下屬服從上級命令、維護(hù)上級利益是天經(jīng)地義的規(guī)則，但在不同情境下，作為下屬員工不要因為做逾越本身身份的行為，而損害到自己和領(lǐng)導(dǎo)的利益。
職場中，員工永遠(yuǎn)不要為領(lǐng)導(dǎo)做這3件傻事。
1 為領(lǐng)導(dǎo)打抱不平，頂撞其他領(lǐng)導(dǎo)
職場中領(lǐng)導(dǎo)之間難免會遇到溝通矛盾，此時切忌頂撞其他領(lǐng)導(dǎo)。因為這是領(lǐng)導(dǎo)之間的事情，他們自己會有領(lǐng)導(dǎo)之間的解決方法，魯莽頂撞會加重領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，影響團(tuán)隊和諧。
曉峰平時非常講義氣，只是有些武斷和莽撞。一次領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的負(fù)責(zé)人因為審批流程不統(tǒng)一，導(dǎo)致最后的集體訂單無法統(tǒng)一配送，收到部分用戶的投訴。曉峰二話不說開始指責(zé)對方審批流程效率低，延遲了訂單，遭到用戶投訴。這反而讓曉峰領(lǐng)導(dǎo)感到尷尬，因為自己的下屬沖撞其他領(lǐng)導(dǎo)，自己也無法跟大領(lǐng)導(dǎo)交代。
最終在一次例會上，曉峰和領(lǐng)導(dǎo)才了解到對方部門并沒有延遲審核，而是他們的辦公機(jī)器集體癱瘓才導(dǎo)致延誤了幾天。曉峰很不好意思地向?qū)Ψ筋I(lǐng)導(dǎo)道歉，但是雙方部門領(lǐng)導(dǎo)在合作時還是略顯尷尬。
下屬頂撞領(lǐng)導(dǎo)級別的其他上級，不僅解決不了問題，還會造成更大的誤會與不和諧，也會讓自己和領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)隊陷入尷尬境地。為領(lǐng)導(dǎo)打抱不平從而頂撞其他領(lǐng)導(dǎo)，是員工不應(yīng)該做的傻事。
2 為領(lǐng)導(dǎo)隱瞞實情，欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)
無論是誰在工作中，都會有些失誤導(dǎo)致工作結(jié)果不理想，所以在匯報時會做些隱瞞和回避，但是一旦上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，其結(jié)果對你也是極其不利的，因為你也是工作的一份子，這是你的本職工作沒有做好。
小智在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，他的上級是一個靠關(guān)系升為主管的人。
小智剛?cè)肼殨r，還覺得自己的主管見世面廣，交代的工作也比較具體和細(xì)致，因此與上司合作得非常愉快。但是在工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)主管會在上級面前故意放大工作難度。但其實，領(lǐng)導(dǎo)只是為了邀功才如此匯報。
小智并沒有直接告訴上級領(lǐng)導(dǎo)，也沒有揭穿主管的夸大，而是老老實實按照領(lǐng)導(dǎo)的部屬，完成工作任務(wù)。但在年終成果展示上，大領(lǐng)導(dǎo)并未看到那么多成果展現(xiàn)，將懲罰歸結(jié)于小智和他的領(lǐng)導(dǎo)。
工作時，如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)是浮夸的人，我們要委婉提醒領(lǐng)導(dǎo)修正。如果為了迎合領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)隱瞞實情欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)，出問題時你也難逃罪責(zé)。
3 充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評同事
在工作中一定要明白層級存在的意義和禁忌，因為你一旦觸碰規(guī)則，就會招他人排斥和討厭。尤其是同級同事，你只能給建議，如果過多指手畫腳，不僅會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你越權(quán)，大家也會覺得你不懂規(guī)矩。
小金是一位設(shè)計師，經(jīng)常會在工作中幫助同事，但是有一個不好的地方就是經(jīng)常對同事工作做評價，引得大家都不喜歡她。比如做得圖不清晰、不符合時下潮流、文案寫得不夠打動人心等等，這其實都是她的上級?？偙O(jiān)負(fù)責(zé)審核的工作內(nèi)容。
在一次總結(jié)會上，小金按照自己的審美和評判標(biāo)準(zhǔn)對同事的作品做了評價，并且提醒對方再交不出優(yōu)質(zhì)可行的作品很可能會被辭退。領(lǐng)導(dǎo)直接在會議上反駁小金：誰去誰留你說了不算，我認(rèn)為這位同事的作品很不錯，符合用戶的需求和心理，可執(zhí)行性也比較強(qiáng)。
無論如何，做好自己的工作是前提，其他的交給領(lǐng)導(dǎo)去做。沒有誰是完美的，你不懂得寬容和包容他人，也自然不會贏得大家的尊重和喜歡。
“為領(lǐng)導(dǎo)打抱不平，頂撞其他領(lǐng)導(dǎo)”、“為領(lǐng)導(dǎo)隱瞞實情，欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)”、充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評同事，職場中這3件傻事，員工永遠(yuǎn)不要為領(lǐng)導(dǎo)做。
職場中，你為領(lǐng)導(dǎo)做過哪些傻事？不妨一起交流，共同進(jìn)步！
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