“班子干事創(chuàng)業(yè)激情不足，缺乏破解難題的決心和勇氣；全局工作擔(dān)當(dāng)不足缺乏創(chuàng)新，存在官僚主義作風(fēng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力弱化。”這是定海區(qū)委在對(duì)某局黨組巡察后，描繪的一張班子“團(tuán)隊(duì)畫”。
今年以來(lái)，定海區(qū)委在巡察中注重畫好被巡察單位三張“政治畫像”，即巡察組圍繞每一個(gè)被巡察單位的整體風(fēng)氣、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)及運(yùn)行狀況、每個(gè)班子成員的個(gè)性特征等進(jìn)行系統(tǒng)分析、綜合研判，開展政治生態(tài)評(píng)價(jià)，全面鋪現(xiàn)政治生態(tài)鮮明色調(diào)，畫好每個(gè)單位每個(gè)班子每位領(lǐng)導(dǎo)的“政治畫像”，并將“畫像”報(bào)告同步抄告給組織部門，全面準(zhǔn)確反映被巡察單位政治生態(tài)情況的同時(shí)，為區(qū)委決策和干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用提供重要依據(jù)。
第一張畫像：被巡察單位“輪廓畫”。重點(diǎn)對(duì)被巡察單位整體風(fēng)氣進(jìn)行“畫像”，描繪單位管黨治黨的主體責(zé)任是否落細(xì)落實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)氛圍是否濃厚等。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不正常、黨性黨紀(jì)教育薄弱、干部選人用人工作導(dǎo)向不正確、中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不力、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題……區(qū)委巡察工作“三十項(xiàng)”政治體檢指標(biāo)為勾勒“輪廓畫”提供了著力點(diǎn)，有了點(diǎn)，連點(diǎn)成線呈面，每個(gè)被巡察單位的整體風(fēng)氣就躍然紙上了。
第二張畫像：被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子“團(tuán)隊(duì)畫”。重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)及運(yùn)行情況進(jìn)行“畫像”，描繪黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是否充分發(fā)揮，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力是否強(qiáng)大、思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)相關(guān)情況、是否敢于動(dòng)真碰硬查找和解決問(wèn)題等。“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不到位，班子解決問(wèn)題能力不夠強(qiáng)，對(duì)下屬單位管理不嚴(yán)?！?/span>“貫徹執(zhí)行民主集中制不到位，黨組會(huì)議醞釀不充分。”這是巡察組巡察完兩家單位黨組后，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子描繪的“團(tuán)隊(duì)畫”的其中一部分?！爱嬒瘛毖灾形?，一針見血指出存在問(wèn)題，充分顯現(xiàn)了巡察的權(quán)威。
第三張畫像：班子每個(gè)成員“肖像畫”。重點(diǎn)對(duì)班子成員個(gè)性特征進(jìn)行“畫像”，描繪領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)是否與崗位要求相匹配、工作作風(fēng)是否扎實(shí)、擔(dān)責(zé)履職是否到位等。在巡察中通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查看個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、信訪舉報(bào)資料等，精準(zhǔn)掌握被巡察單位每個(gè)班子成員的個(gè)性特征、規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)、履職能力表現(xiàn)等，具體畫、深入畫每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的“肖像畫”，做到形神兼?zhèn)洹?/span>
“‘三張畫像’讓政治生態(tài)評(píng)價(jià)具體化、有形化，不再空洞大套。以‘畫像’呈現(xiàn)的問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)癥下藥，凈化被巡察單位政治生態(tài)，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。”區(qū)委巡察辦主任吳慧琴表示。
據(jù)了解，今年以來(lái)，已完成對(duì)12家單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治生態(tài)“畫像”，根據(jù)“畫像”結(jié)果，組織調(diào)整崗位27人次，提拔使用干部9人次。
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