我們都知道,在廣州,領取養(yǎng)老金的條件是,達到退休年齡時,養(yǎng)老保險繳滿15年,很多人即使在單位正常上班也會產(chǎn)生這樣的疑惑,那就是社保交滿15年,可不可以不交了?很多人可能不太清楚,今天我們一起來看看吧。
領取養(yǎng)老金的條件
職工養(yǎng)老保險參保人:達到法定退休年齡時(男滿60歲、女滿50歲),養(yǎng)老保險繳滿15年。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人:達到法定退休年齡時(男女均滿60歲),養(yǎng)老保險繳滿15年。
享受終身醫(yī)保待遇的條件
職工醫(yī)保參保人:達到法定退休年齡時,繳夠規(guī)定年限,分兩種情況:
最低繳費年限10年
2013年12月31日前已經(jīng)辦理參保登記并在2014年1月31日前繳費。
最低繳費年限15年
在2014年1月1日以后才辦理參保登記。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人:按年繳費,不繳納就不能享受醫(yī)保待遇。所以要想終身享受醫(yī)保待遇,就得一直繳納醫(yī)保費用。
不過,醫(yī)保和養(yǎng)老不一樣,即便沒有退休,也是我們需要經(jīng)常用的。所以沒有達到退休年齡時,千萬不要停止繳納醫(yī)療保險費用,否則沒有繳納醫(yī)保期間是不能享受門診、住院等醫(yī)保報銷待遇的。
于是,就會有人問了,如果養(yǎng)老保險已經(jīng)繳滿15年,是否可以只繳醫(yī)保呢?
對于這個問題,需要分情況來看:
#1
在職職工
如果是在職職工,參加的是職工社保,不能單獨辦理。
根據(jù)勞動法的規(guī)定,用人單位應當為其員工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。所以,在員工正常受雇于用人單位期間,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是不能分開繳納的,必須同時繳納。
#2
靈活就業(yè)人員
與在單位參保職工不同的是,靈活就業(yè)人員參加職工社保遵循的是自愿原則,并且只需要參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險即可。不過也分為兩種情況:
廣州市戶籍人員:
養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險都可以繳納,同時也可以選擇一種參加。所以,如果養(yǎng)老保險繳滿15年后,想停保只繳納醫(yī)療保險也是可以的。
非廣州市戶籍人員:
根據(jù)目前的規(guī)定,靈活就業(yè)人員參保職工養(yǎng)老保險不限制本地戶籍,但是醫(yī)療險只能廣州戶籍和港澳臺人員才可以參保,這點需注意。
#3
城鄉(xiāng)居民
對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險來說,是可以單獨繳納的。
參保人員可以自由選擇繳納居民養(yǎng)老和居民醫(yī)療中的一項,或者都繳納。
養(yǎng)老保險繳滿15年,雖然說可以正常地辦理退休,但是15年僅僅只是最低繳費年限的規(guī)定。
我們都知道,養(yǎng)老保險遵循多繳多得的原則,繳費年限越長,退休后領取的養(yǎng)老金就越多。按照最低繳費規(guī)定去辦理退休,那么享受的養(yǎng)老金待遇水平也只能是最低水平。
而且,廣州的靈活就業(yè)困難人員,每人每月可以申請600元的政府補貼,前提條件也是一定要按時繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的。
所以,經(jīng)濟條件允許的情況下,還是建議大家不要斷繳養(yǎng)老保險哦。
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