人類作為群體動物，無論如何都要參與社會生活，沒有人能在現(xiàn)如今的社會中特立獨行地獨自生存。
那些成天喝著酒訴著孤獨的人，不過是精神上有所寂寞，真正脫離了人類社會的那種孤獨足以將人逼瘋。
我們可以將人們常說的“出身社會”看做是與各種各樣的人打交道，每個人的人生之路皆是如此，先有自己的發(fā)展理念，再去與形形色色的人交集，依靠著自己的努力和別人的資源來讓自己向上向好。
與人相處是在這個社會生存的重中之重，一個處世圓滑、懂得揣摩人心的人，往往會活得游刃有余。
當然，這種圓滑并不是天生的，這需要一定的情商和社會履歷。
若二者有所不足，會讓人覺得處理人情世故是那么費心費力，難以窺其精髓。
然而，現(xiàn)實就是如此，若一個人只知道埋頭苦干，那么他的發(fā)展是很受限的。
要想更進一步，在人際關(guān)系上就得更“精”一步，與別人打交道貴在知進退懂分寸，懂得體會別人的感受。
在任何時候，人都不能活得太過自我，不考慮比人的感受換來的一定是人情的疏遠。
畢竟，沒有人愿意被喋喋不休地追問隱私。
生活中很多人都不懂得分寸感的重要性，在與人相處的時候，仗著關(guān)系好而故意去刺探別人的隱私。
要知道，與人相處，關(guān)系再好，也不能問這三個問題，否則很容易成仇人。
問別人的家事
有道是家丑不外揚，家庭矛盾唯有內(nèi)部解決。
對于一個家庭來說，有內(nèi)外之分，對內(nèi)的矛盾不欲為外人道也，對外的矛盾則團結(jié)起來一致對外。
有句話叫清官難斷家務(wù)事，別人家中的家庭內(nèi)部矛盾是一句兩句難以說清的，站在誰的角度都有其道理，作為外人我們只能去“被動知曉”。
不打聽別人的家事是一種基本的禮貌，有的人總因為好奇想知道別人家里到底發(fā)生了什么事。
若是陌生人倒也罷了，對于認識的朋友來說，刻意打聽對方的家事總會讓人感到不舒服，說與不說皆是尷尬。
家事一般都不欲張揚，然而，家庭矛盾帶來的打擊是直接的，不少人都因為家事而變得郁郁寡歡，作為朋友確實應(yīng)該安慰一二。
然而，朋友能做的事情是有限的，卻僅限于陪伴與安慰，而不去刨根問底。
別人愿意說，那么你安靜地當一個傾聽者，別人不欲說，那就做一個安慰者，不好奇、不打聽，只關(guān)心眼前人。
問及感情狀況
愛情真的是一個神奇的東西，令自私者慷慨，令怯懦者無畏，令抑郁者懷有希望，令開朗者怏怏不樂。
每個人都有屬于自己的感情經(jīng)歷，普通人對愛情皆有一定的向往，無論其是否開始過，感情對于一個人心境的影響十分地大，成長在于此，打擊也在于此，情傷可以被人藏得很深。
愛情直擊人心，能帶來甜蜜與幸福，能給人希望給人期待。
在這種情況下，處于熱戀期的人自然會分享會展示，反之，一個人若是在感情中受傷，他要做的是盡快忘記傷痛——即不再重提。
一段真心實意的愛情是刻骨銘心的，不會有人會真的忘卻，需要經(jīng)歷從“不再提起”到“真正釋懷”的過程。
若你刻意地問起，無異于揭開了別人的傷疤。
可以這么說，任何的分手、離婚對于主觀者來說都是不美好的回憶，不要去好奇一個人的感情經(jīng)歷、婚姻狀況，這是尊重也是禮貌。
問薪酬、問積蓄
有道是財不外露，關(guān)于財產(chǎn)薪酬這些，最好是保密、低調(diào)。
賺錢多是好事，大肆宣揚自己很有錢就是壞事，朋友有錢是好事，追問別人的工資存款就是大忌。
不少公司對員工的薪酬都是保密的，并且員工之間也不會允許問起，大家都出來工作都是為了錢，即便有人的工作能力強而拿到更多工資，那些不如他的人或多或少都會羨慕嫉妒。
錢財也是直透人心的，身處社會，努力奮斗就是為了碎銀幾兩。
大部分人錢都看得很重，對于薪酬這個話題也會比較敏感，一旦達不到心理上與數(shù)量上的雙向平衡，會很大程度影響到工作積極性。
長遠來看，薪資并不代表一切，然而錢到底還是個很現(xiàn)實的問題，不是所有人都能看得開，刻意問起別人的薪酬會有一種攀比之感。
同樣的，問起對方的積蓄也是如此，并且對方即便回答也有很多“水分”，將本來可觀的薪酬與積蓄說得那么地不好，既然得到的是虛妄的答案，何必刻意去問呢。
時光情感課堂：
關(guān)于如何為人處世，現(xiàn)在已經(jīng)形成了一系列的理論體系，需要人不斷地學習、實踐、參悟。
別人說再多也只是一種參考，真的要想成為一個圓滑者，必然要經(jīng)歷世事、世人的錘煉，多經(jīng)歷多反思，才能有所精進。
就像亦舒在《我的前半生》里寫的那樣：
人際關(guān)系這一門科學永遠沒有學成畢業(yè)的一日，每天都投身于砂石中，緩緩磨動，皮破血流之余所積得的寶貴經(jīng)驗，便是一般人口中的圓滑。
總有一些虧是必須要吃的，但如果明知道有些事情做了會帶來不好的后果，就應(yīng)該及早避免。
與人打交道重在知進退，懂分寸，有所為有所不為，一些敏感的問題、事情，要懂得避諱。
對方對你有所需求那就積極幫助，無論是進是退，都要盡可能全方位地考慮到對方的感受，人際關(guān)系才能處理得恰到好處。
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