瑞士是世界上最繁榮的經(jīng)濟(jì)體之一，同時(shí)也是全球最幸福的國(guó)家之一。那么瑞士有什么秘方呢？這個(gè)歐洲的內(nèi)陸小國(guó)以投資于國(guó)民而聞名。事實(shí)上，據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇2013年人力資本報(bào)告稱(chēng)，瑞士是世界上在國(guó)民的醫(yī)療、教育和人才上投資最多的國(guó)家。
“瑞士小國(guó)寡民，自然資源稀少?！笔澜缃?jīng)濟(jì)論壇高級(jí)官員Saadia Zahidi告訴本報(bào)時(shí)說(shuō)，“瑞士擁有的最大的資源確實(shí)是人，它投資在這上面已經(jīng)有一段時(shí)間。這讓瑞士的經(jīng)濟(jì)更具競(jìng)爭(zhēng)性、更有活力，更能迅速掌握高科技。”
世界經(jīng)濟(jì)論壇人力資本報(bào)告解釋說(shuō)，國(guó)民的智慧和技能對(duì)每個(gè)國(guó)家和機(jī)構(gòu)都至關(guān)重要，決定著一個(gè)國(guó)家如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的全球經(jīng)濟(jì)下的需求。全球經(jīng)濟(jì)論壇的綜合指數(shù)審查了51項(xiàng)指標(biāo)，看看各國(guó)如何投資于國(guó)民以及在繁榮的生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)下如何利用這些投資。
“投資于人力資本的國(guó)家最終得到的回報(bào)是經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，”Zahidi說(shuō)，“經(jīng)濟(jì)得到增長(zhǎng)的國(guó)家可以再次投資于人力資本，這樣良性循環(huán)得以建立。”
人力資本對(duì)這四大支柱起到作用：健康保健、教育工作、就業(yè)以及世界經(jīng)濟(jì)論壇呼吁的“有利環(huán)境”，其中包括能讓人力資本得到回到的法律框架和基礎(chǔ)設(shè)施等因素。在這四大支柱中，瑞士取得最高分，位居第一，首先是健康保健、勞動(dòng)力和就業(yè)范疇，其次是有利的環(huán)境，最后是教育——要解釋瑞士的成功還有很長(zhǎng)的路要走。
這里有五點(diǎn)，瑞士可以教全世界如何利用投資于國(guó)民從而建立一個(gè)經(jīng)濟(jì)繁榮、人們健康快樂(lè)的國(guó)家。
他們有完善的保健體系
當(dāng)談到健康保健——考慮到長(zhǎng)壽、嬰兒死亡率、國(guó)民生理和心理的狀態(tài)以及醫(yī)療保健的質(zhì)量——瑞士處于指標(biāo)的第一位。多虧了Santesuis系統(tǒng)，在發(fā)達(dá)國(guó)家中，瑞士人擁有醫(yī)療保健花費(fèi)最慢的政府以及一些最健康的國(guó)民。
“在西半球，瑞士擁有覆蓋最廣以及最健康的人口，政府在保健上投入了國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的2.7%,相當(dāng)于我們消費(fèi)的三分之一，”Forbes’s Avik Roy寫(xiě)道。“瑞士的這一套用在美國(guó)不太合適，但它是很優(yōu)越的了。相對(duì)于美國(guó)聯(lián)邦政府所得稅率的35%，瑞士?jī)H僅為11.5%
國(guó)民不僅健康，而且幸福。
在聯(lián)合國(guó)2013世界幸福報(bào)告中，瑞士是世界上第三個(gè)最幸福的國(guó)家。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）2013“讓生活更美好”中瑞士被評(píng)為最幸福的國(guó)家。
瑞士有世界第八低的憂(yōu)郁率，可能對(duì)勞動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)有一定的影響。憂(yōu)郁癥在世界上被列為殘疾的首要原因。據(jù)世界衛(wèi)生組織揭示：精神疾病占發(fā)達(dá)國(guó)家成本的%3-%4。這是一個(gè)方面，然后，瑞士需要作出更大的提升：于街道水平而言，在122個(gè)國(guó)家中瑞士排第64位。
他們投資于頂尖的教育
據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）2013“讓生活更美好”，86%25-64歲的瑞士人有高中學(xué)歷，高于74%的全球平均水平。瑞士人在文學(xué)、數(shù)學(xué)以及科學(xué)上的平均分?jǐn)?shù)也比較高。
“并不是商業(yè)領(lǐng)袖多的國(guó)家就是水平教育高的國(guó)家?！?/span>Zahidi解釋說(shuō)，“你看看瑞士，工商管理學(xué)是世界第一，數(shù)學(xué)和科學(xué)是世界第五以及小學(xué)的教育質(zhì)量也是世界第一。對(duì)于學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)情況，它排在世界第七。
瑞士重視天賦和創(chuàng)新
瑞士在創(chuàng)新、在職員工培新、吸納人才以及政府提供的培訓(xùn)方面世界第一。據(jù)數(shù)據(jù)分析，瑞士人的生產(chǎn)率世界第二，提升自我上世界第三。
“他們給創(chuàng)業(yè)者提供了合適的環(huán)境，”Zahidi說(shuō)，“而且保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！?/span>
案例分析：99%瑞士經(jīng)濟(jì)有中小型企業(yè)構(gòu)成，也代表了75%的勞動(dòng)力。
為努力的人提供環(huán)境
除了投資于人力資本，瑞士政府建了一個(gè)能讓國(guó)民和公司利用資本的系統(tǒng)。這包括交通和網(wǎng)絡(luò)資源。
瑞士管理發(fā)展學(xué)院介紹瑞士遵循競(jìng)爭(zhēng)力的“黃金規(guī)則”。學(xué)院的Stephane Garelli五月接受《紐約時(shí)報(bào)》采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，這些準(zhǔn)則是：“制造，多元化，出口，投資于基礎(chǔ)設(shè)施，教育，支持中小型企業(yè)，執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律以及最重要的是維護(hù)社會(huì)的凝聚力?！?/span>
世界經(jīng)濟(jì)論壇的目的是介紹瑞士做的好的地方，讓別的國(guó)家更好的提升人力資本的投資。
“每個(gè)國(guó)家都有獨(dú)特的故事，各個(gè)國(guó)家可以互相學(xué)習(xí)，”Zahidi說(shuō)道，“對(duì)于我們，下一步將會(huì)是：我們能不能實(shí)現(xiàn)跨國(guó)學(xué)習(xí)？一些國(guó)家好的方法能否傳給別人？”
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