鬼谷子把識人用人的方法,總結(jié)為一句話:度權(quán)量能,校其伎巧短長,智、愚、勇、怯,無為以牧之。
鬼谷子告訴我們不管是和誰打交道,對人才要度權(quán)量能,揣度一個人的智慧,了解一個人的能力。贊其所長,避其所短,合理有效的利用優(yōu)缺點,才能投其所好,取得優(yōu)勢。
怎樣才能看清一個人呢?
首先,觀察對方的眼神,分析他的誠信;通過他的肢體語言,判斷他的綜合素質(zhì)和能力等。
一般愛說閑話的人是心胸狹窄類的,喜歡說空話的人多是不務(wù)實的,老愛抱怨別人是私欲較重的,總巴結(jié)上級又鄙視別人是心計險惡的。
真正看清楚一個人的人品,從這兩個細節(jié)當中去觀察:
首先,從小看。要從一些細節(jié)的小事去看,從那些不會經(jīng)過大腦的,靠本能反映做出來的事,如此,才能更加真實的了解這個人的品性。
其次,從大看。從一些很大的事,涉及到他切身利益的(很在乎的利益)事上,看他如何抉擇,然后是如何做的。從這兩個方面你才會真正了解這個人的人品涵養(yǎng)。
如此,知之而后交往,該不該和這個人打交道,因為胸中有數(shù),就不會輕易上當受騙,誤入別有用心人的圈套。
聯(lián)系客服