在職場(chǎng)上有很多的套路和潛規(guī)則，這些套路和潛規(guī)則不會(huì)因?yàn)槟悴贿m應(yīng)而改變，也不會(huì)因?yàn)槟惴磳?duì)而消失，你必須學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)利用，才能在職場(chǎng)混得個(gè)一席之地，所以，不管在哪個(gè)單位，跟哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都要記住這5條教訓(xùn)，否則必吃虧。
【1】不想被領(lǐng)導(dǎo)利用的人，一定不會(huì)有大出息——很多人覺得領(lǐng)導(dǎo)讓自己多干點(diǎn)活就是利用你，就是欺負(fù)你，就是不公平，有裝這種想法的人等到吃虧吃得差不多的時(shí)候，就會(huì)有點(diǎn)傻的爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)利用自己的機(jī)會(huì)，這是你有前途的開始，不爭(zhēng)著找領(lǐng)導(dǎo)要事情，不爭(zhēng)著在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，機(jī)會(huì)真沒你的，在那里傻等吧，等到猴年馬月，黃瓜菜都涼了。
【2】潛規(guī)則是讓你遵守的，不是讓你破壞的——太多的人對(duì)潛規(guī)則深惡痛絕，說實(shí)話，小編也恨那些潛規(guī)則，但這正是你在職場(chǎng)上脫穎而出的最大機(jī)會(huì)，充分的利用潛規(guī)則才能給自己掙得好前程，如果太規(guī)范了，沒有人收禮，沒有人需要我們?nèi)バ⒕?，什么事都憑真本事，你覺得你有幾成的勝算呢？但有了潛規(guī)則，你的勝算就大了。
【3】誰(shuí)指望領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)，最后誰(shuí)最失望——在職場(chǎng)上一定要懂得明哲保身的道理，怎么保？很多人寄希望于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，在這里小編可以明確的告訴你，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)培養(yǎng)你，這也是為什么大學(xué)生就業(yè)難的關(guān)鍵所在，如果每個(gè)單位都愿意培養(yǎng)人，那就業(yè)的問題就解決了，但領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)這樣干，所以，到任何時(shí)候，都得靠自己的努力才行，有人說，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我挺好的，是真的好嗎？那是因?yàn)楣ぷ餍枰?，他不?duì)你好沒辦法，順?biāo)饲轭I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)做，如果你沒有那兩下子能解決問題，有領(lǐng)導(dǎo)愿意教你嗎？肯定不愿意，除非是真的沒人用了。
【4】穩(wěn)定是領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)的核心，而非所謂的能力與關(guān)系——這就是那些跳槽頻繁之人不會(huì)得到企業(yè)老板真正重用的原因所在，領(lǐng)導(dǎo)用你之前一定會(huì)考慮如果你很快走了怎么辦如果領(lǐng)導(dǎo)看了你的簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)你跳槽頻率非常高，你能力再?gòu)?qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)壓一壓，直到你穩(wěn)定為止，穩(wěn)定一般是指在企業(yè)三年以上，你對(duì)照一下，自己算穩(wěn)定嗎？
【5】職場(chǎng)上最不可靠的就是你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，當(dāng)需要出賣你時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)毫不留情——這個(gè)教訓(xùn)是小編感受最深的，很多人覺得自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系太好了，于是就放松了風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)為了保自己的位子，為了往上爬，需要犧牲你的時(shí)候，就會(huì)徹底的給你來個(gè)秋后算賬，不會(huì)給你留一點(diǎn)點(diǎn)情面，所以，大家千萬(wàn)別把你與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系當(dāng)成你的驕傲，而是一個(gè)定時(shí)炸彈，你感覺越好，最好犧牲的越慘。
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