會(huì)計(jì)人求職路上點(diǎn)點(diǎn)滴滴
因?yàn)橐恢痹谫Q(mào)易企業(yè)做財(cái)務(wù)，總覺(jué)得缺少些什么，所以這次總想換到制造企業(yè)，特別是成本控制這個(gè)短板好好練出來(lái)。
但是事情偏偏不遂人意，面了幾天下來(lái)，人家滿意的我不滿意，我滿意的人家又不滿意。商貿(mào)企業(yè)見(jiàn)我一直從事都貿(mào)易行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)與資歷都很滿意。可面過(guò)的幾家制造類(lèi)企業(yè)，覺(jué)得我在預(yù)算、成本方面經(jīng)驗(yàn)欠缺，如果做其它的薪酬又不能如我所愿，難啦。
究竟是選擇合適的工作還是繼續(xù)挑戰(zhàn)難度更大的制造企業(yè)呢，猶豫中。就拿今天這家來(lái)說(shuō)吧，剛成立的小貿(mào)易公司，十來(lái)人，財(cái)務(wù)就倆，經(jīng)理對(duì)我甚滿意，可我覺(jué)得呆在這種小公司，無(wú)論職位、待遇上都沒(méi)什么上升空間。
想聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)。
博弈or忽悠
一直以為，招聘與求職是雙贏游戲。企業(yè)招到能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人才，個(gè)人求得實(shí)現(xiàn)自己理想、施展抱負(fù)的平臺(tái)，并獲得養(yǎng)家糊口的薪水。
1、一（據(jù)稱(chēng)在三年內(nèi)）準(zhǔn)備上市的企業(yè)，招“工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，本科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)，能獨(dú)立實(shí)操全盤(pán)賬務(wù)，在預(yù)算、核算、成本有較豐富的經(jīng)驗(yàn)”的會(huì)計(jì)。去面試時(shí)，先拿三張紙的題目，做了再說(shuō)。做完后，兩位面試官，估計(jì)一位是人事部門(mén)，一位是財(cái)務(wù)的。財(cái)務(wù)的面試官司先問(wèn)些以前所在崗位的職責(zé)內(nèi)容，然后了解了相關(guān)情況。接著就說(shuō)，可能公司開(kāi)出的薪酬4K左右，與預(yù)想有差距，看你的意見(jiàn)。當(dāng)時(shí)只是表示可以回去考慮，以示禮貌。但針對(duì)北京行情，心中犯嘀咕，要求“五年以上經(jīng)驗(yàn)、本科、經(jīng)驗(yàn)豐富”的會(huì)計(jì)就才4K左右，不知企業(yè)是想真招人才還是就只想招個(gè)一兩年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)？或者“既想馬兒跑得快，又想馬兒不吃草”？！
2、一集團(tuán)公司，正處擴(kuò)張時(shí)期，大量招聘人才。一去了后，也是先考試，雖然對(duì)我來(lái)說(shuō)不是什么難事，可這大熱天的，連續(xù)幾天的考試，寫(xiě)得我手抽筋（信息化害人不淺呀，字都寫(xiě)得少了）。接著是面試，從財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)，談到預(yù)算，再讓我說(shuō)說(shuō)具體的內(nèi)控措施，甚至聊到投融資。一說(shuō)到這兒，我馬上舉白旗，我沒(méi)接觸過(guò)，還是別瞎說(shuō)，正是我想學(xué)習(xí)的地方。公司只是招一普通會(huì)計(jì)，用得了這么知識(shí)嗎？最后HR留了一句，準(zhǔn)備復(fù)試時(shí)會(huì)電話通知。我都摸不透到底招是會(huì)計(jì)還是會(huì)計(jì)主管或經(jīng)理？ 怯場(chǎng) 都三十老幾的人，自己一向?qū)φf(shuō)上幾句還是滿有信心的，不料這幾次面得讓我郁悶不已。有些面試問(wèn)的內(nèi)容都是做了無(wú)數(shù)遍的活，自己還指導(dǎo)過(guò)下屬過(guò)無(wú)數(shù)次，怎么輪到自己把它描述出來(lái)就結(jié)結(jié)巴巴了，差點(diǎn)就成了語(yǔ)無(wú)倫次了，羞得自己滿臉通紅（內(nèi)向的人呀，還得多磨煉呀）。還有，遇到問(wèn)到自己不會(huì)的，如這次問(wèn)到外貿(mào)方面的問(wèn)題，要我用英語(yǔ)表述出來(lái)，明知自己不會(huì)，可卻不會(huì)明確告訴面試官“我不會(huì)”。讓面試官面面相覷，冷場(chǎng)了幾十秒。內(nèi)心卻無(wú)比責(zé)任自己，覺(jué)得這樣的問(wèn)題怎么能答不上來(lái)呢！越這樣想，心里就越緊張，越緊張，越不會(huì)表達(dá)，也直接影響了面試官的情緒。 所謂主管 經(jīng)歷過(guò)這么多的面試，也逐漸摸索出些門(mén)道，包括如何迅速了解公司規(guī)模大小、贏利情況、發(fā)展前景、企業(yè)文化、愿景等，基本從HR打電話來(lái)到我到公司公辦地點(diǎn)的5分鐘內(nèi)，我就心中有數(shù)了。知己知彼，百戰(zhàn)不殆嘛。 面試電話，是餡餅還是陷阱 初入職場(chǎng)求職時(shí)，一般都不會(huì)放掉每一個(gè)面試機(jī)會(huì)，所謂哪怕只有百分這一的機(jī)會(huì)，也要以百分之一百的努力去迎接挑戰(zhàn)。話說(shuō)得沒(méi)假，似乎還有些哲理。但千萬(wàn)不要放松任何警惕的心理，害人之心不可有，但防人之心不可無(wú)！ 我一聽(tīng)就感到有點(diǎn)不對(duì)，一是我根本沒(méi)投過(guò)此公司的簡(jiǎn)歷，二來(lái)我從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到有HR表?yè)P(yáng)我的管理能力很符合的！我轉(zhuǎn)眼一想出了個(gè)主意，對(duì)他說(shuō)剛才我聽(tīng)得不大清楚，如果方便的話，您把貴公司的相關(guān)資料與面試詳細(xì)細(xì)節(jié)及乘車(chē)路線等發(fā)到我郵箱里，好嗎？對(duì)方一聽(tīng)，馬上說(shuō)我們只采取電話面試！（哪有這樣的公司，只接受電話面試）。我還不死心，說(shuō)，我現(xiàn)在不方便，你能不能發(fā)個(gè)email過(guò)來(lái)，我給你我的郵箱地址。電話那邊似乎有點(diǎn)為難，竟然找了連小孩都知道的謊言：公司沒(méi)有電腦也沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)！暈，都到火星時(shí)代了，竟然連世界500強(qiáng)企業(yè)沒(méi)有電腦和網(wǎng)絡(luò)！即使沒(méi)有，手機(jī)也可發(fā)email呀！我一聽(tīng)，直接回絕了。這樣的公司，不是皮包公司就拉人頭的，絕對(duì)不是什么好鳥(niǎo)！（可惜當(dāng)時(shí)沒(méi)心情和時(shí)間，要不然真想陪他玩，看看究竟要到哪兒面試，面試些什么，究竟是什么公司？） 幸虧我這位朋友機(jī)智，建議求職者特別是女性求職路多留一個(gè)心眼，保護(hù)自己的合法權(quán)益。 你到底想找一個(gè)怎樣的公司怎樣的職位？？！ 今天上一集團(tuán)公司面試，因?yàn)楸容^遠(yuǎn)，早上七點(diǎn)起來(lái)就趕路，終于還是在約定的九點(diǎn)半前趕到公司。本來(lái)周末都在家休息，可我一看，許多員工都在加班（后來(lái)才知道老總平時(shí)在山東基地，今天來(lái)總部了，中層以上的員工都得來(lái)！是為了表現(xiàn)還是無(wú)謂的形式？）。 了解這些內(nèi)容，讓剛才還有點(diǎn)高興的我不免有點(diǎn)隱憂了。 一波三折，煮熟的鴨子飛了 面完后回到家里，心里那個(gè)糾結(jié)呀。趕緊向視野論壇的高手求教，看到朋友們幫我分析得透透徹徹，比做的SWOT還清晰，糾結(jié)的心漸漸舒緩。 但是，現(xiàn)這集團(tuán)公司正處于高速發(fā)展期，各種諸如人力資源體系、財(cái)務(wù)體系、管理體系已經(jīng)跟不上發(fā)展的需要（從加班文化就可見(jiàn)一斑），人員流動(dòng)性過(guò)大就是其帶來(lái)的后果。工作路程遠(yuǎn)，且工資還不如預(yù)期。這份offer現(xiàn)在變成了雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜。那就再加工一下，讓它變得可口些吧。于是就給人事經(jīng)理打了個(gè)電話，婉轉(zhuǎn)的提出能否再上調(diào)工資，與預(yù)期不能差得太遠(yuǎn)了。人事經(jīng)理說(shuō)考慮考慮，等他的回復(fù)。 柳暗花明又一村，正式入職，感謝各位朋友的熱心鼓勵(lì)與幫助 一般而言，求職者在接到面試通知后，需要全面了解公司的情況，包括行業(yè)特點(diǎn)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、這幾年?duì)I業(yè)額及市場(chǎng)占有率，公司文化、管理層架構(gòu)、發(fā)展歷程，還要準(zhǔn)備幾個(gè)對(duì)公司的提問(wèn)大綱，因?yàn)槠髽I(yè)喜歡志同道合的求職者。如果你對(duì)公司一點(diǎn)也不了解，僅僅為了薪水而求職，相信沒(méi)人想招這樣的應(yīng)聘者。 雖然還處在上份集團(tuán)公司求職的糾結(jié)中，但周二一早還是一掃前面的不好情緒，滿懷信心的提前五分鐘趕到T公司。公司的氛圍活躍而忙碌，服飾著裝沒(méi)有要求統(tǒng)一的工裝，端莊整潔而不失呆板，讓人心生喜歡。前面還了解到公司正籌備上市，事務(wù)所已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)。過(guò)兩周準(zhǔn)備從市區(qū)搬到郊區(qū)，上班距離遠(yuǎn)了，有部分市區(qū)的職員會(huì)辭職。且公司正在迅速成長(zhǎng)中，各個(gè)崗位都欠缺人才。 一 面 沒(méi)有筆試。一面是位人事主管（后來(lái)才知人力總監(jiān)出差了），讓我做自我介紹。這環(huán)節(jié)幾乎每個(gè)公司都會(huì)有，建議求職者在參加面試前，一定要事先準(zhǔn)備好腹稿或者成文后背熟，并且能流暢、突出優(yōu)點(diǎn)或特長(zhǎng)、抑揚(yáng)頓挫地描述出來(lái)。外表形象要求干凈、整潔、端莊，服飾得體，讓人看得舒服（長(zhǎng)相是爹媽給的，但穿著是自己可以控的）。 介紹完后，主管就簡(jiǎn)歷中一些疑問(wèn)讓我作了回答?；卮饡r(shí)，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)事求是，但要會(huì)靈活掌握，可以突出優(yōu)點(diǎn)、加深你在面試官的良好印象，不要作過(guò)多的解釋。否則會(huì)越描越黑，反而讓面試官產(chǎn)生更多的疑問(wèn)和不信任感。 之后，還問(wèn)了稅法、崗位職責(zé)、成本、存貨等相關(guān)問(wèn)題，都一一作答。整個(gè)過(guò)程中，眼睛都注視著面試官，面帶微笑。從考官的眼神中，我看到了肯定與滿意。 這也是一個(gè)注意點(diǎn)，面試過(guò)程中，眼神交流既是對(duì)人尊重的表現(xiàn)，還是內(nèi)心真實(shí)想法的反映。 大約40分鐘后，主管面試完畢，就讓我稍等一下，她出去了。這次我知道有戲了，否則就會(huì)像前面幾次面試一樣“今天就到這里，你回去等消息吧?！?/span> 幾分鐘后，主管帶我見(jiàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 二 面 財(cái)務(wù)總監(jiān)，像位儒雅的學(xué)者。剛到他辦公室時(shí)，正在打電話談事情，示意我坐。電話很長(zhǎng)，足有十來(lái)分鐘吧。我正襟危坐，余光打量著辦公室的布局與陳設(shè)。一張木板搭成的桌面讓我很感意外。按理說(shuō)這樣的公司不缺買(mǎi)張會(huì)客桌的錢(qián)，可偏偏就沒(méi)有買(mǎi)，僅用了塊木板一頭搭在辦公柜一頭搭在沙發(fā)的靠手上就成了張待客的桌子了！可見(jiàn)節(jié)約、實(shí)用之作風(fēng)。等候期間，我不再像以前一樣心砰砰跳過(guò)不停，就當(dāng)作去認(rèn)識(shí)一位新朋友吧，平靜如水。腿也不抖了，很多年以前就曾有過(guò)，一點(diǎn)也不雅觀，也顯得沒(méi)教養(yǎng)。 結(jié)束電話，總監(jiān)連說(shuō)抱歉。一看我的簡(jiǎn)歷，原來(lái)都是同一年的，且老板也是同一年的。緣分吶，我學(xué)習(xí)偶像就在眼前，我開(kāi)玩笑的說(shuō)。程序性作了自我介紹后，總監(jiān)問(wèn)到了對(duì)工作崗位的看法，有可能派往更基層的崗位，有何意見(jiàn)？只要是公司需要我一定服從安排，且能在公司財(cái)務(wù)各個(gè)崗位輪換，不僅能扎實(shí)基礎(chǔ)提升專(zhuān)業(yè)能力，還是考察本人學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力的途徑。作為會(huì)計(jì)人員，隨時(shí)都要學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代發(fā)展。 接著又問(wèn)存貨的管理，根據(jù)公司的特點(diǎn)，如何管理單價(jià)低但量大的存貨?有什么好方法？我給了分類(lèi)分品種、分項(xiàng)目、甚至按按重量計(jì)量的答案，根據(jù)實(shí)際情況與需要選擇合適的方法，適合才是最好的，無(wú)論是內(nèi)控還是成本管理或預(yù)算。從總監(jiān)的神情，至少?zèng)]有看到不滿。 問(wèn)著問(wèn)著，就聊到了生活，還有家庭。越來(lái)越覺(jué)得像是老朋友聊天而不是在面試。 最后，總監(jiān)問(wèn)在薪酬待遇上有什么要求。這次我學(xué)乖了，不再猶豫，直接回答：很喜歡公司的環(huán)境與這個(gè)崗位，愿與公司一同成長(zhǎng)，如果能為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量是我的榮幸。公司有完整的薪酬體系，相信會(huì)給一個(gè)合理的薪水標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論多少，都接受！ 這樣說(shuō)，是有根據(jù)的。 第一、根據(jù)觀察，T公司無(wú)論是在管理體系、人力資源體系還是在財(cái)務(wù)體系相對(duì)比較完善了，其的薪酬體系自然不會(huì)差到哪兒去。 第二、在簡(jiǎn)歷中我已經(jīng)寫(xiě)明了期望月薪，如果有幸被錄用的話，公司也會(huì)根據(jù)這個(gè)期望值為藍(lán)本給出薪酬標(biāo)準(zhǔn)的。 第三、既然有很大的希望實(shí)現(xiàn)薪酬預(yù)想值（如薪水沒(méi)達(dá)到預(yù)期值，但其它方面可以彌補(bǔ)這方面的損失如發(fā)展機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等）。且即使沒(méi)達(dá)到期望值，也不可能為某一個(gè)人而改變薪酬制定標(biāo)準(zhǔn)，何樂(lè)不為說(shuō)點(diǎn)積極、動(dòng)聽(tīng)的話在總監(jiān)面前留下好印象呢？ “你對(duì)公司有什么需要問(wèn)的嗎？” 對(duì)這一步，求職者一定要準(zhǔn)備好幾個(gè)問(wèn)題，宏觀上諸如公司發(fā)展規(guī)劃、微觀上如公司對(duì)職員培訓(xùn)教育計(jì)劃、晉升機(jī)制等，但盡量不要提待遇方面的問(wèn)題。留給考官一個(gè)好學(xué)、上進(jìn)、眼界開(kāi)闊、綜合能力強(qiáng)的好印象，而不是只想索取不付出的不良形象。 “好的，我會(huì)盡快與人事協(xié)商給你一個(gè)答復(fù)?！?/span> 伸出手，在與財(cái)務(wù)總監(jiān)有力的握手中結(jié)束面試。整個(gè)過(guò)程持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)。 出了公司，真想仰天長(zhǎng)嘯！終于成功了，雖然沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)給offer，但我知道這次肯定成功了！ 周三，好好休息了一天。 周四，還沒(méi)面試結(jié)果的休息，有點(diǎn)急了。 周五，上午，還沒(méi)音信。忍不住了，給人事主管發(fā)封感謝信。也沒(méi)回音。坐立難安。 十一點(diǎn)，一個(gè)陌生的手機(jī)號(hào)碼來(lái)電，不會(huì)又是面試通知吧？原來(lái)是T公司人力總監(jiān)，通知去入職！介紹了上班時(shí)間、地點(diǎn)還有薪水。薪水與期望值差點(diǎn)零頭，那已經(jīng)不重要了，這次，上天終于眷顧我了！ 總結(jié)一下這份offer的優(yōu)缺點(diǎn)： 1、建筑相關(guān)行業(yè)。 2、準(zhǔn)上市中（無(wú)論能不能成功，能經(jīng)歷這種上市的過(guò)程就是一筆財(cái)富） 3、財(cái)務(wù)總監(jiān)比較欣賞我（至少我現(xiàn)在的感覺(jué)是），又是同齡人，溝通容易。 4、職業(yè)發(fā)展上升通道廣闊，財(cái)務(wù)部正擴(kuò)編中，只要肯努力，就有機(jī)會(huì) 5、薪酬符合期望值。 6、工作量大（年輕人多做點(diǎn)吃點(diǎn)小虧是好事） 缺點(diǎn)： 1、過(guò)一周后上班地點(diǎn)有點(diǎn)遠(yuǎn)（會(huì)搬到郊區(qū)，單程一個(gè)半小時(shí)，可以換居住地解決） 2、上市成功與否不可預(yù)料 感謝各位朋友 一路走來(lái)，面試了兩位數(shù)的公司，有苦也有甜，其中辛酸誰(shuí)人知。但有論壇上許多陌生而又熟悉的好友熱心指點(diǎn)，鼓勵(lì)，才有今天的收獲。
一想到這個(gè)把月來(lái)的求職經(jīng)歷，雖然說(shuō)是屢戰(zhàn)屢敗，但也有幾分收獲。希望下一次更好，自己祈禱。
這次是家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，公司位于居民樓內(nèi)，我猜這樣的企業(yè)規(guī)模不會(huì)超過(guò)20人，正處于高速發(fā)展期（不是高速發(fā)展，否則不會(huì)招人），且開(kāi)出的薪酬也不會(huì)符合我的預(yù)想，有可能比平均行業(yè)水平薪水還低點(diǎn)。就當(dāng)又一次鍛煉自己的口才吧。
沒(méi)費(fèi)什么勁，就找到了藏身于左彎右拐的居民樓內(nèi)的公司（我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我的地理方向感越來(lái)越強(qiáng)了，這也是面試訓(xùn)練出來(lái)的？）。已經(jīng)有人在面了，外邊還有2位。如果每人40分鐘，輪到我估計(jì)得下午去了，面試官辛苦了，向你們表示敬意！
由于自己曾經(jīng)對(duì)這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容比較熟悉，甚至差點(diǎn)走上了這個(gè)行業(yè)，我趁著閑空就看了看員工的工作狀態(tài)。大多在忙，不過(guò)有四分之一的并不是忙于正事，而是聊天，視力好，我2米開(kāi)外就看清，他們都在閑聊（罪過(guò)，偷看別人隱私）。也許對(duì)于這種需要激情與活力+體力的高科技行業(yè)，寬松的工作環(huán)境有利于生產(chǎn)力的提升吧。有位帥哥員工不小心還睡著了，真舒服。這間由兩套民居改成的辦公室已經(jīng)滿滿當(dāng)當(dāng)擠了20來(lái)張辦公桌，如果再發(fā)展擴(kuò)張，當(dāng)務(wù)之急得另尋新家了。有位MM的MAYA Animation做得不錯(cuò)，讓我忍不住請(qǐng)教起來(lái)，其是如何渲染的。。。。。
扯遠(yuǎn)了，還是說(shuō)面試吧。
走進(jìn)面試房間，還是驚了一跳。因?yàn)槲覀冊(cè)谕饷娴群驎r(shí)，只看到1位HR+一位面試官。一進(jìn)門(mén)才看對(duì)面竟然有6名面試官，且剛才個(gè)別考官還隨意進(jìn)出，不知何意。事先沒(méi)安排好？還是來(lái)看熱鬧？總之不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
這次沒(méi)有筆試了，自我介紹后，特意突出了自己的一些優(yōu)點(diǎn)?？脊僖苍儐?wèn)了些以前工作內(nèi)容、職責(zé)、成績(jī)及為什么想來(lái)公司的原因。我都一一作了回答。6對(duì)一，不好對(duì)付，一個(gè)一個(gè)如連珠炮。甚好，這次不那么緊張了，語(yǔ)言流暢，語(yǔ)氣也能掌控自如，該急就急，該緩就緩。
一位估計(jì)是主管級(jí)的女考官話鋒一轉(zhuǎn)，說(shuō)公司正處于高速發(fā)展期，現(xiàn)在業(yè)務(wù)量已是飽和狀態(tài)，人員和規(guī)模都在日益壯大，所以現(xiàn)在我們招聘的財(cái)務(wù)是主管級(jí)別（不另配置會(huì)計(jì)了），除了分管財(cái)務(wù)外，還有人力與行政都要管，你能勝任嗎？我給了肯定的答復(fù)，財(cái)務(wù)經(jīng)理都做過(guò)了還怕什么人事與行政?？磥?lái)這個(gè)麻雀公司的財(cái)務(wù)不是一般的會(huì)計(jì)人才能勝任的呀，我內(nèi)心在想，幾乎除業(yè)務(wù)外的都要管，屬于典型的婆婆型。這時(shí)旁邊的“準(zhǔn)媽媽”考官發(fā)話了，那你知道人事崗的主要內(nèi)容嗎？我說(shuō)，HR主要工作內(nèi)容有：人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同等。她不置可否。一位估計(jì)是技術(shù)老總的對(duì)我以前曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的animation很感興趣，又問(wèn)了相關(guān)具體開(kāi)發(fā)細(xì)節(jié)，如開(kāi)發(fā)時(shí)間、內(nèi)容、使用軟件及版本，效果等，我都作了滿意的答復(fù)。
這時(shí)一位坐在邊上（剛才隨意進(jìn)出的）考官問(wèn)道，你對(duì)薪酬待遇有什么要求。我答，找工作我看重的是工作機(jī)會(huì)，是發(fā)展前景，只要公司認(rèn)可了我的能力，相信會(huì)根據(jù)薪酬配置體系給我合理的數(shù)目。。。。。我還沒(méi)答完，中間那主管級(jí)考官打斷我的話，估計(jì)也是一上午的面試讓她沒(méi)有耐心再聽(tīng)下去了，她說(shuō)，說(shuō)個(gè)具體的數(shù)字吧。我本來(lái)想報(bào)自己理想的數(shù)目，后來(lái)一想，如此大任務(wù)量，且各方面都不完善，如果接手無(wú)論是財(cái)務(wù)體系、人力資源體系、管理結(jié)構(gòu)也許都要重新梳理架構(gòu)，不是一般的難度，加上剛才這樣不尊重面試人的行為，我便偏高一個(gè)等級(jí)報(bào)上去。明知與前面面試所報(bào)的薪酬高一些，無(wú)所謂。最后讓我提了些對(duì)公司有什么想問(wèn)的問(wèn)題，我提了幾個(gè)感興趣的，如發(fā)展規(guī)劃等。
雖然不知對(duì)方的態(tài)度，但我對(duì)自己這次面試的表現(xiàn)比較滿意，打個(gè)85分。 關(guān)注更多的會(huì)計(jì)人知識(shí)（請(qǐng)點(diǎn)擊這里）
上午接到一個(gè)面試電話，來(lái)電顯示這是北京的固定號(hào)碼，一開(kāi)口，標(biāo)準(zhǔn)的白領(lǐng)普通話，聽(tīng)不出半點(diǎn)地方音（俺就慘了，一開(kāi)口別人就聽(tīng)出是南方的）。先核對(duì)我的姓名，接著說(shuō)，我是****集團(tuán)（*是英文名，俺聽(tīng)不出是什么企業(yè)，沒(méi)辦法，孤陋寡聞），世界500強(qiáng)企業(yè)，招聘銷(xiāo)售經(jīng)理與風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，你的職業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)歷、管理能力及學(xué)歷水平（與我公司）很符合，想請(qǐng)您明天上午來(lái)面試，有時(shí)間嗎？
這事也讓我想起了幾年一個(gè)密友的遭遇，當(dāng)年她研究生剛畢業(yè)，急于找工作。一天接了電話，說(shuō)是一家國(guó)內(nèi)500強(qiáng)的大型企業(yè)招聘，開(kāi)的薪水待遇不錯(cuò)，工作內(nèi)容也是她的喜歡專(zhuān)業(yè)，要她第二天乘車(chē)到東莞**鎮(zhèn)汽車(chē)站，然后開(kāi)車(chē)來(lái)接她。當(dāng)時(shí)她也沒(méi)多想。第二天就匆匆忙忙地趕到**鎮(zhèn)汽車(chē)站，哪知來(lái)接她的竟然是開(kāi)著摩托車(chē)男子，戴著安全帽配著墨鏡，一幅蠱惑仔的樣子。密友一看這形象，嚇了一跳，急中生智，借口說(shuō)手機(jī)沒(méi)電到旁邊打電話，趁機(jī)趕緊逃了回來(lái)。回到家里心還呯呯跳過(guò)不停。事后通過(guò)114查到該企業(yè)電話一問(wèn)，該企業(yè)當(dāng)時(shí)沒(méi)有招聘活動(dòng)，也不會(huì)派人去接應(yīng)聘人員。過(guò)了一段時(shí)間，當(dāng)?shù)鼐桶l(fā)生了歹徒冒充企業(yè)員工搶劫應(yīng)聘者的兇案！
也歡迎朋友把你們求職路上遇到的遭遇在論壇上貼出來(lái)，相互提醒。
填完表，財(cái)務(wù)經(jīng)理一人單獨(dú)面我，談了沒(méi)幾句，來(lái)人叫她開(kāi)會(huì)。今天老總過(guò)來(lái)了，開(kāi)高層管理會(huì)。沒(méi)辦法，安排到中午開(kāi)完會(huì)再面試吧。臨時(shí)讓會(huì)計(jì)主管與我聊聊。主管同我差不多大，也比較隨和，問(wèn)了些成本核算、融資方法等問(wèn)題，回答得還不錯(cuò)。因其較忙，我便自作主張的暗暗觀察公司員工工作狀態(tài)、辦公環(huán)境、企業(yè)文化等。整個(gè)氛圍因不大的空間分割成許多小辦公室，感覺(jué)有點(diǎn)壓抑。裝修的式樣、風(fēng)格有點(diǎn)老土，就像剛洗腳進(jìn)城的NM，且年代有點(diǎn)久遠(yuǎn)了。
等到他們開(kāi)完會(huì)已經(jīng)是快中午了。財(cái)務(wù)經(jīng)理比較欣賞我的學(xué)習(xí)能力，加上公司剛有兩人辭職（其中一人因老婆生孩子，另一人原因我不明）急需人手，面完當(dāng)即決定試用。財(cái)務(wù)經(jīng)理是位很和善、善良的大姐，面完后還請(qǐng)我吃了中飯（這種待遇第一次享受）。臨走時(shí)還不忘提醒我，在人事面我時(shí)努力爭(zhēng)取一下薪水，因?yàn)樗绖傔M(jìn)這個(gè)公司的新人，公司給的薪水達(dá)不到我的底線。
期間大姐還跟我聊起了公司目前財(cái)務(wù)的架構(gòu)與現(xiàn)狀。此前有一位財(cái)務(wù)總監(jiān)，前面嚴(yán)厲要求下屬（經(jīng)常批評(píng)責(zé)怪下屬，造成財(cái)務(wù)人心惶惶，更別提能形成合力了，又愛(ài)在老總面前告狀。老總的耳根子軟，聽(tīng)后常開(kāi)人），已經(jīng)離職，這位財(cái)務(wù)經(jīng)理又提升不了總監(jiān)的位置，也有點(diǎn)人心不穩(wěn)。且一手打造起這個(gè)集團(tuán)的老總創(chuàng)業(yè)十幾年，對(duì)財(cái)務(wù)不重視，財(cái)務(wù)在公司的發(fā)言權(quán)也小。
下午，人事面，給出的薪水只有ten thousand 的一半不到，轉(zhuǎn)正后多15%，在北京，這有點(diǎn)低。與我的設(shè)想相差一大截。我說(shuō)讓我回家考慮考慮就回來(lái)了。
回家后，與朋友聊起我的矛盾心情，朋友的一話句似乎警醒我，她說(shuō)：你到底想找一個(gè)怎樣的公司怎樣的職位？？？
是呀，我要找的工作究竟是一個(gè)什么樣的公司呢？什么崗位呢？得好好定位，否則繼續(xù)找下去，會(huì)如猴子下山，撿了芝麻丟了西瓜。
就職期望：
1、職位與技能：有一定發(fā)展上升空間。
2、行業(yè)：制造類(lèi)、高新技術(shù)、房產(chǎn)建筑。公司規(guī)模：不限
3、薪酬：達(dá)到行業(yè)平均值以上。法定保險(xiǎn)應(yīng)有。
4、上班距離：去上班的時(shí)間控制在2小時(shí)內(nèi)
從以上來(lái)看，最關(guān)鍵是離家才遠(yuǎn)了，薪水也達(dá)不到?？鄲?，高人來(lái)幫我指點(diǎn)指點(diǎn)，作個(gè)SWOT分析。
一般而言，一個(gè)正規(guī)、規(guī)范的企業(yè)，會(huì)有一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的薪酬體系，根據(jù)求職者的能力、經(jīng)驗(yàn)、各種諸如學(xué)歷、語(yǔ)言、溝通水平及應(yīng)聘的崗位合理給出一個(gè)入職時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)。并根據(jù)入職后的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況及公司年收入確定今后員工工資加薪標(biāo)準(zhǔn)。
在入職初期與人事就待遇問(wèn)題討價(jià)還價(jià)，除非是你硬件條件特別“硬”或你處于需方市場(chǎng)，否則最好別談。企業(yè)不喜歡老談待遇的人，這是后來(lái)得出的教訓(xùn)。
工作就是使生活更美好。如果因?yàn)楣ぷ鞫股钯|(zhì)量大打折扣，那樣它帶的薪酬與因此而付出就不成正比了。
正猶豫不決時(shí)，一家高新企業(yè)發(fā)來(lái)面試通知。去吧，好好把握這次機(jī)會(huì)。當(dāng)世界關(guān)上一扇門(mén)，就一定為你打開(kāi)另一扇窗。
轉(zhuǎn)眼就到了周一，人事經(jīng)理的回復(fù)遲遲沒(méi)有消息，倒是HR小姑娘打電話來(lái)問(wèn)，考慮好了沒(méi)？此時(shí)我還沒(méi)明白其中的含義。我答到，在等人事經(jīng)理的回復(fù)。其實(shí)HR就是奉人事經(jīng)理之命來(lái)問(wèn)是否愿意以前面那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)入職，如果愿意就馬上上班，如果不愿意，想加薪?jīng)]門(mén)！
等待之際，先去了那家高新公司。
不到半個(gè)小時(shí)就面完高新企業(yè)，頭腦一團(tuán)混沌。筆題分智力題與英語(yǔ)題，也許是進(jìn)口貿(mào)易比較多，且又是外資，英文是個(gè)重點(diǎn)。智力題全做對(duì)了，可英語(yǔ)題就慘了，寫(xiě)了幾句就交卷了。其中一個(gè)是英語(yǔ)作文，如果你是一位老板，當(dāng)下屬出現(xiàn)工作失誤時(shí)，你怎么應(yīng)對(duì)和處理。如果用中文，我會(huì)答得很好，可英語(yǔ)，許多意思不知怎么表達(dá)。英語(yǔ)這塊短板還得多多加油呀。
接著是面試。面我的是位中年女性財(cái)務(wù)經(jīng)理，很優(yōu)雅。連握手的姿勢(shì)也很優(yōu)雅，主動(dòng)握過(guò)去時(shí)，直直的伸出半個(gè)手，輕輕一碰，就結(jié)束了。手很冷，如同她的優(yōu)雅。在她看到筆試中一大片英文題目空白的眼神，就知道這次面試沒(méi)戲了。問(wèn)了點(diǎn)履歷相關(guān)，連專(zhuān)業(yè)知識(shí)都沒(méi)問(wèn)，就宣布讓回去等消息。作為一個(gè)求職者，從面試時(shí)間上判斷面試的結(jié)果，一般面試半小時(shí)以下的基本沒(méi)戲。上了一小時(shí)，機(jī)率就有80%了。
剛面完出來(lái)，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理就來(lái)電話了，我以為是叫我去入職了呢。哪想，一開(kāi)口，說(shuō)前面的面試不夠全面，還想問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題（與昨天面試時(shí)的態(tài)度一百八十度的轉(zhuǎn)變）。問(wèn)就問(wèn)吧，誰(shuí)怕誰(shuí)?？伤龁?wèn)了幾個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)中成本問(wèn)題，很細(xì)很細(xì)那種。雖然各種考試與繼續(xù)教育都學(xué)過(guò)，但畢竟沒(méi)有實(shí)操和實(shí)踐過(guò)，LZ沒(méi)做過(guò)生產(chǎn)型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，回答自然不夠令她滿意。
“你這知識(shí)不夠系統(tǒng)不夠全面，如果將工資下調(diào)一個(gè)檔次，我覺(jué)得還可以湊和著用?！边@是財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)我申請(qǐng)調(diào)薪的答案。
已經(jīng)是這種檔次的底薪了，再下降那不就跟剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣了，好歹也工作了十來(lái)年時(shí)間，證書(shū)一大堆。
“我考慮考慮吧”
“那我也要考慮考慮！”財(cái)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)我沒(méi)立即答應(yīng)，有點(diǎn)惱火。
回到家里，集團(tuán)公司又將招聘啟示重新掛上網(wǎng)，底薪也上調(diào)了一個(gè)檔次，且是標(biāo)紅的“急聘”，想必是另尋高人吧。
下午又接到一家準(zhǔn)上市企業(yè)（事務(wù)所已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)）的面試通知。在失落之際，這電話的感覺(jué)太美好了。時(shí)刻準(zhǔn)備，沖鋒陷陣！
晚上，集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理發(fā)來(lái)短信，說(shuō)心里好糾結(jié)。 有什么好糾結(jié)，如果認(rèn)為我的能力與公司崗位要求不相符，就另找吧。
她真正糾結(jié)的是，財(cái)務(wù)已經(jīng)辭職幾個(gè)了，一攤子事情等著人來(lái)做。想要的人，滿足不了薪酬，人事通不過(guò)。也確實(shí)挺糾結(jié)的。
過(guò)了兩天，集團(tuán)經(jīng)理見(jiàn)我沒(méi)動(dòng)靜了再次來(lái)電話，如果接受下調(diào)后的薪水，可以馬上上班。
我選擇了放棄。弱勢(shì)的財(cái)務(wù)呀，弱勢(shì)的財(cái)務(wù)人！
續(xù)說(shuō)收到準(zhǔn)上市公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)T公司）的面試電話后，趕緊做功課。說(shuō)來(lái)也邪乎，當(dāng)時(shí)在公交車(chē)上，手機(jī)沒(méi)電關(guān)機(jī)了（自己也不知道關(guān)機(jī)了），總感覺(jué)有什么事要發(fā)生，隨手拿出手機(jī)看看，一看關(guān)機(jī)了，趕緊開(kāi)機(jī)。剛開(kāi)機(jī)，面試通知就來(lái)了，掛斷電話手機(jī)又沒(méi)電了，玄乎呀！
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