職場(chǎng)不需要眼淚，要哭回家哭
要么出眾，要么出局”
加班、熬夜、KPI、競(jìng)爭(zhēng)、壓力……
你所經(jīng)歷的一切，我們都懂。
央視名嘴白巖松曾自嘲：一條狗拉到中央臺(tái)連播30天，自然成為一條名狗，我不過(guò)就是那條名狗而已。
雖然是自謙之詞，但是卻揭示了職場(chǎng)里一個(gè)重要的定律。
01
如果讓你放棄500萬(wàn)年薪，加入一個(gè)月薪只有500元的初創(chuàng)型公司，你干不干？
相信大部分人都會(huì)選擇500萬(wàn)年薪，但是有一個(gè)“傻子”，卻選擇了后者。
他就是，如今身價(jià)數(shù)百億、地位僅次于馬云的阿里巴巴二號(hào)人物蔡崇信。
1999年，馬云35歲，連續(xù)3次創(chuàng)業(yè)失敗，37次融資失敗。阿里巴巴也只有一個(gè)剛上線的網(wǎng)站，公司連實(shí)體都沒(méi)有。
而蔡崇信，出身于三代名門律師家族，耶魯大學(xué)博士畢業(yè)，就職于大型跨國(guó)公司，年薪已達(dá)500萬(wàn)元。
蔡崇信與馬云相識(shí)不到半年，就毅然決定加入阿里巴巴。這個(gè)想法不僅遭到了父親、妻子的反對(duì)，連馬云自己都嚇了一跳。
“我這里月薪500，你現(xiàn)在月薪有50萬(wàn)！”
而他卻很堅(jiān)定：“我已經(jīng)想好了，我就是想加入創(chuàng)業(yè)公司，跟你們共事?！?/p>
從此，蔡崇信入職阿里，沒(méi)日沒(méi)夜開(kāi)始工作。
2017年，蔡崇信的身價(jià)達(dá)到470.6億元人民幣，在胡潤(rùn)全球富豪榜排名第190位。
從當(dāng)初的500萬(wàn)元年薪到500元月薪，再到如今的身價(jià)470億，蔡崇信無(wú)疑打了一個(gè)漂亮的翻身仗。
蔡崇信用500元買的是一個(gè)未來(lái)，因?yàn)樗吹搅诉@家公司的成長(zhǎng)性。
而更令人敬佩的，是他當(dāng)初面對(duì)“好平臺(tái)”和“高工資”時(shí)做出的果斷選擇。對(duì)蔡崇信來(lái)說(shuō)，一個(gè)“好平臺(tái)”的吸引力遠(yuǎn)非“高工資”可比。
02
我姑姑大學(xué)畢業(yè)于計(jì)算機(jī)專業(yè)，當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)剛剛萌芽。
成績(jī)優(yōu)異的她還沒(méi)有畢業(yè)就收到了許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的offer，HR苦口婆心地勸：雖然現(xiàn)在我們無(wú)法給你提供足夠高的工資，但是互聯(lián)網(wǎng)是時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，未來(lái)不可限量。
可是她堅(jiān)定地認(rèn)為，與其用自己的大好青春，賺一份并不高的薪水，還不如去工資更高、更有保障的事業(yè)單位。
所以，她歡天喜地進(jìn)入了體制內(nèi)，開(kāi)始了喝茶看報(bào)紙，一天混一天的日子。
當(dāng)她月薪5000的時(shí)候，她那互聯(lián)網(wǎng)公司的同學(xué)月薪2000；當(dāng)她月薪5500的時(shí)候，那些同學(xué)月薪7000了；當(dāng)她歡天喜地告訴那些同學(xué)她漲了500的車補(bǔ)，那些同學(xué)已經(jīng)開(kāi)始談年薪了。
這時(shí)她才意識(shí)到，差距一畢業(yè)就拉開(kāi)了。
2018年，唐山撤掉收費(fèi)站，唐山收費(fèi)站的收費(fèi)員哭訴：“我今年36歲了，我的青春都交給收費(fèi)了，我現(xiàn)在啥也不會(huì)，也沒(méi)人喜歡我們，我也學(xué)不了什么東西了。”
收費(fèi)站的工作和姑姑十年如一日的機(jī)關(guān)工作一樣，確實(shí)很穩(wěn)定。每天只要坐著就好，伸伸手，收收錢，錢多事少，特別安穩(wěn)。而且想要進(jìn)這樣的企事業(yè)單位，估計(jì)當(dāng)初肯定走了點(diǎn)關(guān)系。
但是，人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂?？雌饋?lái)最保險(xiǎn)的選擇，不愿意去試錯(cuò)，導(dǎo)致了很多可能性的喪失，個(gè)人成長(zhǎng)空間也被壓縮。
高工資的誘惑確實(shí)難以抵擋。但是所謂的高工資，不僅應(yīng)該包含現(xiàn)階段獲取財(cái)富的數(shù)量，更要包含未來(lái)財(cái)富增長(zhǎng)的可能性。
而一個(gè)有前景的平臺(tái)，就提供了這種可能性。起點(diǎn)相似的同學(xué)，畢業(yè)幾年差距并不會(huì)很大。
但是選擇會(huì)被時(shí)間放大，遵循馬太效應(yīng)，使得強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱。
03
大四時(shí)，專業(yè)要求實(shí)習(xí)，工資高低成為了學(xué)生評(píng)判實(shí)習(xí)企業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)時(shí)我去了一家小公司，工資3500元一個(gè)月；舍友去了滴滴做數(shù)據(jù)分析，996的工作時(shí)間，工資只剛剛夠吃飯，通勤都要自己補(bǔ)貼，有時(shí)候壓力大到晚上躲在被子里哭。
除了心疼她，我甚至產(chǎn)生了點(diǎn)優(yōu)越感。
然而畢業(yè)的時(shí)候，舍友憑借大企業(yè)的實(shí)習(xí)做背書去了心目中的500強(qiáng)。再看我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，除了讓我過(guò)上了一段“奢靡”的生活，無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)還是人脈資源都沒(méi)有帶來(lái)任何助力。
毋庸置疑，名校和好平臺(tái)的背書更容易收到HR的青睞，世界500強(qiáng)的工作經(jīng)歷都自帶光環(huán)。
因?yàn)樵趦?yōu)秀的、有前景的平臺(tái)上，與一群優(yōu)秀的人共事，給別人傳遞出的信號(hào)就是這個(gè)人有著更專業(yè)的工作能力，更優(yōu)質(zhì)的人才圈子，更高價(jià)值的信用等級(jí)。優(yōu)秀平臺(tái)的背書可以讓人什么都不說(shuō)，就自動(dòng)獲得對(duì)方手中的“厲害”標(biāo)簽。
一個(gè)相對(duì)固化，沒(méi)有什么成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的平臺(tái)雖然能夠提供多出來(lái)的幾萬(wàn)塊年薪，這在短期內(nèi)很重要，但在更長(zhǎng)的時(shí)間軸里卻不是最重要；而成長(zhǎng)性好的平臺(tái)則可以帶來(lái)一個(gè)人脫胎換骨的成長(zhǎng)，用來(lái)撬動(dòng)你更大的財(cái)富可能。
“不舍當(dāng)下，難得未來(lái)”，一次正確的選擇抵得過(guò)數(shù)十年的奮斗。選擇的平臺(tái)有前途，自己才會(huì)更有“錢”途。
04
高收益總是伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)，但是選擇一個(gè)好平臺(tái)，考驗(yàn)的不是幸運(yùn)指數(shù)，而是一個(gè)人的格局和魄力。
而什么樣的格局和魄力，才會(huì)讓自己選擇對(duì)一個(gè)好平臺(tái)呢？
蔡崇信說(shuō)：下行風(fēng)險(xiǎn)很小，上行收益很大，這事兒就可以干！如果我去阿里巴巴干半年，公司不行了，我還是可以再回頭去干稅務(wù)律師或者做投資。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也是一樣。當(dāng)必須要在“高工資”和“好平臺(tái)”之間二選一的時(shí)候，我們就可以自我衡量：
如果事情再壞也不會(huì)比現(xiàn)在壞多少，但是如果事情變好，則會(huì)有非常大的回報(bào)和收獲，那么就放心大膽地選擇好平臺(tái)吧！
甘愿為更有價(jià)值的長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)果，而放棄即時(shí)滿足的抉擇取向，克制當(dāng)下的欲望、放棄眼前的誘惑， 這非常考驗(yàn)我們的定力。
“延遲滿足的能力，是一個(gè)想獲得偉大成就的人必須要具備的品質(zhì)?！?/p>
要想成為這樣的人，就不能被一時(shí)的高工資，一時(shí)的安逸和優(yōu)越感誘惑住，而是明確地知道自己的愿景。
即使短期內(nèi)不掙錢，但這個(gè)平臺(tái)能給你帶來(lái)成長(zhǎng)，會(huì)讓你在成長(zhǎng)的陣痛中得到不斷地歷練，反而能收獲更輝煌的人生。
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作者：貝殼，有書原創(chuàng)作者，獅子與巨蟹的混合女生，遇弱則弱，遇強(qiáng)則強(qiáng)。喜歡和你聊心事，聊新事。
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