摘自2012年10月25日《大同晚報(bào)》
山 水
近日有媒體報(bào)道，哈爾濱市首次公開招聘事業(yè)單位編制環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工，457個(gè)崗位引來(lái)11539個(gè)報(bào)名者，最終報(bào)名繳費(fèi)成功的7186人中，29位碩士研究生學(xué)歷的報(bào)名者比招聘本身更引人“眼球”。
“城市美容師”吸引高學(xué)歷，撇開人才浪費(fèi)、就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變等或悲或喜的議論，站在人才持續(xù)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的角度，碩士應(yīng)聘環(huán)衛(wèi)工的負(fù)面效應(yīng)不應(yīng)忽視。
報(bào)道說(shuō)，哈爾濱市近年來(lái)市容環(huán)境衛(wèi)生投入巨大，800余臺(tái)先進(jìn)的清掃車輛在提高環(huán)衛(wèi)工作效率的同時(shí)，也暴露出環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工學(xué)歷較低、年齡偏大、作業(yè)能力較弱的問(wèn)題。人員待遇是事業(yè)編制，3年后優(yōu)秀者可優(yōu)先轉(zhuǎn)為本單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，另外對(duì)新進(jìn)外地人員還有一個(gè)吸引力——哈爾濱市城區(qū)戶口。報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)計(jì)，駕駛員崗位報(bào)名比例為1∶12，汽車維修員為1∶4，清掃員為1∶28。
且不論這些本科、碩士應(yīng)聘者學(xué)的什么專業(yè)，分析他們應(yīng)聘的初衷，相信很多人不會(huì)相信，他們是奔著“城市美容師”的光榮職業(yè)來(lái)的。但大家不要忘了，環(huán)衛(wèi)工招聘的背后是它所占據(jù)的事業(yè)編制指標(biāo)。占住了這個(gè)坑，再去坐別地方的凳，其現(xiàn)實(shí)的合理性既易讓人理解，又更讓人認(rèn)同。
但這樣的選擇埋伏著目光短淺的悲劇伏筆。學(xué)以致用，才盡其用，一個(gè)沒(méi)有自己的職業(yè)理想，一個(gè)不考慮自己職業(yè)規(guī)劃的大學(xué)生、碩士生，他的將來(lái)會(huì)是什么樣子可想而知。我們鼓勵(lì)走出校門的大學(xué)生在社會(huì)上歷練，但人生的選擇還當(dāng)慎重，否則，選擇不只是毀掉一個(gè)大學(xué)生、一個(gè)碩士生的前程，他們的行為還會(huì)讓無(wú)以數(shù)計(jì)的師弟師妹們質(zhì)疑：為什么而讀書?讀書的用處在哪里?當(dāng)碩士研究生的學(xué)歷與職業(yè)選擇成為完全不相關(guān)的兩碼事，誰(shuí)敢保證學(xué)無(wú)止境的追求不會(huì)成為“強(qiáng)駑之末”的悲哀?
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