所謂一個(gè)好漢三個(gè)幫，特別是在職場(chǎng)上，一個(gè)人想要當(dāng)靠自己獲得成功，幾乎不可能。如果自己能有點(diǎn)本事，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候還能抱上個(gè)把領(lǐng)導(dǎo)的大腿，那你獲得升職加薪的機(jī)會(huì)就大大上升了。所以，職場(chǎng)上遇貴人是一種機(jī)會(huì)，碰上這樣愿意提拔下屬的上司，你要牢牢抓住機(jī)會(huì)。如果能做到以下四點(diǎn)，那遲早你會(huì)得到重用，獲得升職的機(jī)會(huì)。
1、首先人品要過關(guān)
做人做事首先三觀要正，領(lǐng)導(dǎo)除了看你個(gè)人業(yè)績(jī)、工作能力，對(duì)于你個(gè)人的人品評(píng)價(jià)至關(guān)重要。如果在職場(chǎng)上，連人品都過不了關(guān)，給人留下人品差的印象，那估計(jì)你在這個(gè)公司的職場(chǎng)路也算是走到頭了。
2、其次要有格局
工作上，作為一名員工，你的工作格局也決定了你的職場(chǎng)天花板。很多人在公司干了很長(zhǎng)時(shí)間，一直都兢兢業(yè)業(yè)，安分守己，自己的本分工作都完成得很好，但是就是沒有獲得往上走的機(jī)會(huì)。其實(shí)這就跟你的格局有關(guān)了，自己的工作固然是做好了，但是作為上層領(lǐng)導(dǎo)，他看到的還有你有沒有具備大格局，有沒有一個(gè)管理者的胸懷和思路。
3、有能力也有條件
工作能力是基礎(chǔ)，沒有業(yè)績(jī)一切都白談了，作為一名員工，想要直接吸引上司的注意，最直接的方法就是把工作干出色。除此之外，一些硬性的條件也很重要，比如文憑等，特別是一些大企業(yè)，他們對(duì)于員工的提拔考核都有著一套嚴(yán)格的制度，有很多硬性指標(biāo)，如果沒有達(dá)到這些條件，也是沒有機(jī)會(huì)獲得晉升的。
4、懷有感恩的心態(tài)
我們都知道一個(gè)懂得感恩的人不但會(huì)做好自己的本分，還會(huì)懂得反饋你的知遇之恩，樂意幫助別人。反之，一個(gè)不懂得感恩的人可能會(huì)過河拆橋，內(nèi)心很難得到滿足，變得貪得無厭，這樣的人別說賞識(shí)你、重用你，就連跟你交往可能都難免心寒。
所以，想要遇上貴人，做好以上四點(diǎn)，才有機(jī)會(huì)獲得別人的賞識(shí)和重用，讓你在職場(chǎng)“得道多助”。
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