概念

是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

養(yǎng)老保險(xiǎn)類(lèi)型

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

一般由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

又稱(chēng)企業(yè)年金，它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)

是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。

符合參保條件的勞動(dòng)者，為儲(chǔ)備必要的養(yǎng)老所需，通過(guò)人社部平臺(tái)開(kāi)立賬戶(hù)、并在商業(yè)銀行開(kāi)通資金賬戶(hù)，每年在一定額度內(nèi)享受繳費(fèi)稅收優(yōu)惠，并自主選擇投資、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到一定退休年齡后可領(lǐng)取的，用國(guó)家制度保證的養(yǎng)老金。

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

又稱(chēng)為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。保險(xiǎn)公司提供的、投保人自愿參與的、不享受繳費(fèi)時(shí)期稅收優(yōu)惠的、完全商業(yè)化的養(yǎng)老金。為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)保

在基本模式上實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合,在籌資方式上實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

參加條件：年滿16周歲（不含在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服刑勞教人員）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶(hù)籍地自愿參加新農(nóng)保。

新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)（2009年9月實(shí)施），已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；

距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;

距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

農(nóng)民每月（五十五元）基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財(cái)政直接支出

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

• 達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

• 所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

• 個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年（中間可以斷繳）

我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿55周歲。

達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇

基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；

以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額;

北京基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)比例

目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶(hù)),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))

北京辦理退休

在北京交夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn)， 退休前的社保依然在北京交

換城市后養(yǎng)老金怎么算

在多個(gè)地方工作并繳納社保，但是都不超過(guò)10年，回戶(hù)籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。

在多個(gè)地方工作并繳納社保，有一個(gè)地方超過(guò)10年，在該地領(lǐng)取養(yǎng)老金。

在多個(gè)地方工作并繳納社保，其中有2個(gè)以上地方超過(guò)10年，在最后一個(gè)超過(guò)10年的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金

在多個(gè)地方工作，但社保累計(jì)繳納年限不足15年，退休后沒(méi)有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金，補(bǔ)繳要回原籍