要提高自我核心競爭力,首要要明白的是什么核心競爭力。所謂的核心競爭力,是人無我有,人有我優(yōu)。提高的話,就可以從這兩個方面出發(fā)。
每年畢業(yè)的時候,都有會一些熱門的專業(yè)和冷門的專門。但是熱門的專業(yè)工資,就一定高嗎?其實這是不一定的,熱門專門說明從事的人多,一般情況下,工資不會太高。如果是冷門的專門,反倒畢業(yè)后的工資是比較高的。
提高核心競爭力,可以從培養(yǎng)稀缺性的能力入手。比如有育兒能力的可以去當(dāng)月嫂,現(xiàn)在高端的月嫂,月入過萬是很正常的。還有裁縫,皮具護(hù)理師等等,由于技能的稀缺,在工資上是高于平均水平的。
技能可以從兩個方面入手,一個是熟練,另一個是精進(jìn)。熟練就要多練習(xí),熟能生巧。而精進(jìn)就要在工作中,不停的思考,一點點改進(jìn)。
可以先思考下,自己可以從哪個方面入手。
在職場中,你只有別人更優(yōu)秀。升職加薪,才會落到你的頭上。對于大多數(shù)人來說,要做到比別人優(yōu)秀,就要付出比別人更多的努力。
在別人娛樂的時候,自己要繼續(xù)學(xué)習(xí)。在做事的過程中,要求完美。
找比自己更優(yōu)秀的人學(xué)習(xí):只要虛心請教,大部分人都會幫你的。找機(jī)會多跟同事和領(lǐng)導(dǎo)討論,表現(xiàn)出學(xué)習(xí)的態(tài)度。
把學(xué)習(xí)到的東西落實到工作中:只有真正去做了,才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。
最后是自學(xué)能力:如今網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)。對于一個想提高自己能力的人,是有很多的方法可以實現(xiàn)的。
總之,自我核心競爭力提高了,走到哪里都不怕。
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