如果?？粕透呗毶鶎W(xué)的專業(yè)，在大學(xué)里也有，那么一定是本科生更占優(yōu)勢(shì)，因?yàn)楣菊衅溉藛T認(rèn)為本科生對(duì)專業(yè)的知識(shí)更有廣度，在思維和眼界上可能比?？粕?。
雖然說(shuō)學(xué)歷不是一切，但是總體來(lái)看，本科生的就業(yè)率是高于?？粕透呗毶?/span>，很多企業(yè)在應(yīng)聘的時(shí)候都會(huì)明確寫明學(xué)歷要求：大專以上。
可以這樣說(shuō)，學(xué)歷越高工作機(jī)會(huì)越多，上升空間越大，發(fā)展速度越快。大學(xué)老師一般都要求碩士學(xué)歷、博士學(xué)歷，有些三本或者?？圃盒５睦蠋熆赡苁潜究频膶W(xué)歷。
高考不是唯一決定命運(yùn)的考試！好多讀本科的學(xué)生自以為進(jìn)入象牙塔，大學(xué)期間，談戀愛(ài)的，迷上游戲的，考試作敞的，大有人在……四年期滿，有些單位要人不看你從哪里來(lái)，而是看你會(huì)什么？給企業(yè)能創(chuàng)造多少價(jià)值……
與本科生相比，高職院校畢業(yè)生就業(yè)觀念更為實(shí)際，就業(yè)時(shí)很少挑三揀四，能理性就業(yè)，這使得他們的就業(yè)空間更為廣闊，就業(yè)層次更為豐富。
其次，踏實(shí)肯干的就業(yè)態(tài)度使高職院校畢業(yè)生就業(yè)具有一定的比較優(yōu)勢(shì)。由于高職院校重視生產(chǎn)第一線操作技能的培訓(xùn)，使高職院校畢業(yè)生“超越”了本科生“純理論化”的缺陷，具有重實(shí)踐、會(huì)動(dòng)手的特性，而且高職生的職業(yè)定位比本科生要明晰。再次，薪酬要求相對(duì)較低使高職院校畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)具有比較優(yōu)勢(shì)。
這樣的公司肯定長(zhǎng)不了。為什么？因?yàn)榇髮Ｉ究粕芯可@些學(xué)歷或者說(shuō)這些分層制度，本身不是為了讓畢業(yè)后的學(xué)生區(qū)別有多大，反而區(qū)分的是一個(gè)人的能力。能考上本科的大部分人比大專的自律能力或者說(shuō)學(xué)習(xí)能力是強(qiáng)的，研究生比本科生要強(qiáng)。所以社會(huì)學(xué)歷分層分的是個(gè)人的綜合能力，不是知識(shí)本身。
現(xiàn)在有的人說(shuō)學(xué)習(xí)沒(méi)用，大學(xué)畢業(yè)也是去打工。還洋洋自得的樣子。不知他們?cè)趺聪氲模秃帽荣I彩票，有的人中了大獎(jiǎng)拿來(lái)宣傳，你就認(rèn)為你買就一定中大獎(jiǎng)了？不管什么時(shí)候?qū)W習(xí)好都是一個(gè)好的出路，一定要重視孩子的教育，別被一些無(wú)知的人愚昧的話耽誤了孩子。至少，我和我老公都是學(xué)習(xí)好的受益者，如果當(dāng)初不好好學(xué)習(xí)現(xiàn)在就沒(méi)有這么好的工作，不求大富大貴，至少?zèng)]有金錢壓力，工作也輕松。年少不努力，大了就累了。學(xué)習(xí)不白學(xué)，頭條里也好多學(xué)生吧，相信過(guò)來(lái)人的話，小時(shí)候該學(xué)習(xí)的時(shí)候一定不要懶，大了你才能享受到工作和生活的樂(lè)趣。
這個(gè)問(wèn)題就像你為什么要讀書？難道只是考個(gè)本科生然后找工作？那么我在問(wèn)你你是不是211 985 好，是的，那么我在問(wèn)問(wèn)和你一樣文憑的人有多少？國(guó)內(nèi)對(duì)本科生的需求有多少，本科生實(shí)際生源量又有多少，我們?cè)诳纯囱芯可陨蠈哟蔚挠卸嗌伲繉?shí)際生源量又有多少。所以你認(rèn)為有文憑就有工作嗎？工作它和你的文憑是沒(méi)有關(guān)系的，公司要的是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，不是滿嘴跑火車文憑有多高的人。
公司招聘的是研發(fā)中心的技術(shù)人員，這類人員相對(duì)比較匱乏，平均學(xué)歷已是研究生以上學(xué)歷，公司再招聘肯定只招研究生以上學(xué)歷。還有一些知名公司，一年可能就招聘幾十個(gè)崗位，上千個(gè)研究生和數(shù)萬(wàn)本科生應(yīng)聘，應(yīng)聘的研究生就可以滿足企業(yè)招聘需求，所以慢慢的公司也就只招研究生了。
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