焦慮情緒,但從結(jié)果來(lái)看,大家仍然需要趁早進(jìn)入招聘市場(chǎng),不然高薪的職位可能就要被別人搶先一步了。

當(dāng)然,僅看平均薪資下滑,還不足以幫助大家判斷各個(gè)行業(yè)的招聘供需變化情況。所以,我們還進(jìn)一步看了各個(gè)行業(yè)的具體競(jìng)爭(zhēng)情況。

3. 哪些行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更激烈?

光從招聘需求規(guī)模來(lái)看,春節(jié)后的招聘市場(chǎng)上,有11.8%的崗位來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),還有11%來(lái)自地產(chǎn)——這是當(dāng)下人才需求量最大的兩個(gè)行業(yè),咨詢、教育和計(jì)算機(jī)行業(yè)緊隨其后。

但對(duì)于想加入互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)等行業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),這可能只是一個(gè)看似利好的假象,因?yàn)樾枨竺黠@比供給要更加豐滿。從競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看,目前市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)最激烈的兩個(gè)行業(yè)也正是地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)。

地產(chǎn)行業(yè)中,平均每個(gè)崗位就有17.6個(gè)人在競(jìng)爭(zhēng),在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),這個(gè)數(shù)字也高達(dá)11.1。排在地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)身后,IT服務(wù)和醫(yī)藥行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)也都在10以上。這都是在上一張薪資表中排名靠前的行業(yè)。

那么誰(shuí)才是今年春招期間,職位多、競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)低的行業(yè)呢?從數(shù)據(jù)來(lái)看,中介服務(wù)、教育和電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路位列前三。

這里DT君要特別提一下教育行業(yè)。

2020年疫情最嚴(yán)重的時(shí)刻,教育行業(yè)探索出了在線教育的快速發(fā)展道路,并成為今年春招市場(chǎng)中比較重要的職位提供方。

春招前三周,教育行業(yè)的招聘需求占市場(chǎng)總量的7%左右,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)在6.7~7.9之間,是熱門(mén)行業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)壓力比較小的一支。這背后,可能是因?yàn)榫€上教育風(fēng)口剛起,大家對(duì)它還沒(méi)有形成比較好的認(rèn)識(shí),很多人對(duì)此還停留在“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教書(shū)”的印象里。

但這對(duì)于目前還在市場(chǎng)上尋找機(jī)會(huì)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),可能是個(gè)還不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。由于在線教育是個(gè)新的風(fēng)口,目前正處于擴(kuò)張階段,存在比較大的人才缺口,所以對(duì)剛畢業(yè)的應(yīng)屆選手們相對(duì)友好。從三月初的招聘數(shù)據(jù)來(lái)看,在線教育行業(yè)針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生定向開(kāi)放的職位數(shù)較市場(chǎng)高出2.5個(gè)百分點(diǎn)。

吉翔是南昌大學(xué)2021屆的畢業(yè)生,雖然目前他收到的offer有限,但其中就有一份來(lái)自于某家線上教育公司市場(chǎng)部的邀請(qǐng)。

4. 寫(xiě)在最后

我們前面一直在講薪資和競(jìng)爭(zhēng),顯得特別現(xiàn)實(shí),最后想回到求職者自己,跟大家討論一下工作的意義。

經(jīng)歷了不斷變動(dòng)中的2020年,我們發(fā)現(xiàn)到了今年春招時(shí),求職者們似乎更加能看到“自己”,也更追求穩(wěn)定了。

從調(diào)研結(jié)果來(lái)看,與之前相比,大家開(kāi)始更看重企業(yè)文化和員工福利、更注重勞逸結(jié)合/抵制006、比起高薪更注重穩(wěn)定……

采訪過(guò)程中,我們向?qū)O鉑提了兩個(gè)問(wèn)題。

“一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給到你12k的offer之后,又有一家國(guó)企給你8k的offer,這會(huì)影響你的決策嗎?“他給出的答案是“會(huì)的”。

另一個(gè)問(wèn)題是“只考慮收入,一家給到你12k的穩(wěn)定大公司和給16k的初創(chuàng)公司,你怎么選”。他選擇了大公司。

雖然孫鉑的答案不能代表所有人觀點(diǎn),但結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù),我們?nèi)匀豢梢园l(fā)現(xiàn):如今年輕人仍然在追求個(gè)人的發(fā)展——但個(gè)人發(fā)展的路徑可能不再那么單一了,追求穩(wěn)定、勞逸結(jié)合的工作也是一種人生,畢竟不是所有人都要將個(gè)人價(jià)值全部寄托在工作中。

相比在創(chuàng)業(yè)公司里拿著高薪,能夠在一家穩(wěn)定的企業(yè)里踏實(shí)賺錢(qián),有更多精力去過(guò)好自己的小生活,未嘗不是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

(文中吉翔、孫鉑為化名)

本文來(lái)自微信公眾號(hào):DT財(cái)經(jīng)(ID:DTcaijing),作者:阿米,編輯:唐也欽,設(shè)計(jì):鄭舒雅

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