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當(dāng)你迷茫的時候,最該干什么?

小周,職場小白,找不到工作狀態(tài),也不知道將來要怎么辦?很迷茫;

小許,工作3年,做到人力資源經(jīng)理,有了職場危機(jī),找不到核心競爭力;

小趙,90年的小伙,工作5年,現(xiàn)在做行政人事主管,人事工作推動困難,總是達(dá)不到老板的要求,對自己的發(fā)展和定位產(chǎn)生了懷疑,感到很迷茫;

謝小姐,銀行貴賓客戶經(jīng)理,工作6年,業(yè)績不理想,工作沒有成就感,可是因為有房貸壓力,不敢輕易辭職,但是現(xiàn)在的工作感覺不是自己想要的,感覺很迷茫,不知道該怎么辦?

張先生,工作11年,中學(xué)老師,進(jìn)入瓶頸期,感覺很疲累,沒有成就感,工作也激發(fā)不了自己的動力,對今后的工作感覺迷茫。

看到這些咨詢案例,你是不是也會看到自己的影子?無論在職場混了多少年,總有某個階段是處在迷茫狀態(tài)的。

從職業(yè)規(guī)劃的角度講,20出頭到25歲屬于初入職場的探索期,在探索期的主要任務(wù)就是初步選擇適合自己發(fā)展的職業(yè),最容易出現(xiàn)迷茫狀態(tài);

到了25-30歲,基本就是工作3-5年之后,是職業(yè)的試行期,也是磨合和修正的時期,這個時期最主要的任務(wù)就是逐步的把之前探索期的工作方向穩(wěn)定下來,增長工作技能,發(fā)展職業(yè)優(yōu)勢,規(guī)劃晉升路線。而這個階段出現(xiàn)焦慮,就會伴隨大量的焦慮情緒出現(xiàn)。

01 迷茫怎么產(chǎn)生的?找到原因才能對癥下藥

1、沒目標(biāo):

不知道該做什么,是職場新人最多遇到的情況。

有一個誤區(qū)是:職場新人總想要找一個一直能做下去的目標(biāo)。其實(shí)這很難,尤其是對目前這個變化如此快的時代來說,你能制定出5年的目標(biāo)就不錯了。兩年前,你能想到有共享單車這種東西出現(xiàn)嗎?目標(biāo)都是階段性的,都是在不斷的修正中前行。

2、沒能力:

當(dāng)你覺得工作做起來很吃力,總是達(dá)不到老板的要求,沒有成就感,從而對自己及工作產(chǎn)生的懷疑——“我是不是不適合這份工作?我到底能做什么?”,這也是職場中比較常見的現(xiàn)象。這時候,你需要有一個警覺:是不是自己的能力沒有達(dá)到崗位要求呢?所以,解決這個問題的關(guān)鍵在于提高自己的能力水平。

首先你要清楚,能力包括知識、技能、才干,你需要逐個擊破。搞清楚這個崗位需要的專業(yè)知識有哪些?需要哪些技能及才干,然后通過學(xué)習(xí)和不斷的練習(xí)增加自己的信心。

比如職業(yè)規(guī)劃咨詢,

  • 專業(yè)知識:學(xué)習(xí)各種生涯工具,咨詢技術(shù)等;

  • 技能:通過不斷的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)提高自己的咨詢技術(shù),熟練地使用咨詢工具,需要好的聆聽和總結(jié)等;

  • 才干:親和力、表達(dá)能力、邏輯能力等。

3、沒興趣:

對目前的崗位不感興趣,但也沒有找到自己感興趣的崗位時,就會產(chǎn)生焦慮和迷茫。

對于如何找找自己的興趣,這里提供兩個方法:

  • 做霍蘭德興趣測評:做的時候,請留意題目中問“你是否喜歡××”的選項,把所有你喜歡的部分記下來,比如“你是否喜歡整理房間或桌面?”如果你喜歡,請把這個選項記下來。

    除了閱讀測評結(jié)果外,同時也把你喜歡的選項整理出來,這也是了解自己具體興趣一個不錯的方法。(生涯研習(xí)社后臺回復(fù)“霍蘭德”獲取測評)

  • 列清單:問自己“我做什么的時候最開心?”不考慮它是否可以作為工作來做,比如“我睡覺的時候最開心”、“我看電視劇的時候最開心”都可以。值得注意的一點(diǎn)是:對自己進(jìn)行一個追問:“還有嗎?”直到你再也想不到為止。

    整理清單,看看有沒有哪些選項是可以用到工作中的?

02、迷茫的時候,總會伴隨不同程度的焦慮,除了找到迷茫的原因,我們還能做什么呢?

1、做好手頭的事兒

當(dāng)你對自己的工作產(chǎn)生懷疑的時候,不妨換個思路:給你現(xiàn)在這份工作打個分,做點(diǎn)什么可以把滿意值稍微提高那么一分呢?

2、開始嘗試做自己感興趣,卻一直沒機(jī)會做的事

迷茫的人,一般驅(qū)動力都比較低,容易焦慮,而行動是降低焦慮感最好的方法,工作之外是否可以嘗試行動一下,比如自己一直想學(xué)畫畫,那么就可以在周末或者下班后學(xué)習(xí)繪畫。

3、找專業(yè)人士梳理自己的性格優(yōu)勢、職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、能力探索

迷茫,要么對自己了解不夠,要么對外界職場了解不夠。除了自己不斷探索,找專業(yè)人士幫助也是最高效的方法了。

4、自由書寫

這是我最喜歡的方式,把你當(dāng)下這種狀態(tài)和想法統(tǒng)統(tǒng)寫下來,人在迷茫的狀態(tài)下會想很多,之所以焦慮就是想太多,可是又想不明白。這時候,不妨把他們都寫下來,不必在乎語法是否正確,用詞是否華麗,句式是否通順,字體是否好看,你只需要把你腦子里亂七八糟的想法統(tǒng)統(tǒng)可視化,就好像把困擾你的垃圾,從腦子里倒出來,之后你就會覺得很輕松,甚至還會有意想不到的結(jié)果出現(xiàn)。

這個方法,我用了好幾年,也漸漸對寫作產(chǎn)生興趣,并且在寫的時候,很多思路會慢慢清晰,也是一種自我探索。一旦你開始動筆,就會發(fā)現(xiàn)并不難,記住不是電腦打出來,而是手寫。試試看吧!

迷茫是每個人成長階段必經(jīng)的階段,不是只有你一個人才有,不斷尋求突破是必須要做的,但是在沒有更好的選擇時,不妨先做好手里的工作。

文章轉(zhuǎn)載自“生涯研習(xí)社”,是由著名生涯規(guī)劃師古典老師團(tuán)隊傾力打造,崇尚用科學(xué)靠譜的方法思考職業(yè)發(fā)展。相信你也可以從中找到你的職業(yè)困惑的答案。

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