文/小曼聊育兒
今年二月初，考研就迎來了一個好消息，碩士研究生比去年擴招了18.9萬人，專升本的規(guī)模也擴大了，爭取增加32.2萬人，這兩條政策的主要目的，是減緩大學生畢業(yè)，繼續(xù)深造學習，這樣能緩解一部分畢業(yè)生就業(yè)壓力。
如今隨著升學率的上升，每年的高考生都在增加，這就意味著畢業(yè)生一年比一年多，社會需要人的工作崗位，有的已達到飽和，畢業(yè)生找工作會越來越難，企業(yè)為了篩選優(yōu)質人才，要求更高，有教育專家說：“今年大學應屆生有福了，如果是明年會更難”。這是為什么呢？
2020大學應屆生“太幸運”了，如果明年畢業(yè)會更難
大家都知道高校畢業(yè)生每年都在增加，今年畢業(yè)生將超過一千萬，其中國內(nèi)應屆畢業(yè)生874萬，各類回國留學生還有60萬左右，加上往屆還在找工作的大學生，找工作的大學生可能超過一千萬。
城鎮(zhèn)情況甚至比一線城市好，大學生占城鎮(zhèn)新增勞動力在80%左右，更是占了每年新增勞動力總數(shù)的70%左右，或許覺得城鎮(zhèn)的生活壓力更小，一線城市的節(jié)奏太快，而現(xiàn)在年輕的大學畢業(yè)生，更追求生活質量，這組數(shù)據(jù)也說明，如今真的是滿大街的大學生。
各行業(yè)的薪資待遇好的崗位有限，打個比方，上萬人爭搶一個崗位，最后能應聘成功的，不過十幾個，如果明年畢業(yè)，這個人數(shù)還會增加，而這兩條政策出臺后，不僅能緩解就業(yè)難的問題，還能提高就業(yè)質量。
所以今年大學應屆生太幸運了，主要有兩個方面，一個是就業(yè)競爭壓力相對會小一些，第二個方面，碩士研究生和專升本擴招，提高了自己的競爭力。這個事實也告訴大學生們，不要眼高手低，覺得有大學畢業(yè)證，就必須從事體面的工作，大學生也只是普通勞動力。
大學生為什么就業(yè)難？
1. 眼高手低
有些大學生找工作，過于看重外在的東西，比如薪資，作為還沒有社會經(jīng)驗的小白，初次進入職場，主要目的是積累經(jīng)驗，都是從基層做起，可是卻要求過高的工資，和自己的能力明顯不匹配，用人單位自然不愿要。
2. 沒有喜歡的工作
大學畢業(yè)后感到非常迷茫，不知道自己該干些什么，看著沒什么要求，有要的單位就去，結果發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實差距很好，要么不喜歡同事，要么不喜歡環(huán)境，要么就不喜歡領導等等，不喜歡這份工作，就頻繁跳槽，難以找到工作。
3. 學歷和能力不夠
有的學生也不是眼高手低，也沒有太多要求，憑著學歷跨過了大企業(yè)的門檻，可是自己能力又不夠，難以勝任工作，最后知難而退了，還有一種是學歷低，但工作很好找，可是工作的時候，能力超過了學歷，總覺得大材小用，又沒有晉升空間，找工作也是很難。
大學生該如何解決就業(yè)難的問題？
1. 做好職業(yè)規(guī)劃
首先就要確立目標，對社會有一個初步的了解，心里才會對自己有一個清楚的定位，然后再提高自己不足的地方，同時提高自己的實踐能力，大學期間可以多參加一些學校的社會活動，或者參加社團等，都對未來找工作很有幫助。
2. 多學技能
大家都知道一句話，“技多不壓身”，大學生就業(yè)困難，無非是自己沒有特殊的才能，上大學課余時間很多，可以多學一些技能，考一些證，比如律師證、教師資格證、建造師證等，這些也都讓你有更多的選擇。
不管怎么說，大學生想要找到一份合適的工作，還是很難，要么選擇提升學歷，要么選擇多學技能，雖然今年的大學應屆生可能更幸運一些，但還是要更加努力，提高個人的才能，也就是提高競爭力，希望大學生能找到理想的工作。
今日話題：你覺得大學生就業(yè)困難還有哪些原因？歡迎評論區(qū)留言。
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