廣東從工農選公務員逾3萬人涉考競爭比135:1

疑問

1.工人、農民如何界定？

記者在深圳考點采訪考生發(fā)現，很多人來自企業(yè)，有的還是白領。

“我們在企業(yè)工作，但不是在車間，符合報考資格嗎？”有考生們對此提出疑問。記者還碰到一位姓李的考生，是寶安一所初中的老師，前幾年將戶口調來深圳，以前參加公務員考試沒有成功，這次報考了寶安區(qū)一個職位，希望換個職業(yè)和環(huán)境。

據記者了解，為了讓更多的人有參與競爭的機會，這次報考不設門檻，敞開接受報名，資格審核是在面試前進行。所以，面試名單會在資格審核后再按分數高低確定，到時候對資格要求會有更明晰的界定。

2.備考時間是否太短？

“匆匆忙忙地報了名，然后就來考試了，也沒有怎么復習。”有考生提出，從7月15日開始接受報名到7月31日考試，只有半個月，備考時間短。

據了解，選拔的職位共有2項，其中第一項主要是與服務管理外來務工人員相關的部門或崗位，第二項職位主要是縣(市、區(qū))涉工涉農部門或鎮(zhèn)街公務員。

根據這些職位，組織部門要求題目內容堅持“干什么考什么”和“讓干得好的人考得好”的原則，緊扣黨的大政方針政策，基層干部日常工作實際，工農生產一線的工作特點，做好群眾工作的基本素質和能力命制試題，不需要專門復習。

考題解密

《行測》難度低申論針對性強

和一般的公務員考試一樣，此次考試行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。但考生普遍反映考題較為簡單。

曾經參加過公務員考試的張莉楠認為，跟她去年參加的廣州市公務員考試相比，此次考試的難度僅為上一次的兩成。“行政能力測試部分很簡單，尤其是那些數學題基本上是一眼就能看出答案的。”她回憶說，有一道行政能力測試題是考父親和兒子的年齡，問兒子的年齡占父親年齡的幾分之幾，“這不是一眼就能看出答案嘛。”

此次申論考題共四道，滿分申論為主觀性試題，考試時限120分鐘，記者綜合多位考生的回憶，：第一道題是關于社區(qū)管理的，要求考生總結材料提供的一個模范社區(qū)做了那些工作使居民有幸福感；第二道則具體到如何做好街道管理，解決居民和社區(qū)管理服務之間的矛盾，以繳納衛(wèi)生管理費為例；第三道則涉及公務員如何做好本職工作，真正為人民服務的問題，以外來務工者到相關部門辦理婚育證遭遇“來回跑”，辦事人員只給“指南”不給解釋引起糾紛為例；第四道題則是關于“城中村”改造問題，針對貧窮、擁擠、居住條件差的現狀，要求考生給出建議，以提高城中村居民的幸福感。

在企業(yè)人事部門工作的李小姐對第三道考題記憶非常深刻，因為她也曾經在辦事時遇到過這樣的問題。由于有了切身體會，李小姐在答題時寫了三條對策，一是規(guī)范服務窗口的辦事流程，而是給辦事群眾提供更多咨詢服務，三是對工作人員的服務態(tài)度嚴格要求。李小姐告訴記者，如果自己做了公務員，要處理此類事情絕不會像材料里描述的和自己遇到的工作人員那樣不耐煩。

李小姐認為，這次的申論提供的材料都很切合實際，對考生的實踐經驗和綜合分析能力都有考察。比如最后一道考題，就是要求考生針對提高城中村居民的幸福感提出自己的建議。李小姐說：“我也住過城中村，我很清楚城中村居民最需要的是什么。”

考題摘選

常識判斷

“少說些漂亮話，多做些日常平凡的工作”，這句話要求我們工作時應該( )

A .清正廉潔，B .謙虛謹慎，C .踏實肯干，D .嚴于律己。

閱讀理解

用“幸福”來形容一座城市，必須以生活在這個城市里的絕大多數人的實際生活狀況為依據。幸福城市不能只是富人的，更應該是普通人的，不能只是本地人的，也應該讓生活工作在當地的外來人員感到幸福。這段文字說明了( )。

A .幸福城市的評價標準，

B .要幸福先致富，

C .外來人員也是城市的主人，

D .城市生活是幸福的。

（東莞）光明中學考場有不少考生自己開車前往，早上7點多校門口兩邊就停著100多米長的車龍，車龍中名車不多，但也有價值20多萬元的大眾途觀等SUV。