核心提示：在園區(qū)企業(yè)工作的員工，都有“園區(qū)公積金”，還分為甲類和乙類，這其中的不同點(diǎn)，你都了解嗎?今天小編就和你聊聊園區(qū)公積金。
在園區(qū)企業(yè)工作的員工，都有“園區(qū)公積金”，還分為甲類和乙類，這其中的不同點(diǎn)，你都了解嗎?今天小編就和你聊聊園區(qū)公積金。
園區(qū)公積金不僅僅是“公積金”
先跟大家聊聊什么叫“園區(qū)公積金”，在全國大部分地區(qū)，包括蘇州市區(qū)、新區(qū)等，“公積金”通常指的是“住房公積金”，而“園區(qū)公積金”是一個(gè)很大的范疇，除了住房公積金以外，還包含了社會(huì)保險(xiǎn)部分。而社會(huì)保險(xiǎn)，則包括了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五個(gè)部分。因此準(zhǔn)確的說，園區(qū)公積金應(yīng)當(dāng)叫做“園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)”。
甲類計(jì)劃比乙類計(jì)劃更好?
每一個(gè)在園區(qū)企業(yè)上班的員工，都有一個(gè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)的保障計(jì)劃，目前保障計(jì)劃分為甲類計(jì)劃和乙類計(jì)劃，甲乙計(jì)劃從2011年7月1日起開始執(zhí)行。那么兩種保障計(jì)劃到底有什么相同和不同呢?
1、繳費(fèi)比例
兩種保障計(jì)劃無論是總費(fèi)率還是單位個(gè)人承擔(dān)部分都是一樣的。
2、保障項(xiàng)目
兩種保障計(jì)劃保障項(xiàng)目也是完全一樣的。
3、哪些人可以參加甲類計(jì)劃?
只有在2011年7月1日以前就參加園區(qū)公積金，并且屬于當(dāng)時(shí)A類綜合保障計(jì)劃且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工才能參加甲類計(jì)劃。
那到底甲乙類計(jì)劃有什么不同呢?
簡單說，唯一的不同點(diǎn)就在于如果你準(zhǔn)備買房了，甲類計(jì)劃的員工如果選擇用純商業(yè)貸款買房，那么在符合條件的基礎(chǔ)下可以借用養(yǎng)老部分的基金攤還房貸，而乙類計(jì)劃員工不可以。
但是由于純商業(yè)貸款的利率一般高于住房公積金貸款利率，因此雖然甲類計(jì)劃員工可以借用住房公積金以外的賬戶來攤還房貸，但借用后同時(shí)又意味著你放棄了“住房公積金貸款”這一低息貸款的權(quán)利，因此也不能武斷的就說甲類計(jì)劃要比乙類計(jì)劃更合算，還是因人而異的。
單位應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)為我繳納?
根據(jù)我們國家的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)以員工稅前的工資總額標(biāo)準(zhǔn)來為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
這里，又有一個(gè)工資總額的概念了，工資總額指的是：用人單位直接支付給員工本人的勞動(dòng)報(bào)酬，包括了工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他工資性收入。也就是說屬于你的所有收入，都應(yīng)該算入繳納社保和住房公積金的基數(shù)中。同時(shí)，園區(qū)社保(公積金)的繳費(fèi)基數(shù)也有上下限的要求：
如果你的工資收入總額低于下限的，應(yīng)當(dāng)按照表格規(guī)定的下限標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，如果你的工資收入總額高于上限的，應(yīng)當(dāng)按照表格規(guī)定的上限標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。其他情況都應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際的收入總額來執(zhí)行。
總之，社會(huì)保險(xiǎn)包括住房公積金是每一個(gè)在職員工的生活基本保障，每一個(gè)企業(yè)都有義務(wù)為員工按時(shí)按實(shí)繳納，員工本人也應(yīng)當(dāng)積極的行使參保權(quán)利，解除工作生活中的后顧之憂。
來源：蘇州工業(yè)園區(qū)社保和公積金
(責(zé)編：方潔)
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