上半年結(jié)束后，各大企業(yè)紛紛投入到緊張的下半年工作中。大多數(shù)企業(yè)面臨一個(gè)很嚴(yán)重的問題就是復(fù)工后，大部分企業(yè)流失了很多人才，影響企業(yè)的正常運(yùn)作。這就導(dǎo)致企業(yè)把招人、管人、用人的擔(dān)子放在了HR身上。為了跟緊企業(yè)下半年快速發(fā)展的節(jié)奏，很多人力資源部分紛紛開始選擇人力資源管理系統(tǒng)分擔(dān)HR的壓力，也提高了人事部門的工作效率。
那么，企業(yè)該如何選擇人力資源管理系統(tǒng)呢？我們綜合近些年來從品牌口碑、系統(tǒng)價(jià)格、軟件實(shí)用性、售前售后等方面提供一些可以參考的意見。下面為大家推薦幾個(gè)人力資源管理系統(tǒng)品牌商。注意，以下關(guān)鍵僅供參考！
一、歡雀HR saas
歡雀HR SaaS人事管理系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)管理、組織人事、智能檔案、六項(xiàng)扣除、招聘管理、績效管理、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展等多個(gè)模塊，通過員工自助APP、微信、釘釘、PC等多端口登錄，打通企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，以SaaS等方式實(shí)現(xiàn)信息共享，打破人力資源管理壁壘。而且業(yè)內(nèi)口碑較好，系統(tǒng)價(jià)格相對透明。
二、北森
北森人力資源管理系統(tǒng)功能覆蓋了組織人事、假勤管理、薪酬福利、員工服務(wù)、招聘管理、績效管理、智慧分析等，從本質(zhì)上釋放HR的雙手，提高工作效能，提升員工使用體驗(yàn)，助力企業(yè)科學(xué)智慧決策。北森算是老品牌了，做人才測評起家的，近些年也開始做人力系統(tǒng)，業(yè)內(nèi)口碑較好，價(jià)格偏貴，適合大型企業(yè)。
三、i人事
i人事人力資源管理系統(tǒng)比較適合中小型企業(yè)，系統(tǒng)具有移動辦公的人事管理，基于云端和移動端的管理工具，目前只有通用型產(chǎn)品，對于不同企業(yè)的定制化需求可能會有難度，而且網(wǎng)上口碑相對來說不是特別好，負(fù)面消息偏多，不過預(yù)算有限的公司可以了解一下。
四、薪人薪事
薪人薪事人力資源系統(tǒng)涵蓋了考勤管理、薪酬計(jì)算、員工檔案管理、線上招聘、靈活績效考核等功能。薪人薪事是近些年起來的新品牌，系統(tǒng)功能不是特別的完善，系統(tǒng)主要集中于算薪，弱化了人事管理功能，主要看企業(yè)的不同需求。
暫時(shí)先整理這幾個(gè)品牌，還是一些比較傳統(tǒng)的人事系統(tǒng)就先不寫了，后面再整理一篇傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)的品牌商。最后，企業(yè)選擇人力資源管理系統(tǒng)一定要結(jié)合企業(yè)自身的規(guī)模、未來規(guī)劃、公司戰(zhàn)略、預(yù)算等方面，建議也要體驗(yàn)試用每一款產(chǎn)品，具體問題具體分析。
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