中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司 成立于2007年，隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)鐵建股份有限公司，是集隧道施工智能裝備、高端軌道設(shè)備裝備的研究、設(shè)計(jì)、制造、服務(wù)于一體的專業(yè)化大型企業(yè)。集團(tuán)總部位于湖南長(zhǎng)沙，是國(guó)家認(rèn)定的重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)兩化深度融合示范企業(yè)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)和公司發(fā)展需要面向社會(huì)舉辦招聘會(huì)，公開(kāi)招聘職銜人員。需求人數(shù)336人，具體招聘崗位詳見(jiàn)下文。
1
招聘需求
一、高級(jí)管理崗
崗位名稱
崗位要求
生產(chǎn)、營(yíng)銷、研發(fā)、信息、物流、質(zhì)量、設(shè)備管理、黨群、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源、培訓(xùn)、安全環(huán)保、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理、市場(chǎng)、品牌宣傳、招標(biāo)商務(wù)等各業(yè)務(wù)的高級(jí)管理者
（人數(shù)：不限）
學(xué)士及以上學(xué)歷，具有15年以上工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)，具有大中型企業(yè)的部門主管、事業(yè)部或子分公司主管5年以上工作經(jīng)歷。
二、隧道工法研究所
崗位名稱
崗位要求
分管土木技術(shù)副院長(zhǎng)
（1人）
1、土木工程類專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷、高級(jí)工程師及以上； 2、從事過(guò)隧道或城市地下工程施工、技術(shù)研究、應(yīng)用不少于8年； 3、擔(dān)任過(guò)長(zhǎng)大隧道工程總工程師或項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)。
工法研究項(xiàng)目經(jīng)理
（6人）
1、土木工程類專業(yè)學(xué)士以上學(xué)歷、工程師及以上； 2、從事過(guò)隧道或城市地下工程施工、技術(shù)研究、應(yīng)用不少于5年； 3、擔(dān)任過(guò)隧道工程工程部長(zhǎng)及以上技術(shù)崗位。
三、研發(fā)類
崗位名稱
崗位要求
智能研發(fā)工程師
(20人)
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，機(jī)械類，電氣類，機(jī)器人、軟件、IT等專業(yè)；
2、碩士3年、本科5年及以上圖像識(shí)別、大數(shù)據(jù)、自動(dòng)化、算法、機(jī)器人等崗位研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)械工程師
（50人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、材料類、智能制造、機(jī)器人等專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、長(zhǎng)期從事工程機(jī)械、高端農(nóng)機(jī)、煤礦設(shè)備、軌道交通、新型材料、智能制造等某個(gè)領(lǐng)域，具備較高的技術(shù)管理和產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)水平。
電氣工程師
（ 40人 ）
液壓工程師
（40人）
工藝工程師
（30人）
信息化工程師
（30人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上SAP開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)；
3、3年以上制造行業(yè)信息化系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在軟件公司長(zhǎng)期做過(guò)制造業(yè)實(shí)施人員優(yōu)先考慮。
四、營(yíng)銷類
崗位名稱
崗位要求
海外營(yíng)銷經(jīng)理
（30人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上工程機(jī)械行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或有工程局行業(yè)設(shè)備管理或施工的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉盾構(gòu)機(jī)、煤礦裝備、混凝土、砂石骨料、地下城市管廊設(shè)施相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先；
4、海外營(yíng)銷經(jīng)理需具備海外營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)的外語(yǔ)溝通能力。
國(guó)內(nèi)營(yíng)銷經(jīng)理
（30人）
五、管理類
崗位名稱
崗位要求
人力資源管理
（3人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)國(guó)家政策、法律和法規(guī)；
4、系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)；
5、熟悉人力資源六大模塊知識(shí)。
財(cái)務(wù)管理
（5人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上大中型機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握《會(huì)計(jì)法》、《國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等國(guó)家相關(guān)政策法律法規(guī)。
六、技術(shù)應(yīng)用類
崗位名稱
崗位要求
質(zhì)量工程師
（8人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，機(jī)電液相關(guān)專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上大中型機(jī)械制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)械制造工藝和整機(jī)裝配工藝；
4、熟悉質(zhì)量管理體系、流程；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，能夠熟練寫(xiě)作與處理公文。
采購(gòu)工程師
（ 13 人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，機(jī)械電氣類專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上大中型機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商務(wù)采購(gòu)流程，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工藝；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、詢價(jià)能力、商務(wù)談判能力、信息收集及處理能力；
5、熟悉原材料市場(chǎng)行情，心思縝密，對(duì)數(shù)字敏感。
安全工程師
（4人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，安全工程、機(jī)械工程等專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上大、中型企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī)；
4、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
精益工程師
（3人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，機(jī)電液專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上大中型機(jī)械制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年精益生產(chǎn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉精益生產(chǎn)體系、各類IE改善工具與手法；
4、具有精益項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理能力。
服務(wù)工程師
（8人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，機(jī)電液相關(guān)專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上大中型機(jī)械制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程機(jī)械、盾構(gòu)施工現(xiàn)場(chǎng)。
生產(chǎn)計(jì)劃員
（9人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，機(jī)電液相關(guān)專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上大中型機(jī)械制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉原材料、加工制造工藝的常識(shí)，掌握生產(chǎn)排程管理的理念和思路。
生產(chǎn)調(diào)度員
（6人）
1、學(xué)士及以上學(xué)歷，機(jī)電液相關(guān)專業(yè)；
2、碩士5年、本科10年以上大中型機(jī)械制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉原材料、加工制造工藝的常識(shí)，掌握生產(chǎn)排程管理的理念和思路。
2
時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2月23日 （農(nóng)歷正月十九日）
地點(diǎn)： 長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東七路88號(hào) 中國(guó)鐵建重工集團(tuán)
其他專場(chǎng)招聘會(huì)信息：
新疆公司專場(chǎng)招聘會(huì)（3月2日）
包頭公司專場(chǎng)招聘會(huì)（3月2日）
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參與方式
1、登錄智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)，在線投遞簡(jiǎn)歷；
2、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷；
3、關(guān)注“鐵建重工招聘”→社會(huì)招聘，在線申請(qǐng)相應(yīng)職位↓ ↓ ↓
掃碼關(guān)注“鐵建重工招聘”
溫馨提示： 參加招聘會(huì)當(dāng)天請(qǐng)攜帶 身份證 、 紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證 以及 其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件 。
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薪酬福利
1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
2、五險(xiǎn)二金、年終效益獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等；
3、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假及各種帶薪假；
4、提供住宿、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、節(jié)日物資、生日禮金等福利；
5、公司可接收檔案和戶口。
聯(lián)系客服
