求職者常犯的五個懶惰的錯誤
夏天是放松的季節(jié)，當然如果你正在找工作那就另當別論了。
鑒于工作競爭過度激烈的現(xiàn)狀，那些有活力、有條理──并且能夠避免因懶出錯──的人最有可能找到自己的位置。
美國人力資源管理協(xié)會（Society for Human Resource Management）的人事管理小組成員理查德?喬丹（Richard Jordan）說，“不能夠全都歸咎于經(jīng)濟，能否找到工作往往和求職時人們有多大的創(chuàng)造力有關。互聯(lián)網(wǎng)讓人很容易對自己的創(chuàng)造力產(chǎn)生錯誤的自滿情緒?！?div style="height:15px;">
這就是說要避免“發(fā)布和禱告”的做法，即求職者在網(wǎng)上發(fā)布簡歷申請職位，然后就坐等工作機會的降臨。
納什維爾（Nashville）的獵頭顧問丹?瑞安（Dan Ryan）說，“只在求職網(wǎng)站上發(fā)布工作申請和把自己的簡歷扔進成百上千的求職者的簡歷堆里沒什么兩樣?！?div style="height:15px;">
總部位于紐約的會計和咨詢公司普華永道（PricewaterhouseCoopers）的美國人才招聘負責人霍莉?保羅（Holly Paul）說，另一個不恰當?shù)淖龇ㄊ牵禾峤挥绣e誤的個人簡歷和求職信。她說，“我只要看到拼寫錯誤和標點符號錯誤，就立刻會按刪除鍵。我不耐煩再讀下去了。”
求職網(wǎng)站Monster.com的資深編輯查爾斯?珀迪（Charles Purdy）說，“許多人都會犯的錯誤是，他們只在自己需要幫忙的時候才與社交網(wǎng)絡中的人聯(lián)絡，卻不想自己能夠怎樣幫助對方以及建立友善關系?！?div style="height:15px;">
