第一類：高薪水高消費(fèi)——高收入滿足不了高消費(fèi)

　　“這個月我又只剩下一千元了。”在廣告公司做創(chuàng)意策劃的Sunny無奈地笑笑，有時候連她自己都很困惑，“薪水也不少，怎么這么不經(jīng)花？”3年前，Sunny從名校畢業(yè)后順利進(jìn)入了一家知名廣告公司工作，憑借出色的能力兩次跳槽“漲身價”，如今每個月的薪資是15000元，再加上一些項目提成和年底雙薪，年收入頗為可觀，與同齡人相比，Sunny堪稱“高薪人士”。

　　頂著“高薪”的光環(huán)，Sunny卻覺得自己相當(dāng)“赤貧”，每個月雖不至于“月光”，卻也能在月中前就把褲兜里的錢都掏光?！捌鋵嵨乙矝]買什么?！彼荒槦o辜地列舉最近的開銷，“同學(xué)結(jié)婚送禮金、上個禮拜趁打折買了點(diǎn)衣服鞋子、托人從香港帶了個包……”在Sunny眼里，自己并非花錢“大手大腳”的購物狂，無奈想買的東西太多，不知不覺信用卡就透支了。

　　Sunny坦言，她的高消費(fèi)和工作特性與環(huán)境有關(guān)，同事們都打扮得光鮮亮麗，對品牌的追求也比其他人更高?！坝幸淮挝依习寰蛯ξ艺f，這個包背了那么久不要再背了，去買一個最新款，哎。”

　　“我們這行人際交往比較重要，平時和同事出去喝酒吃飯挺頻繁的，這筆開支不少?！背藢⒆约骸鞍珈n”，Sunny還有很多“想省也省不了的”開銷，“別的同事都去，難道你不去嗎？”Sunny到手的錢雖多，花出去的更是不少。“只能不斷透支信用卡，有時候甚至要問家里借錢。”

　　事實上，如Sunny這般的“高薪貧困癥”著實不少。收入個個過萬，日子卻過得越發(fā)拮據(jù)，很多女白領(lǐng)在網(wǎng)上甚至上網(wǎng)發(fā)帖求救，希望大家?guī)退徑赓徫镉?。有專家指出，高薪白領(lǐng)往往產(chǎn)生生活和就業(yè)的困惑，容易導(dǎo)致精神空虛，盲目追求虛榮消費(fèi)，而消除隱患關(guān)鍵是進(jìn)行理智、健康消費(fèi)，適度提高生活質(zhì)量。

　　第二類：高薪水 低成就感——高薪水給予不了安全感

　　收支不平衡尚且好辦，無非開源節(jié)流，但如今，不少白領(lǐng)卻受困于另類“高薪貧困癥”，物質(zhì)很豐富，精神很貧瘠。由于缺乏對工作的認(rèn)同感，再加上對未來的焦慮，時不時冒出“如果跳槽，我還能做什么”的困惑。

　　坐在豪華的辦公室里，看著窗外陸家嘴的風(fēng)光，在外人眼里，頂著外資銀行主管頭銜，有房有車，拿著幾十萬年薪的Vivan無疑名利雙收的“金領(lǐng)”，是標(biāo)準(zhǔn)的“白骨精”。然而，這一切在Vivan看來都不值一提，每每談起自己的工作，Vivan說的最多的一個詞就是“騙子”。

　　“別看名片上這個經(jīng)理那個主管的印的好看，說到底就是一個靠嘴皮子過日子的銷售員。在眼下這種市場環(huán)境下，你說銀行里什么產(chǎn)品是賺錢的，估計也只有鬼知道，但指標(biāo)總是要完成的，提成總是要拿的，所以客戶總是要忽悠的?！盫ivan帶著嘲諷的口氣告訴記者，“我們在銀行做銷售，基本就是個騙子，無非是我們騙人不用負(fù)法律責(zé)任而已。”

　　今年36歲的Vivan從大學(xué)畢業(yè)后就一直在銀行系統(tǒng)工作，從國有銀行，到股份制銀行，再到外資銀行，就事業(yè)發(fā)展軌跡而言無疑是一步步在往高處走，而伴隨著職位的變化，工資收入也在穩(wěn)步攀升。但對這一切，Vivan并不以為然，用她的話說“只不過是換了一個地方繼續(xù)騙而已”?！霸诮?jīng)歷了一次次跳槽后，我發(fā)現(xiàn)，銀行看重的根本不是你的個人能力，或者說他更看重的是你背后的客戶資源，也就是你能帶來多少客戶，能夠拉進(jìn)多少存款?！?/p>

　　Vivan坦言，在這個物化的社會，無論是給誰打工，老板眼中只有利潤最大化，“根本無所謂你有沒有專業(yè)的背景，也不在乎你到底懂多少，只要記住你就是一個銷售，能賣掉產(chǎn)品就是優(yōu)秀”。