職場中，有吸引力的薪酬對求職者固然重要，但現(xiàn)在職場人士更看重是否能在工作中發(fā)揮自己的聰明才干并讓更多的人了解、認(rèn)可和尊重自己。職場中你最看重什么？

    福利制度，和相關(guān)權(quán)益

    薪資、配股或分紅制度，都是基本的需求，萬萬不能比別人少，彈性上班或休假等規(guī)定，也是你非常在意的，因為在你的想法當(dāng)中，上班只是謀生的手段，一旦這些原有福利縮水或不見，就是老板和你過不去，你就會沒有工作動力，忍不住感染工作倦怠癥，完全提不起勁來。

    職場安全感和穩(wěn)定性

    如果你現(xiàn)在的工作，不能滿足你的需求，或是讓你覺得不牢靠，隨時有倒閉，或遣散走人的可能，像從事泡沫化的網(wǎng)絡(luò)業(yè)，你更會時時刻刻擔(dān)心成為失業(yè)一族，工作心情可就大受影響，一點點風(fēng)吹草動，就會讓你胡思亂想，根本不能專心工作呢。

    職場中的成就與價值的體現(xiàn)

    你希望人生時時充滿驚喜，你也期許自己能像一朵散發(fā)生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸干枯的干燥花。工作上當(dāng)然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的事情，你想要從公事中，得到自由發(fā)揮的主控權(quán)，考驗自我的實力和耐力，如果不能得到舞臺，或是你不再是眾所矚目的主角，這哪里會是你能忍受的，你自然會想要另謀發(fā)展，燃起生命的新火花。

    職場中的贊許

    在工作中，你可以作牛作馬，將你滿腔熱情，投注在辦公室中，但是這種三更燈火五更雞的斗志，需要持續(xù)得到上司的鼓舞和賞識，要是讓你覺得遇不上伯樂，或是伯樂已經(jīng)逐漸疏遠(yuǎn)你時，你就會有倦勤的念頭，無法再像從前一樣打拼賣命，因為沒有伯樂關(guān)愛眼神籠罩的你，奮斗的原動力也就日漸熄滅，讓你的工作能量沒電啦。沒表現(xiàn)出來而已。

    親愛的朋友們，在職場中，你最在乎什么？