在職場(chǎng)上，有些領(lǐng)導(dǎo)看起來雖然很光彩，但是所處的地位，其實(shí)卻很尷尬。大部分的副職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此應(yīng)該是深有體會(huì)，那作為副職領(lǐng)導(dǎo)的你，怎樣才能快速轉(zhuǎn)正呢？今天小編就來給大家支幾招！
【1】做好最后一道門的守門員
作為副職領(lǐng)導(dǎo)，在工作上有些自己能完成的事情就盡量不要推給老大做，因?yàn)槔洗笏麄兤綍r(shí)工作本身就比較忙，如果你能盡可能的減少他們的工作負(fù)擔(dān)，他們何樂而不為呢？況且一旦把事情推給了老大，那都是老大表現(xiàn)的時(shí)候，做出來的業(yè)績(jī)也歸老大，作為副職領(lǐng)導(dǎo)的你沒有業(yè)績(jī)，干不出來成就，怎么可能轉(zhuǎn)正呢？
【2】能替上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)頂鍋
職場(chǎng)上有時(shí)候會(huì)碰到一些背黑鍋的事情，但該背的鍋要背，不該背的卻也是萬萬背不得的！凡事一定要深思熟慮之后再做決定，切勿在自己生氣或者高興的時(shí)候，做出任何的決策，此時(shí)的決策都是感情用事。如若碰到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)犯的一些錯(cuò)誤但又不好出面承擔(dān)的時(shí)候，有選擇的背鍋方為上策。
【3】受的委屈越大，升職越快
副職領(lǐng)導(dǎo)，上面還有大領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)下也是屬于管理層，不過這個(gè)位置，卻是比較尷尬的。兩頭的關(guān)系，如果處理不好，想要升遷那也是很困難的。處在這個(gè)尷尬的位置，有時(shí)候就需要宰相肚里能撐船，能承受的事情自己承受，能承受的委屈也要自己吞到肚子里，胸懷都是被委屈給撐大的，如果你想高升，那有時(shí)候這些也都是避免不了的。
【4】有執(zhí)行力，能把老大的想法落實(shí)到位
作為副職領(lǐng)導(dǎo)的你，執(zhí)行力一定要強(qiáng)。要把老大的想法真實(shí)的傳達(dá)下去，讓手下的員工都能領(lǐng)悟老大的想法，并且按照這個(gè)執(zhí)行落地，這才是作為副職領(lǐng)導(dǎo)必須要干的事，其實(shí)也是最基本的事，但如果能把這些最基本的事情每件都做好，那大領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的能力也是會(huì)更認(rèn)可。
讀者朋友們，你們?cè)?jīng)經(jīng)歷過這個(gè)尷尬的時(shí)期嗎？又是怎樣快速轉(zhuǎn)正的呢？你們還有其他高招嗎？歡迎來吐槽！
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