新聞背景：“性格內(nèi)向”被拒錄再起波瀾
自從公務(wù)員考試第一名卻因“性格內(nèi)向”被拒錄被媒體報道以來，社會上廣泛關(guān)注和評論，而今又再起波瀾。青海保監(jiān)局在其官方網(wǎng)站上對此作出回應(yīng)。認為黃紅的“人際溝通協(xié)調(diào)能力、獨立承擔(dān)工作方面的能力明顯不足?！倍俅伪惠浾撛嵅?。
《中國青年報》2012年5月10日報道：27歲的黃紅畢業(yè)于中國人民大學(xué)保險專業(yè)，目前在北京某公司從事財務(wù)工作，她一直期望成為一名公務(wù)員。去年10月16日，中國保險監(jiān)督管理委員會青海監(jiān)管局公開招錄6名公務(wù)員。經(jīng)過4個多月的努力，黃紅通過了國家公務(wù)員考試、專業(yè)考試、面試和體檢，面試成績和總成績排在該局“專業(yè)監(jiān)管崗位”第一名。黃紅怎么也沒想到，就在她即將踏入國家公務(wù)員隊伍的時候，她接到了該局人事處的電話，被告知因“性格內(nèi)向”而未被錄用。
職業(yè)心理：職業(yè)選擇應(yīng)當考慮性格
有感于“性格內(nèi)向”被拒錄為公務(wù)員，網(wǎng)友們咨詢：性格與職業(yè)有關(guān)嗎？性格外向好還是內(nèi)向好？
在回答這個問題前，我們要先弄清楚什么是內(nèi)向性格和外向性格。所謂內(nèi)向性格和外向性格，是心理學(xué)對人的性格的大致劃分。
典型的外向型性格通常表現(xiàn)為愛交際，喜歡聚會，朋友多，不愛一人閱讀和研究，渴望興奮的事，好冒險；行動容易沖動；愛做實際的工作；隨和，喜歡說笑，好動不好靜，傾向進攻。典型的內(nèi)向型性格通常表現(xiàn)為安靜，內(nèi)省，喜愛讀書而不喜歡接觸人；離群，與人保持一定距離（除非摯友）；保守，傾向于事前有計劃，做事觀前顧后，不憑一時沖動；不喜歡興奮的事，日常生活有規(guī)律，嚴謹；很少有攻擊行為；多少有些悲觀；踏實可靠。價值觀念是以倫理做標準。
事實上很多人的性格并不是典型的外向或內(nèi)向，只是相對而言是內(nèi)向性格或外向性格。從上述典型的內(nèi)、外向性格的描述可以看出，性格外向或內(nèi)向并沒有好壞之分，而是“各有千秋”。但與職業(yè)選擇卻有著重要的聯(lián)系。
職業(yè)心理學(xué)的研究表明，性格無所謂好壞，關(guān)鍵看是否放對了地方，每一類性格都有與之相適應(yīng)的職業(yè)范圍。不同的職業(yè)需要具有不同性格的從業(yè)者，某一類職業(yè)工作能夠體現(xiàn)出某一類共同的職業(yè)性格。外向性格的人因為愛交際，而具有較強的社交能力；遇到困難時因為朋友多，能迅速得到外界的支持，緩解自身的壓力，保持積極向上的精神狀態(tài)；但由于行為較沖動，不夠踏實，容易心粗氣浮，或做出不理智的事情來。內(nèi)向型性格的人因為踏實可靠，辦事認真，能夠扎扎實實地把事情做好而贏得他人的信任；因為事前有計劃，考慮問題周到，不容易出現(xiàn)沖動行為；但因這類人比較保守，不大容易接受新鮮事物；因為不喜歡與人接觸，朋友不多，遇到問題時不容易得到外界的支持?？梢姡诼殬I(yè)選擇上，外向性格比較適合從事記者、組稿編輯、營銷、采購、公關(guān)等需要到處游走活動的工作。而內(nèi)向性格的人比較適合校對、接線員、會計、打字員等需要靜心的職業(yè)。
因此，從職業(yè)心理學(xué)角度來看，青海保監(jiān)局自有其道理。而為人詬病的是，他們在招考公告中并沒有載明“性格內(nèi)向”者不予報考的要求。如果事先公布的招考條件有“性格內(nèi)向”不予報考的要求，而且黃紅的確是內(nèi)向性格，那么青海保監(jiān)局的拒錄就經(jīng)得起公眾的監(jiān)督而難以為人詬病了。
健康指導(dǎo)：正確認識自我
?。?） 既然性格不分好壞，那么，看一個人不能只看他的性格，而要看他的為人處事和一貫品德。一個人只要有誠實中肯、寬容友善、積極向上的品德，就不失為一個值得信賴的人。
?。?） 既然性格各有千秋，我們在與人交往時，應(yīng)多看別人的長處和優(yōu)點，少看人家的短處和缺點。實踐證明：善于揚長避短者，必自信；善于取長補短者，必自在。
（3） 既然性格與職業(yè)相關(guān)，那么，我們要根據(jù)自己的性格來選擇職業(yè)，才能讓自己的行為方式與職業(yè)性質(zhì)相吻合，更好的發(fā)揮出在職場的潛能，從而得心應(yīng)手的駕馭好本職工作。因此，我們要先學(xué)會如何正確認識自我，再根據(jù)自己的性格特點來進行職業(yè)的選擇。
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