作為職場人，最大的心愿就是獲得老板賞識，升職加薪。但是，每天面對瑣碎的日常工作，如何才能讓老板在眾多員工中“慧眼識珠”，把你當作左膀右臂得力助手呢？
仔細觀察，你會發(fā)現(xiàn)，讓老板器重的人大多都有制定工作計劃的良好習慣。大到年度、月度計劃，小至每日工作安排，一一列出，井井有條。尤其是每日工作安排，有的人喜歡在下班前制定第二天的工作計劃，有的人習慣每天上班前將這一天的工作列出來。如果臨時出現(xiàn)其他事項，則在計劃中添加進去，以免遺忘。長期堅持制定工作計劃的人，大腦里會形成清晰的思路，不論什么事都能按時保質(zhì)完成。
面對堆積如山的工作，沒計劃的人好比無頭蒼蠅，忙得暈頭轉(zhuǎn)向手忙腳亂卻是無功而返。而有計劃的人只要看一眼自己的記事簿，就知道哪些事還沒完成哪些需要優(yōu)先完成。不論多忙都能做到有條不紊忙而不亂，換了你是老板，你更器重誰呢？
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