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2019.07.08
團(tuán)隊(duì)管理沒(méi)有速成的方法,它需要根據(jù)企業(yè)階段性發(fā)展情況、員工結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)相應(yīng)地發(fā)生變化,但是一個(gè)企業(yè)的管理特色整體上是與企業(yè)確定的文化和價(jià)值相吻合。這要求管理者必須非常深刻、清晰地了解企業(yè)的業(yè)務(wù)。
那么,合格的中高層管理者是怎么樣的呢?我們應(yīng)該如何提升中高層管理干部能力呢?
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