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借用資質(zhì)掛靠情形下的六種責(zé)任及承擔(dān)

借用資質(zhì)掛靠我們都要承擔(dān)那些責(zé)任,今天陜西中石工程小編帶大家了解一下

在掛靠情形下,可能存在如下責(zé)任承擔(dān)情形:

1、出借資質(zhì)單位能否直接起訴發(fā)包人,要求支付工程款?

2、借用資質(zhì)單位能否直接起訴發(fā)包人,要求支付工程款?

3、借用資質(zhì)單位能否起訴出借資質(zhì)單位,要求支付工程款?

4、建設(shè)工程質(zhì)量不合格的,出借資質(zhì)單位和借用資質(zhì)單位是否承擔(dān)連帶責(zé)任?

5、借用資質(zhì)單位拖欠工程款、材料款或租金的,出借資質(zhì)單位和借用資質(zhì)單位是否承擔(dān)連帶責(zé)任?

6、借用資質(zhì)單位拖欠工人工資的,出借資質(zhì)單位和借用資質(zhì)單位是否承擔(dān)連帶責(zé)任?

陜西中石工程

針對(duì)以上問題,結(jié)合法院的司法審判實(shí)踐,我們認(rèn)為:

1、第一種情形下,出借資質(zhì)單位是名義上的承包人,實(shí)際上的承包人是借用資質(zhì)的單位或個(gè)人,出借資質(zhì)單位以發(fā)包人為被告提起訴訟,人民法院查明掛靠事實(shí)的,可裁定駁回起訴。

2、第二種情形下,依據(jù)《建設(shè)工程司法解釋(一)》第4條、26條的規(guī)定,借用資質(zhì)的掛靠人也屬于實(shí)際施工人,實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的,人民法院可以追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案當(dāng)事人。借用資質(zhì)的單位可以直接起訴發(fā)包人。

3、第三種情形下,出借資質(zhì)單位是名義上的承包人,實(shí)際上的承包人是借用資質(zhì)的單位或個(gè)人,出借資質(zhì)單位與借用資質(zhì)單位之間沒有建設(shè)工程施工合同關(guān)系,借用資質(zhì)單位無權(quán)向出借資質(zhì)單位主張支付工程款。但是,出借資質(zhì)單位已經(jīng)收取了工程款項(xiàng),未支付給借用資質(zhì)單位的除外。

4、第四種情形下,依據(jù)《建設(shè)工程司法解釋(二)》第4條的規(guī)定,發(fā)包人請(qǐng)求出借方與借用方對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量不合格等因出借資質(zhì)造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。因出借資質(zhì)造成發(fā)包人損失的,出借資質(zhì)單位與借用資質(zhì)單位應(yīng)向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。

5、第五種情形下,應(yīng)當(dāng)區(qū)分掛靠人對(duì)外以誰的名義簽訂合同確定當(dāng)事人。如果掛靠人對(duì)外以自己名義簽訂合同,應(yīng)當(dāng)以掛靠人為被告(以職務(wù)行為或表見代理作為抗辯理由的,可追加被掛靠人為被告);如果掛靠人對(duì)外明確以被掛靠人名義簽訂合同的,則掛靠人和被掛靠人為共同當(dāng)事人。

①江蘇省高級(jí)人民法院《建設(shè)工程施工合同糾紛案件指導(dǎo)意見》(2008)第25條規(guī)定,掛靠人以被掛靠人名義訂立建設(shè)工程施工合同,因履行該合同產(chǎn)生的民事責(zé)任,掛靠人與被掛靠人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

②浙江省杭州市中級(jí)人民法院民一庭《關(guān)于審理建設(shè)工程及房屋相關(guān)糾紛案件若干實(shí)務(wù)問題的解答》:掛靠人作為實(shí)際施工主體應(yīng)對(duì)自己的施工內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,被掛靠人雖未直接參與工程建設(shè)施工,但允許他人以自己名義承攬施工,也應(yīng)負(fù)擔(dān)該施工行為產(chǎn)生的法律后果。因此,當(dāng)該建設(shè)工程施工合同相對(duì)方主張掛靠人與被掛靠人承擔(dān)連帶責(zé)任的,一般應(yīng)予支持。

6、第六種情形下,對(duì)于掛靠人拖欠的工人工資,或者是掛靠人的分包承包人、轉(zhuǎn)包承包人拖欠的工人工資,被掛靠人是否承擔(dān)連帶責(zé)任?我們先看看法律規(guī)定:

①《勞動(dòng)合同法》第九十四條規(guī)定,個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,給勞動(dòng)者造成損害的,發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

②《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

③勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))第四條規(guī)定:“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對(duì)該組織或自然人招用的農(nóng)民工,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任?!?/p>

④人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行<</SPAN>工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》第七條已明確:“具備用工主體資格的承包單位違法法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或自然人,該組織或自然人招用的農(nóng)民工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。”

⑤《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》【人社部發(fā)〔2014〕103號(hào)】第九條規(guī)定,建立健全工傷賠償連帶責(zé)任追究機(jī)制:建設(shè)單位、施工總承包單位或具有用工主體資格的分包單位將工程(業(yè)務(wù))發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,該組織或個(gè)人招用的農(nóng)民工發(fā)生工傷的,發(fā)包單位與不具備用工主體資格的組織或個(gè)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

⑥《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》【勞社部發(fā)〔2004〕22號(hào)】第十二條規(guī)定:工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

陜西中石工程溫馨提示雖然上述規(guī)定有些并不屬于法律法規(guī)的范疇,但是我們一并索引并列舉在此。結(jié)合目前司法審判實(shí)踐來看,勞動(dòng)者如果構(gòu)成工傷,主張工傷賠償?shù)?,可要求出借資質(zhì)單位和借用資質(zhì)單位承擔(dān)連帶責(zé)任;如果主張支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)由實(shí)際用人單位承擔(dān)責(zé)任。

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