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XX公司

一、公司組織結(jié)構(gòu)圖

二、定崗定員定編匯總表

（一）公司高管定崗定員定編匯總明細(xì)表

（二）部門定崗定員定編匯總表

（三）部門崗位編制明細(xì)表

（1）綜合管理部

（2）財(cái)務(wù)工作部

（3）工程技術(shù)部

（4）安全環(huán)境部

（5）市場(chǎng)營(yíng)銷部

（6）加注站事業(yè)部

（7）物資供應(yīng)部

（8）生產(chǎn)運(yùn)行部

（9）設(shè)備維護(hù)部

三、崗位職責(zé)

（一）高管崗位職責(zé)

1、崗位名稱：董事長(zhǎng)

崗位人數(shù)：1名

工作職責(zé)：

（1）根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整；

（2）組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；

（3）根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（4）監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；

（5）組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配，使用方案；

（6）領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

（7）建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；

（8）主持、推動(dòng)管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；

（9）領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；

（10）負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；

（11）代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其他重要活動(dòng)，處理公司重大突發(fā)事件。

2、崗位名稱：總經(jīng)理

崗位人數(shù)：1名

工作職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，制訂并組織實(shí)施分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)工作計(jì)劃；

（2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道；

（3）領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（4）領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；

（5）定期檢查和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作的開(kāi)展、完成情況；

（6）負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和檢查公司各部門各項(xiàng)工作開(kāi)展和執(zhí)行情況；

（7）嚴(yán)格控制本公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出，并審核各項(xiàng)用款計(jì)劃；

（8）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、相關(guān)部門保持良好關(guān)系；

（9）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)月度安全生產(chǎn)例會(huì)及其他各種會(huì)議；

（10）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)企業(yè)在當(dāng)?shù)氐牧己糜绊?，?shù)立企業(yè)形象；

（11）配合協(xié)助董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展；

3、崗位名稱：副總經(jīng)理

崗位人數(shù)：2名

工作職責(zé)：

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

（2）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度；

（3）組織分管部門實(shí)施工作計(jì)劃，并定期檢查和監(jiān)督分管工作的開(kāi)展、完成情況；

（4）組織分管部門實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并定期檢查和監(jiān)督開(kāi)發(fā)工作的完成情況；

（5）負(fù)責(zé)分管部門銷售計(jì)劃、計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作的審核；

（6）負(fù)責(zé)分管部門日常業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各種報(bào)表審核及審批工作；

（7）負(fù)責(zé)公司新開(kāi)用戶資信和購(gòu)銷合同簽訂的審核及審批工作；

（8）負(fù)責(zé)公司銷售價(jià)格的協(xié)調(diào)和審批工作；

（9）負(fù)責(zé)分管部門員工的思想教育工作，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定；

（10）配合協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理各項(xiàng)工作的開(kāi)展；

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

4、崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)

崗位人數(shù)：1名

工作職責(zé)：

（1）主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、內(nèi)部控制等規(guī)章制度和工作程序，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益；

（2）根據(jù)董事會(huì)的指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，籌集企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金的流向；

（3）執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控；監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用；

（4）組織制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作；

（5）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議和意見(jiàn)；

（6）負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核、監(jiān)督其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

（二）部門崗位職責(zé)

一、綜合管理部

崗位人數(shù)：6名

崗位職責(zé)：

1、崗位名稱：經(jīng)理

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）組織制定、修訂和完善部門相關(guān)管理制度，同時(shí)監(jiān)督和檢查制度的執(zhí)行情況；

（2）組織制定綜合管理部發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃與費(fèi)用支出預(yù)算方案；

（3）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)管理層會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；

（4）通報(bào)會(huì)議決議，并監(jiān)督?jīng)Q議執(zhí)行情況；

（5）參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；

（6）根據(jù)公司人力資源供需情況及未來(lái)人員變動(dòng)預(yù)期，制訂人員招聘計(jì)劃；

（7）定期組織公司內(nèi)部員工培訓(xùn)，提高員工工作效率；

（8）組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作；

（9）負(fù)責(zé)監(jiān)督黨、工、團(tuán)工作的落實(shí)與執(zhí)行情況；

（10）負(fù)責(zé)企業(yè)餐廳、宿舍的監(jiān)督管理工作，為改善員工的工作和生活條件提出合理化建議

（11）監(jiān)督管理公司范圍內(nèi)的綠化、保潔及安保等工作，并定期組織檢查；

（12）負(fù)責(zé)企業(yè)突發(fā)事件的處理工作；

（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、崗位名稱：文書(shū)文控崗

崗位人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)各種文函、傳真、信件、報(bào)刊的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、處理工作；

（2）負(fù)責(zé)公司文件、紀(jì)要、制度匯編的起草與簽發(fā)工作；

（3）負(fù)責(zé)部門合同的起草與簽訂工作；

（4）負(fù)責(zé)公司值班表、電話表的修改與下發(fā)工作；

（5）負(fù)責(zé)圖書(shū)、報(bào)刊征訂、檔案資料的收集、整理和管理工作；

（6）負(fù)責(zé)信息反饋與周工作計(jì)劃的收集、整理、督辦工作；

（7）負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、通訊設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理與費(fèi)用的繳納工作；

（8）負(fù)責(zé)各類證照的審驗(yàn)、保管工作；

（9）負(fù)責(zé)各類印章的加蓋、保管工作；

（10）負(fù)責(zé)印刷品的申請(qǐng)、發(fā)放管理工作；

（11）負(fù)責(zé)為出差員工和來(lái)訪賓客預(yù)訂機(jī)票、賓館

3、崗位名稱：人力資源崗

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等相關(guān)手續(xù)的辦理工作；

（2）根據(jù)公司情況制訂合理的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)員工的考勤、休假、出差等日常事務(wù)管理工作；

（4）負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核工作；

（5）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的合同簽訂、續(xù)簽手續(xù)；

（6）負(fù)責(zé)員工各類人事檔案的保存、管理工作；

（7）負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保的統(tǒng)計(jì)、基數(shù)核定、繳費(fèi)等工作；

（8）負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金的核發(fā)和各項(xiàng)福利的發(fā)放工作；

（9）負(fù)責(zé)公司薪酬管理各項(xiàng)報(bào)表、文件、表單的整理和歸檔；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

4、崗位名稱：黨群崗

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）組織學(xué)習(xí)上級(jí)黨委和工會(huì)制定的有關(guān)文件、會(huì)議精神；

（2）負(fù)責(zé)管理公司黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)、計(jì)劃生育工作并檢查落實(shí)情況；

（3）圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，做好宣傳刊物發(fā)行，信息資料收集以及員工的宣傳教育工作；

（4）定期向上級(jí)黨委和工會(huì)匯報(bào)本部的政治工作和群眾工作的完成情況；

（5）負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、黨費(fèi)的收繳與管理及使用工作；

（6）負(fù)責(zé)黨委印章的管理和使用。

5、崗位名稱：后勤保障崗

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)辦理新員工住宿手續(xù)及住宿物資的發(fā)放；

（2）負(fù)責(zé)核算并監(jiān)督辦公樓及員工宿舍水、電、暖等管理費(fèi)用的支出；

（3）負(fù)責(zé)員工餐廳的衛(wèi)生、食品采購(gòu)及出入庫(kù)工作；

（4）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和員工意見(jiàn)，對(duì)改善餐廳、宿舍生活條件提出合理化建議；

（3）負(fù)責(zé)辦公用品申購(gòu)、發(fā)放管理工作；

（4）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購(gòu)置及管理工作；

（5）負(fù)責(zé)車輛管理工作；

（6）負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織和后勤保障協(xié)調(diào)工作；

（7）負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清潔和環(huán)境綠化的監(jiān)督和檢查工作。

二、財(cái)務(wù)工作部

崗位人數(shù)：4名

工作職責(zé)

1、崗位名稱：經(jīng)理

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）按照<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則>的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬本、核算形式。組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。

（2）組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行，并監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)組織企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，以及業(yè)務(wù)開(kāi)展所需的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。組織會(huì)計(jì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。

（4）定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，提出意見(jiàn)或建議。

（5）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

（6）審核“資產(chǎn)負(fù)債表”“利潤(rùn)表”“現(xiàn)金流量表”等財(cái)務(wù)報(bào)表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織上報(bào)省公司和集團(tuán)公司。組織填報(bào)上級(jí)公司下發(fā)的各種經(jīng)營(yíng)報(bào)表。

2、崗位名稱：會(huì)計(jì)崗

崗位人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收、付款的原始憑證，按照規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，收、付款后要在收、付款憑證上蓋章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。及時(shí)對(duì)現(xiàn)金的收付開(kāi)具或索取相關(guān)票據(jù)。

（2）負(fù)責(zé)審核綜合管理部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、福利等。

（3）發(fā)生款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)后及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。準(zhǔn)確完成清查現(xiàn)金和銀行存款工作，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。保管空白票據(jù)和財(cái)務(wù)印章并嚴(yán)格按照規(guī)定使用。

（4）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，按相關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行。及時(shí)從銀行取回對(duì)賬單，與賬面核對(duì)無(wú)誤后，在對(duì)賬單上加蓋財(cái)務(wù)印章，對(duì)未對(duì)上的款項(xiàng)要及時(shí)查對(duì)原因，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。

（5）每月月初對(duì)上月會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理，裝訂成冊(cè)，并妥善保管。

（6）做好財(cái)務(wù)部的檔案管理工作，保證資料完整，以便隨時(shí)調(diào)用查閱。

3、崗位名稱：出納崗

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。認(rèn)真核對(duì)原始憑證、記賬憑證、各級(jí)明細(xì)賬、日記賬及總賬。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)成本進(jìn)行核算、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促企業(yè)各部門，降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（3）負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)的結(jié)賬工作，并編制財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表情況說(shuō)明。

（4）根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)。計(jì)算統(tǒng)計(jì)企業(yè)的各項(xiàng)稅費(fèi)，編制相關(guān)稅務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、填開(kāi)、保管及審驗(yàn)工作。辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。

（5）按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度，檢查記賬憑證的會(huì)計(jì)科目、子目、細(xì)目有無(wú)誤用，摘要是否適當(dāng)，有無(wú)遺漏、錯(cuò)誤以及各項(xiàng)數(shù)字的計(jì)算是否正確。

（6）檢查各種報(bào)表內(nèi)容是否與賬簿上記載相符。

三、工程技術(shù)部

崗位人數(shù)：4名

工作職責(zé)

1、崗位名稱：副經(jīng)理崗

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制訂公司有關(guān)工程項(xiàng)目管理方面的規(guī)章制度，并組織實(shí)施、檢查和考核。

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司《招投標(biāo)管理辦法》，組織工程項(xiàng)目服務(wù)、施工、供應(yīng)單位的招投標(biāo)工作。

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)工作程序，組織對(duì)服務(wù)商、承包商、供應(yīng)商的資格審查、考察、比選、確定、合同洽商及簽訂工作和后評(píng)價(jià)工作，并組織實(shí)施。

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告的土地預(yù)審、規(guī)劃審批，地震、文物、水保、環(huán)境、考古等專項(xiàng)報(bào)告的委托、編制、評(píng)審、批復(fù)與監(jiān)督執(zhí)行工作，參與項(xiàng)目的核準(zhǔn)（備案）申報(bào)、評(píng)審工作。

（5）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告的編制、審批，初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的管理工作。

（6）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的費(fèi)用管理，包括現(xiàn)場(chǎng)簽證、費(fèi)用初審等工作。

（7）負(fù)責(zé)本部門人員的管理和考核。

2、崗位名稱：工程建設(shè)崗

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)工程建設(shè)對(duì)外協(xié)調(diào)及土地征遷管理工作，辦理施工過(guò)程中各類專項(xiàng)手續(xù)，負(fù)責(zé)臨時(shí)用地賠償及土地征用合同的淺談、簽訂、履行及永久性用地的取證工作。

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)公司投資計(jì)劃組建工程項(xiàng)目部，作為實(shí)現(xiàn)工程管理的現(xiàn)場(chǎng)組織，并對(duì)其實(shí)施管理。

（3）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理，包括組織人員進(jìn)行工程質(zhì)量的監(jiān)督與控制，對(duì)工程監(jiān)理單位工作的監(jiān)督。聯(lián)系政府技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

（4）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括編制、審核工程項(xiàng)目施工組織計(jì)劃，月度形象進(jìn)度，并組織實(shí)施和監(jiān)督。

（5）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理，包括督促檢查工程建設(shè)相關(guān)單位工作，協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。

（6）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理，包括參與編制、審核工程項(xiàng)目施工計(jì)劃，參與施工圖紙審查、組織施工圖紙及技術(shù)交底，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定。

（7）負(fù)責(zé)組織工程中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試運(yùn)行和移交工作。

（8）負(fù)責(zé)工程資料及竣工資料的收集、整理、分發(fā)、驗(yàn)收、保管、移交等工作。

（9）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3、崗位名稱：氣化園區(qū)項(xiàng)目崗

崗位人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目前期的論證，協(xié)助手續(xù)辦理工作，并負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持；

2、組織編制設(shè)計(jì)委托書(shū)，組織規(guī)劃、建筑、設(shè)備方案技術(shù)評(píng)審，提供專業(yè)技術(shù)支持；

3、負(fù)責(zé)開(kāi)工前各類手續(xù)的辦理及實(shí)施，并負(fù)責(zé)現(xiàn)狀地塊接管，地上建筑物的拆除，地下障礙物及管線的清查和拆除或保護(hù)、樁點(diǎn)的保護(hù)和移交工作；

4、負(fù)責(zé)主辦設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、乙供材料和設(shè)備、分包工程等招標(biāo)工作，并配合綜合管理部簽訂相關(guān)合同；建立合同臺(tái)帳，負(fù)責(zé)合同履約跟蹤檢查；負(fù)責(zé)組織對(duì)合作單位的跟蹤評(píng)審工作；

5、負(fù)責(zé)辦理施工許可證及配合辦理相關(guān)建設(shè)前期手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)編制工作進(jìn)度計(jì)劃、工程資金使用計(jì)劃。配合綜合管理部進(jìn)行項(xiàng)目工程目標(biāo)成本計(jì)劃的編制；

7、負(fù)責(zé)建設(shè)工程的設(shè)計(jì)管理工作，組織圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審、收集、整理、傳遞等工作，并負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本跟蹤、反饋、糾偏；

8、監(jiān)督施工單位辦理分部分項(xiàng)工程開(kāi)工報(bào)告，認(rèn)真填寫(xiě)工程日志，隱蔽工程要求施工單位進(jìn)行嚴(yán)格自檢，再由監(jiān)理工程師檢查、簽證，最后由業(yè)主方復(fù)查；

9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全的管理工作，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外關(guān)系，確保工程按計(jì)劃目標(biāo)完成；

10、負(fù)責(zé)組織單位工程（包括消防、安監(jiān)、環(huán)保）等工程的竣工驗(yàn)收及備案工作；

11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門所有工作資料、合同、手續(xù)、單據(jù)、圖紙、文件等資料、文書(shū)進(jìn)行收集、整理、保管和歸檔工作；及時(shí)、準(zhǔn)確地為其他部門提供相關(guān)資料；

12、負(fù)責(zé)完成公司對(duì)本部門安排的其他工作。

四、安全環(huán)境部

崗位人數(shù)：3名

工作職責(zé)

1、崗位名稱：經(jīng)理

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作

（2）負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)公司各部門及加注站組織安全檢查；

（3）負(fù)責(zé)安全檢查、隱患整改、安全事故管理及組織落實(shí)工作；

（4）負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和考核相關(guān)工作；

（5）負(fù)責(zé)安全驗(yàn)收相關(guān)工作；

（6）負(fù)責(zé)管道保護(hù)宣傳工作

（7）負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理；

（8）負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資采購(gòu)的招投標(biāo)工作

（9）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作；

2、崗位名稱：安全員崗

崗位人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司交通的安全監(jiān)督檢查管理；

（2）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和管道保護(hù)宣傳的落實(shí)工作

（3）負(fù)責(zé)對(duì)特殊壓力容器按期組織進(jìn)行檢查，并對(duì)其使用、維護(hù)及維修等管理情況進(jìn)行監(jiān)督；

（4）負(fù)責(zé)檢查站場(chǎng)問(wèn)題的整改情況，發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未整改的進(jìn)行通報(bào)并加以處罰；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督管理工作；

（6）負(fù)責(zé)根據(jù)工程建設(shè)需要，編制物資采購(gòu)和供應(yīng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（7）負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控、催交催運(yùn)，做好物資入庫(kù)、出庫(kù)、現(xiàn)場(chǎng)交接、后期服務(wù)工作。

（8）負(fù)責(zé)工程物資的收、發(fā)、存信息統(tǒng)計(jì)與分析工作，建立物資臺(tái)賬，定期進(jìn)行物資盤存與核算，合理控制庫(kù)存量。

（9）負(fù)責(zé)工程物資、設(shè)備檔案的收集、整理、歸檔工作。

（10）負(fù)責(zé)公司工程廢舊物資的回收與保管工作，并組織廢舊物資的利用和處理工作。

（11）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、市場(chǎng)營(yíng)銷部

崗位人數(shù)：4名

工作職責(zé)

1、崗位名稱：經(jīng)理

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）組織策劃市場(chǎng)營(yíng)銷策略，編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并實(shí)施；

2、崗位名稱：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗

崗位人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

（1）收集LNG、CNG行業(yè)政策信息包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等；

（2） 收集、掌握LNG、CNG市場(chǎng)信息及同類產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查；

（3）組織調(diào)查L(zhǎng)NG、CNG產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況，收集客戶的反饋意見(jiàn)并及時(shí)妥善處理客戶意見(jiàn)；

（4）分析調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，制作調(diào)研報(bào)告，為公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略制定提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)；

3、崗位名稱：合同管理崗

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

（2）負(fù)責(zé)與上、下游的結(jié)算工作，并配合財(cái)務(wù)工作部監(jiān)督氣款的清欠；

（3）負(fù)責(zé)與上、下游購(gòu)銷合同的簽訂和管理工作；

（4）負(fù)責(zé)與上、下游的計(jì)量確認(rèn)工作，將每日購(gòu)銷數(shù)據(jù)形成報(bào)表，定期向公司匯報(bào)；

（5）負(fù)責(zé)新開(kāi)用戶購(gòu)氣資格的審核，并形成報(bào)告向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

（6）負(fù)責(zé)公司的客戶管理工作，包括：客戶信息平臺(tái)的建立與客戶信息的更新、客戶投訴的辦理、客戶的定期回訪及滿意度的調(diào)查；

（7）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

六、加注站事業(yè)部

崗位人數(shù)：4

崗位職責(zé)

1、崗位名稱：部門副經(jīng)理：

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司加注站業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃工作；

（2）負(fù)責(zé)公司加注站的全省布局工作；

（3）負(fù)責(zé)加注站手續(xù)的報(bào)批；

（4）負(fù)責(zé)加注站的計(jì)量及銷售統(tǒng)計(jì)工作；

（5）負(fù)責(zé)各個(gè)加注站氣源的分配；

（6）負(fù)責(zé)大用戶的辦理及維護(hù)；

（7）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作；

（8）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)崗

崗位人數(shù)：2名

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司LNG加注站規(guī)劃研究，組織制定LNG加注站業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，編制市場(chǎng)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施情況的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)；

（3）負(fù)責(zé)政府相關(guān)政策分析工作；

（4）負(fù)責(zé)公司LNG加注站的布局，調(diào)研并制定研究報(bào)告；

3、運(yùn)行管理崗

崗位人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)各加注站日氣源計(jì)劃的分配工作

（2）負(fù)責(zé)加注站銷售價(jià)格管理工作；

（3）負(fù)責(zé)各加注站廠的檢查工作；

（4）負(fù)責(zé)計(jì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作；

六、生產(chǎn)運(yùn)行部

崗位人數(shù)：19

崗位職責(zé)：

（1）崗位名稱：生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理

崗位人數(shù)：1名（分管副總兼任）

崗位職責(zé)：

（1） 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理是在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門日常生產(chǎn)運(yùn)行管理工作。

（2） 根據(jù)市場(chǎng)要貨計(jì)劃負(fù)責(zé)組織編制、審核公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管審批。

（3） 按公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃組織有關(guān)部門實(shí)施，定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，組織均衡生產(chǎn)，加強(qiáng)定額管理、節(jié)能降耗、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

（4） 根據(jù)國(guó)家和行業(yè)管理部門頒布的有關(guān)規(guī)定，組織各部門制訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)實(shí)施計(jì)劃及不安全隱患的改進(jìn)措施，并監(jiān)督檢查。

（5）對(duì)各種設(shè)備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故參與調(diào)查和處理，并制定改進(jìn)措施。

（6）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，做好統(tǒng)計(jì)分析及各種報(bào)表的填報(bào)工作。

（7） 負(fù)責(zé)公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)、申報(bào)等工作。

（8） 負(fù)責(zé)組織編制和修訂公司各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織對(duì)公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核。

(9)負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、工藝改造的設(shè)計(jì)、策劃及審定等工作。

(10) 負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理程序。

2、崗位名稱：生產(chǎn)運(yùn)行部副經(jīng)理（班組組長(zhǎng)）

崗位人數(shù)：4名（3班倒）

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備計(jì)量、信息自度修訂、監(jiān)督、實(shí)施執(zhí)行。

（2）協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理對(duì)輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。

（3）協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理對(duì)自動(dòng)化信息系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和驗(yàn)收。

（4）根據(jù)本公司實(shí)際情況，協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，建立員工考核臺(tái)賬、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺(tái)賬。

（5）負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、崗位名稱：運(yùn)行巡檢崗

崗位人數(shù)：6名（3班倒）

崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全制度，熟悉崗位工藝流程。

（2）負(fù)責(zé)公司運(yùn)行的日常安全巡視，做好運(yùn)行和巡視記錄；

（3）按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

4、崗位名稱：檢驗(yàn)分析崗

崗位人數(shù)：3名（3班倒）

（1）、熟知本崗位分析項(xiàng)目的控制目標(biāo)、控制目的、分析原理、計(jì)算方法、操作注意點(diǎn)及誤差來(lái)源；

（2）、所在崗位分析儀器的原理、結(jié)構(gòu)、性能、使用及維護(hù)規(guī)則，并做到排列整齊、干凈、完好；

（3）、嚴(yán)格按照操作規(guī)程、廠訂頻率、取樣時(shí)間、取樣點(diǎn)進(jìn)行取樣，完成本崗位分析任務(wù)；

（4）、對(duì)分析過(guò)程中的異常現(xiàn)象能分析判斷，得出結(jié)果原因，并及時(shí)處理；

（5）、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢查制、質(zhì)量責(zé)任制。按規(guī)定填寫(xiě)原始記錄、分析報(bào)告單及其他報(bào)表、及時(shí)報(bào)送分析結(jié)果；

（6）、了解本崗位有毒物質(zhì)性質(zhì)、懂得急救方法：

（5）崗位名稱：充裝崗

崗位人數(shù)：6名（3班倒）

崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本加注的安全加注負(fù)直接責(zé)任；

（2）精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程和操作流程，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全加注條件。

（3）正確分析、判斷和處理各項(xiàng)事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄；

（4）按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；

（5）正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境征集，做到文明加注；

（6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管，正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

七、設(shè)備維護(hù)部

崗位人數(shù)：3

崗位職責(zé)：

1、 崗位名稱：設(shè)備維護(hù)部經(jīng)理

崗位人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）． 及時(shí)、準(zhǔn)確掌握所轄區(qū)域自控系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，與工藝生產(chǎn)、工藝設(shè)備等相關(guān)部門保持密切溝通，確保及時(shí)處置自控系統(tǒng)運(yùn)行中的各種缺陷。

（2）． 具體落實(shí)自控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)（主要包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）、檢修計(jì)劃，根據(jù)自控系統(tǒng)的設(shè)備技術(shù)規(guī)范，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)自控系統(tǒng)實(shí)際狀況，對(duì)于實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門或人員。

（3）． 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，確保自控系統(tǒng)維護(hù)、檢修過(guò)程中人身和設(shè)備安全。

（4）． 強(qiáng)化維修人員組織和工作程序管理，提高維護(hù)檢修效率。

（5）． 認(rèn)真按照要求作好自控系統(tǒng)維護(hù)檢修過(guò)程中的各種記錄，為員工績(jī)效考核、技術(shù)要領(lǐng)培訓(xùn)、安全規(guī)程落實(shí)等提供第一手資料。

（6）． 按照有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，及時(shí)準(zhǔn)確地提供各種計(jì)量數(shù)據(jù)及自動(dòng)控制系統(tǒng)的運(yùn)行狀況分析（開(kāi)表率、自控率、連鎖投運(yùn)率、泄露率、完好率等）。

（7）． 按照計(jì)量監(jiān)測(cè)器具管理的具體要求，完成相關(guān)的周檢、抽檢任務(wù)。

2、崗位名稱：機(jī)械維護(hù)崗

崗位人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）機(jī)械維護(hù)人員對(duì)設(shè)備必須做到“四懂四會(huì)”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障。

（2）、按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備，做到啟動(dòng)前認(rèn)真確認(rèn)，啟動(dòng)后反復(fù)檢查，嚴(yán)禁設(shè)備泄漏、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行。

（3）、設(shè)備日常維護(hù)實(shí)行定人、定期保養(yǎng)，做到“三勤一定”即勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦掃、定時(shí)準(zhǔn)確記錄。

（4）、合理利用“聽(tīng)、推、擦、看、比”五字操作法，定時(shí)定點(diǎn)檢查設(shè)備的聲響、壓力、溫度、振動(dòng)、液位、緊固等情況的變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，記錄并及時(shí)上報(bào)。

（5）、定時(shí)對(duì)設(shè)備、電器、儀器儀表和安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其安全可靠運(yùn)行。

（6）、維護(hù)設(shè)備做到不見(jiàn)臟、亂、銹、缺、漏、設(shè)備內(nèi)外、生產(chǎn)場(chǎng)地清潔達(dá)到“三無(wú)”即無(wú)油污、無(wú)積塵、無(wú)廢物。

3、崗位名稱：電氣維護(hù)崗

崗位人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）、要隨時(shí)監(jiān)控配電柜的工作狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)停電和非正常供電，要立即通知領(lǐng)導(dǎo)及配電房電工，啟動(dòng)應(yīng)急電源，確保加注站的正常運(yùn)行。

（2）、控要隨時(shí)監(jiān)控配電柜電壓表、電流表的指示是否在正常值，如發(fā)現(xiàn)電壓過(guò)高或過(guò)低時(shí)，要立即切斷配電柜的電源總閘。

（3）、在控制室內(nèi)溫度低于10度或高于25度時(shí)，方能啟動(dòng)空調(diào)，保持室內(nèi)溫度。在不用空調(diào)時(shí)，要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)電源。

（4）、檢查電氣設(shè)備是否運(yùn)行正常，有無(wú)異常氣味，電氣儀表讀數(shù)是否正常。

八、物資采供部

崗位人數(shù)：2人

崗位職責(zé):

1、崗位名稱：物資采供部經(jīng)理

崗位人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

一、物資采供部經(jīng)理（兼采購(gòu)）崗位職責(zé)

（1）、及時(shí)收集、整理、匯總各部門申報(bào)的材料計(jì)劃，統(tǒng)一編制公司材料采購(gòu)計(jì)劃，履行材料采購(gòu)審批程序。

（2）、根據(jù)國(guó)家招投標(biāo)法和公司招投標(biāo)管理辦法，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)要求和基建、運(yùn)行部門的技術(shù)參數(shù)，組織物資采購(gòu)招投標(biāo)（議標(biāo)）活動(dòng)，起草并簽訂物資購(gòu)銷合同。

（3）、及時(shí)組織零星物資（材料）采購(gòu)，保持合理的物資庫(kù)存指標(biāo)，保障生產(chǎn)運(yùn)行和工程建設(shè)需要。

（4）、嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范和要求對(duì)準(zhǔn)備入庫(kù)的材料、設(shè)備進(jìn)行自檢，組織基建部門對(duì)入庫(kù)的材料進(jìn)行復(fù)檢，并填寫(xiě)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

（5）、加強(qiáng)物資管理，控制物資消耗指標(biāo)，嚴(yán)格按照物資審批程序辦理出庫(kù)入庫(kù)，降低各種損耗和管理漏洞。

（6）、做好物資倉(cāng)儲(chǔ)的消防管理，分類妥善保管各類物資，防止物資損毀、變質(zhì)或流失，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

（7）、配合相關(guān)部門組織物資盤點(diǎn)、對(duì)賬、清查，杜絕各環(huán)節(jié)的資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。

（8）、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

2、崗位名稱：物資采購(gòu)員

崗位人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

(1) 采購(gòu)員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)物資管理的有關(guān)規(guī)定和法令，不得隨意采購(gòu)。

(2) 采購(gòu)員在采購(gòu)工作中嚴(yán)禁購(gòu)買“三無(wú)”產(chǎn)品，不經(jīng)部門主管同意的不買，無(wú)計(jì)劃要求的不買。

(3) 天然氣裝置，液化裝置其關(guān)鍵部件，必須具有法定部門出具的許可報(bào)告，檢驗(yàn)合格證。

(4) 嚴(yán)格執(zhí)行和遵守本公司的財(cái)務(wù)制度，做到票據(jù)齊全賬目清楚。

(5) 采購(gòu)員在采購(gòu)工作中嚴(yán)禁和供貨方操縱物資價(jià)格，采購(gòu)員應(yīng)熟悉供應(yīng)物資渠道，積極掌握物資價(jià)格動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)，加強(qiáng)采購(gòu)計(jì)劃管理，掌握庫(kù)存余缺和生產(chǎn)所需物資的輕、重、緩、急的情況，積極主動(dòng)，有計(jì)劃地購(gòu)買進(jìn)貨保障生產(chǎn)所需材料。

(6) 認(rèn)真完成部門經(jīng)理安排的相關(guān)事務(wù)。