“制造強(qiáng)國(guó)誰(shuí)來(lái)制造”是當(dāng)前我國(guó)面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)就業(yè)人口達(dá)7.76億人，技能勞動(dòng)者就業(yè)總量在1.65億人左右，其中高技能人才4700多萬(wàn)人，僅占就業(yè)人員總數(shù)的6%左右，約占技能勞動(dòng)者就業(yè)總?cè)藬?shù)的24%。
“技工荒”現(xiàn)象持續(xù)存在有很多現(xiàn)實(shí)原因：一是制造業(yè)企業(yè)職工收入不高和人們對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)的偏見(jiàn)，青年技能勞動(dòng)者不愿意選擇制造類企業(yè);二是多數(shù)青年勞動(dòng)者的技能水平達(dá)不到制造企業(yè)技術(shù)崗位要求，普遍存在“學(xué)歷高、技能低”和“資歷深、技術(shù)差”現(xiàn)象;三是我國(guó)青年人口急劇減少，根據(jù)第六次人口普查數(shù)據(jù)測(cè)算，我國(guó)18～35歲年齡段青年人口將從2017年的3.66億減少到2022年的3.44億。
隨著傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)變，以及人工智能時(shí)代的來(lái)臨，國(guó)家正有計(jì)劃地對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)控化、信息化和智能化改造，高端數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人、增材制造等智能制造裝備將得到普及應(yīng)用，需要大量操作、調(diào)試、維護(hù)、維修和改造方面的專業(yè)技能人才。但2019年第一季度就業(yè)崗位需求和求職排行榜顯示，機(jī)械加工行業(yè)崗位空缺與求職人數(shù)比仍高居榜首。
制造產(chǎn)業(yè)青年技術(shù)工人數(shù)量不足，會(huì)嚴(yán)重影響國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新活力，降低可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力，導(dǎo)致未來(lái)先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展后備力量不足，影響國(guó)家工業(yè)化進(jìn)程和傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。雖然國(guó)家加大了對(duì)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的支持力度，但選擇“上技校，學(xué)技術(shù)，找工作”依然是許多青年的“無(wú)奈之舉”，技能成才還沒(méi)有成為廣大青年對(duì)未來(lái)職業(yè)的理性選擇。
青年的知識(shí)技能發(fā)展水平?jīng)Q定了一個(gè)民族的創(chuàng)新能力。國(guó)家希望通過(guò)開展“世界青年技能日”宣傳活動(dòng)，在全社會(huì)弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，形成“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力”的良好氛圍;倡議新時(shí)代青年積極投身中國(guó)制造，成為制造強(qiáng)國(guó)的棟梁之才;培養(yǎng)適應(yīng)制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和富有產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新精神的青年工匠、大國(guó)工匠，建設(shè)一支龐大的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型制造業(yè)高技能人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國(guó)夢(mèng)，進(jìn)一步增強(qiáng)我國(guó)制造產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
(人社部職業(yè)能力建設(shè)智庫(kù)技工教育專家)
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