文/向言
當(dāng)官很講究“智為”的。為與不為之間，極具智慧；這里就簡單說說“選、演、退、讓”四字訣。
一曰選。有公務(wù)員搶著給領(lǐng)導(dǎo)拎包，不愿和同事一起搬書籍資料。不辭勞苦、一絲不茍地寫領(lǐng)導(dǎo)能夠過目的大材料，不愿意認(rèn)真寫幾行發(fā)給下級單位的通知。跑著去給領(lǐng)導(dǎo)開車門，不愿意走幾步路取送信件。陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒，身體不支也要代上許多杯，寧愿落得醉死鬼的笑柄，也不愿再圖個“因公殉職”的虛名。有選擇，就有機會成本；有選擇，就有不同走向。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還是為群眾服務(wù)？自己選。
二曰演。 “以會議落實會議，以文件落實文件”也是一種“智為”。會議是最通用的工作方式，文件是最常見的工作載體。會場是秀場，開會是表明態(tài)度、端正立場、聲明主張最好的方式。文件是的核心要件，文件是開展工作、記錄工作、展示成果最好的載體。會議到了位，文件到了位，落實也就到了位，責(zé)任也就到了位。
三曰退。退一步海闊天空。上了層次的人，才有資格退。有位這樣的領(lǐng)導(dǎo)，子女在國外工作定居，已然讓人安心，但這也是讓人稍感不放心的地方。于是，這位領(lǐng)導(dǎo)就果斷辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，退居二線。開始有人不解，后來反腐、“四風(fēng)”、“八項”越來越嚴(yán)，大家才明白領(lǐng)導(dǎo)的睿智。退居二線，一樣享受XX級待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老有保障，啥也不缺了，何必再為？不為也是智慧，不為也是為。
四曰讓。辭讓之心曰禮。國人是很講禮的。某部門有這一個科室，以前是炙手可熱。原因很簡單，這個科室要和本地的一些老板打交道，能見識些體面人物。世事易變，有事發(fā)生了。老板們也不老實，套取了財政補助資金，關(guān)鍵是還吐不出來了。老板遭殃，科長也遭殃。熱門科室變成了冷門科室，大家都不愿到高?？剖襾?。工作總得人干，最后讓不掉的人來干。讓不掉的人，知道怎么回事，工作也就“智為”，讓給上級(矛盾上交)，讓給下級(工作下推)，繼續(xù)讓。
如此“四字訣”在手，“智為”的官員們平步青云，個個走上了人生巔峰?？梢艺f，如此“智為”，還不如“勇為”簡單坦蕩！
(作者為省直機關(guān)公務(wù)員)
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