「酸湯魚經(jīng)濟學」為什么西歐的治安在變差？

首先說，這里說的是個經(jīng)濟邏輯，不帶有道德判斷，所以你不要因為這個邏輯的判斷進行道德歸類，然后再罵他。

與治安問題有關的兩個主要因素是新移民問題和低收入群體問題。

在新移民問題上，歐洲國家政府一直抱有相對矛盾的政策。一方面，這些經(jīng)濟體被老齡化侵襲。人們活得越來越長。其中比較明顯的就是剛發(fā)生不幸事件的法國。

在 2014 年，為了尋找更加適宜人類居住的地方，經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OCDE）對 34 個經(jīng)濟發(fā)達國家的 362 個地區(qū)的調(diào)查。其中法國就業(yè)情況排名雖然很靠后，但是在“宜居”這項的排名上卻有不俗的表現(xiàn)，人們的平均壽命達到了 83.6 歲。而在二戰(zhàn)剛結束時法國的平均壽命是 60 歲左右。這大概等于只享受退休福利而不用勞動的人口增加了好幾倍。

這種情況，對一些人口相對稀少的國家影響并不大，但對法國、意大利等經(jīng)濟體就不一樣了，他們需要養(yǎng)活的人太多了。法國這類發(fā)達國家除了要推進全球化還要更積極的引進新移民。這些新來者相對年輕力壯，要求不高，創(chuàng)造力旺盛。

但另一方面，這些發(fā)達經(jīng)濟體的政治政策又傾向于本土優(yōu)勢。他們更喜歡保護原住民利益，這主要體現(xiàn)在居民的高福利。

在法國的最低工資大概要比美國高上五成，但是從人均 GDP 看，法國的數(shù)字只是美國的不到九成。

表面上看，最低工資比較高是有利于低收入階層的。但實際上，如果最低工資高于被雇傭者實際創(chuàng)造的價值，理性的雇主就會裁掉那些可以享受最低工資的員工。如果法律風險不高，他們可以在“灰色”人才市場上雇人。很高的最低工資標準只對少數(shù)雇員有好處，對大多數(shù)經(jīng)濟的新加入者是壞事，對整個體系來說也是負面的。

西歐這種經(jīng)濟政策傾向很大程度上決定于他們的嬰兒潮時期的選民的政治傾向，這些退休者更喜歡一個保守的國家轉移支付體系。新移民的政治參與度不夠，而且選舉權利受限。但是他們有的是無處安放的時間和精力。

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酸湯魚，一個孜孜不倦的價值投資推廣者。他最大的愛好是胡思亂想和尋找市場的漏洞。這個專欄很希望啟發(fā)你的好奇心，如果你有不同觀點，歡迎理性和有價值的批評。