如果說基層政府是國家治理體系的神經(jīng)末梢，那么基層公務(wù)員就是其間的一個個細(xì)胞。他們扎根基層，是最接近群眾的公權(quán)力行使者，深刻影響著中國基層治理的現(xiàn)狀和未來?；鶎庸珓?wù)員工作繁瑣但卻重要，各級政府均要重視對基層公務(wù)員的培養(yǎng)。
（一）基層公務(wù)員應(yīng)多些“憂民情懷”
雖偶然聽到基層公務(wù)員抱怨待遇低、條件差、前途渺茫，但對于一些落后地區(qū)的群眾來說，基層公務(wù)員的工作可謂是“天堂”。我們的基層公務(wù)員，只有胸懷強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，胸懷憂民情懷，心里時刻裝著群眾、想著群眾，才能少些抱怨、多些為群眾謀福利的具體行動，真正將“全心全意為人民服務(wù)”的義務(wù)落到實處?！靶闹袨槟钷r(nóng)?？?，耳里如聞饑凍聲”、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，自古以來，我們國家領(lǐng)導(dǎo)層就充斥著濃濃的憂民情懷，也正是這傳承下來的憂民情懷才使得一個個的基層公務(wù)員優(yōu)秀事跡被大家熟知。
基層公務(wù)員應(yīng)多些憂民情懷，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，深入群眾，了解民眾疾苦，把“執(zhí)政為民”的思想落到實處，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，深懷愛民之心，多辦利民之事。
（二）基層公務(wù)員應(yīng)多些“逐夢情懷”
基層公務(wù)員工作繁瑣，任務(wù)繁重，隨著工作年限的增長，曾經(jīng)奮力拼搏的夢想可能也在逐漸喪失。夢想很難實現(xiàn)的沮喪感讓很多基層公務(wù)員們體驗了傷痛，雖有傷，但無懼，基層公務(wù)員們也應(yīng)該做一個敢做夢、敢有夢、敢追夢的人，如果停止奔跑，就會連原有的動力也失去，如果停止追逐，就會連原本的方向也迷失。一個人如果沒有了動力和方向，無論在什么崗位上工作，都將喪失受到尊重、贏回尊嚴(yán)的基礎(chǔ)與前提。
基層公務(wù)員的夢想可能很渺小，但卻事關(guān)基層大局；可能很卑微，但卻事關(guān)民生大計?？赡芪覀儠诨鶎訊徫簧霞疅o名直至退休離崗，但這不代表我們就可以碌碌無為混沌度日，我們依然可以在有限的崗位上付出無限的熱忱；可能我們會在工作中遭遇誤解冷落，但這不代表我們就可以自甘墮落隨波逐流，我們依然可以在盡職盡責(zé)的努力下塑造嶄新的形象；可能我們會在與同齡人的收入福利比拼中敗下陣來，但這并不代表我們就可以自暴自棄自我否定，我們依然可以在談笑風(fēng)生中坦露自己的夢想和情懷。不要在日復(fù)一日的重復(fù)工作中挫傷自己的銳氣，要多些逐夢情懷，始終保持自己的激情和動力。
（三）基層公務(wù)員應(yīng)多些“疏導(dǎo)情懷”
“上面千條線，下面一根針。”中央政令能不能落地，往往取決于基層公務(wù)員能否理順“千條線”、順利穿過“一根針”，其重要性可見一斑。也正因為身處行政層級的“末端”、為民服務(wù)的“前線”，“權(quán)力無限小，責(zé)任無限大”，基層公務(wù)員們有著普遍的“難”和“煩”。
因為難，所以煩。一面是工作的壓力，一面是冷嘲熱諷；一面是飛漲的物價，一面是不高的工資；一面是攀援的渴望，一面是逼仄的升職空間……“煩”有時成為一種心態(tài)，也就并不奇怪了。正因為這樣的難和煩，少數(shù)基層公務(wù)員陷入價值迷思，甚至走上違法犯罪的歧途。
因此，基層公務(wù)員應(yīng)多些疏導(dǎo)情懷，及時進(jìn)行自我排解，正確對待自己，正確對待社會。“生活上要知足，學(xué)習(xí)上要不知足，工作上要知不足”。即便現(xiàn)實有不盡如人意之處，仍需擺正心態(tài)、胸懷夢想?；鶎庸珓?wù)員在與群眾打交道的過程中，更能感受到工作的分量、責(zé)任的力量；在為民做實事的過程中，面對民心的凝視、民聲的激賞，自有艱難之外的歡愉與尊嚴(yán)。
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