來源:網(wǎng)路流傳 古時候有個秀才很有才氣,很喜歡用打油詩取笑人。有一次縣老爺寫了一首詩,召集文人雅上用餐一起欣賞,因為縣老爺也頗好舞文弄墨,所以自封名號「西坡」以媲美「東坡居士」。 三種不該說的話 在組織運作中常常聽到這個故事,所以我們稱不該講的話叫「三行話」。某個人很喜歡講「三行話」,我們就叫他「大三行」;如果有人在當(dāng)場講了不是很適當(dāng)?shù)脑?,旁邊就會有人糾正他「你三行?。 够蛘哒f「別那麼三行,好不好!」。身為一位領(lǐng)導(dǎo)者,我們必須要求自己某些話不要說,諸如: *負(fù)面的話 舉凡悲傷、憂愁、抱怨或者自怨自艾的詞句,都必須從平常說話的言詞中拿掉,因為這種話只會引發(fā)更多的負(fù)面效應(yīng)。組織中如果充滿了這種言論,組織的成長就會停滯,因為每個人都會去找一個負(fù)面的理由,來當(dāng)作自己尚無法成功的藉口。 *批評的話 攻擊性的言詞沒有任何存在的價值。任何批評都像仰天吐口水,終究會掉到自己臉上。組織中批評的話多了;優(yōu)秀的人才就進(jìn)不來,也留不住,因為再完美的人也是需要被肯定的,而批評卻像冬天的寒風(fēng),是無孔不入的。 *未經(jīng)證實的話 一句話縱使正面積極。縱使能鼓舞人心,可是難辨真?zhèn)?,這種話我們不能講,因為既是未經(jīng)證實即表示可能改變。如果我們一旦說出口,而結(jié)果並非如我們所言,將失信於組織。一旦組織認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人的話可信度不高時,這個組織不會有忠誠度,更不易團(tuán)結(jié),日能流於四分五裂,各自尋求答案,各自保有一部份真相而各自為政。 謹(jǐn)慎言行、創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)範(fàn) 「一言興邦,一言亡國?!?,謹(jǐn)言慎行是做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)人必須做到的,尤其組織中耳語傳遞非常快速,一句失當(dāng)?shù)难栽~可能引發(fā)組織的反彈,進(jìn)而對組織造成傷害,身為一個領(lǐng)導(dǎo)者不得不重視這門修鍊的功夫,而此功夫必須自此刻起修鍊,且隨時修鍊?! ∽髡撸簭堭┫?/font> |
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