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勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何記賬?

終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅?huì)計(jì)分錄是什么?

根據(jù)相關(guān)規(guī)定回答:

用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)記入“行政費(fèi)用-職工補(bǔ)償-辭退福利”和“應(yīng)付職工補(bǔ)償-解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”科目。

相關(guān)性分錄如下:

借:管理費(fèi)用-勞動(dòng)報(bào)酬

貸款:銀行存款或現(xiàn)金  

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕痉秶鞘裁矗?/p>

答:勞動(dòng)者的下列勞動(dòng)收入不包括在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)范圍內(nèi)

(1)勞保費(fèi)用,如工作服、解毒劑、冷飲等。

(二)未按規(guī)定計(jì)入工資總額的各類勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)收入,如發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能獎(jiǎng)等。以及會(huì)費(fèi)、演講費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者應(yīng)得的工資計(jì)算,包括小時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣收入。

勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY計(jì)算。

勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算平均工資。文章來自:https://www.56df.com/laodong/1298.html

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