職場(chǎng)
天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,生活中,職場(chǎng)上永遠(yuǎn)都沒(méi)有不勞而獲的事情。人際關(guān)系也是如此,當(dāng)你打著小算盤(pán),不想付出,只想回報(bào)的時(shí)候,朋友會(huì)漸漸離你而去。
欲要取之,必先予之,當(dāng)我們?yōu)樗酥?,先人后己,最終將贏得的不僅僅是友誼,更多的是尊重和認(rèn)可。
不要計(jì)較一時(shí)得失,有時(shí)“施”比“受”更有福,舍得,能舍就有得,吃虧是福就是這樣得來(lái),所謂先付出給予而后德,財(cái)散人聚,忍辱為人也是布施,財(cái)散于眾人之中存于眾人中才不易失而合德。
職場(chǎng)
人際關(guān)系需要培養(yǎng),有時(shí)候適時(shí)的沉默傾聽(tīng)更能贏得別人的芳心。
真正的朋友是能與你溝通的人,而聆聽(tīng)就是最好的溝通 。
沉默不是怯懦,而是鼓勵(lì)他人暢談的謙虛;沉默不是妥協(xié),是用心傾聽(tīng)對(duì)方的禮貌;沉默不是屈服,而是待機(jī)而行的理性。
職場(chǎng)
小時(shí)候就學(xué)過(guò)的東西,長(zhǎng)大了反而忘卻了。真正的為人處事,真的就是己所不欲勿施于人,換位思考,站在對(duì)方的立場(chǎng)上來(lái)思考問(wèn)題,很多事情就明白了。
然而在現(xiàn)實(shí)中許多人都不不明白“己所不欲,勿施于人”的信條,一切以個(gè)人利益為中心,只顧及自身的感受,而忽略了他人的感受,無(wú)論是在處理人際關(guān)系,生活如此,職場(chǎng)上也是如此。
己所不欲勿施于人,古人尚知如此,今人為何沒(méi)有這個(gè)覺(jué)悟呢?
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